מנכ"לים בחברות FORTUNE 500

מספר הנשים שפועלות FORTUNE 500 חברות בשנת 2000 היה שלוש. בשנת 2009, 15 נשים מנכ"לות סיימו את השנה בהנהגת Fortune 500 חברות, כולל שתי נשים צבע, Indra Nooyi (PepsiCo) ואנדריאה יונג (אבון מוצרים).

נשים עבודה ב FORTUNE 500, משנה לשנה

2000: היו רק 3 מנכ"לות שפועלות ב- FORTUNE 500 חברות. גם בשנת 2000, 50 FORTUNE 500 חברות היו נשים מחזיק רבע או יותר של תאגידים תארים, אבל 90 FORTUNE 500 חברות לא היו נשים קצינים בכלל.

2001: נכון לחודש אוגוסט 2001 היו 5 מנכ"לות שפועלות ב- FORTUNE 500 חברות.

2002: 10 נשים רץ FORTUNE 500 חברות בסך הכל 11 רץ FORTUNE 1000 חברות.

2003: היו רק 8 מנכ"לות בראשות החברות FORTUNE 500. עם זאת, על פי USA Today, "הכסף החכם היה על נשים בשנת 2003. שמונה פורצ 'ן 500 חברות יש מנכ"לות, וכקבוצה, הם ביצועים טובים יותר בשוק רחב יותר על ידי מרווח משמעותי."

2004: בשנת 2004 היו 6 נשים FORTUNE 500 מנכ"לים. חברות בנות 500 נשים, שהניבו את הביצועים שלהן, עלו על הביצועים של גברים בני 500 ומעלה.

2005: במהלך שנת 2005 פעלו כ -9 מנכ"לות 500 חברות, אך עד סוף השנה ירד מספרן ל -7.

2006: 11 נשים יצאו לדרך ברשימה, ו -10 נשיאות ניהלו את FORTUNE 500 חברות בסוף השנה.

2007: 12 מנכ"לות נשים רץ FORTUNE 500 חברות ובסך הכל 25 חברות FORTUNE 1000 יש נשים בתפקיד העליון (למעלה מ 20).

2008: מספר הנשים המנכ"לות נותר בגיל 12.

2009: עד סוף השנה, היו 15 מנכ"לות נשים שפועלות ב- FORTUNE 500 חברות, כולל אורסולה ברנס, מנכ"ל זירוקס, המנכ"לית האפרו-אמריקנית הראשונה בארצות הברית.

איך נתונים נאספו: במשך כמה שנים, נתונים סטטיסטיים על מספר מנכ"לות פורסמו יותר מפעם אחת. המספרים לעיל משקפים את המספר הגבוה ביותר של מנכ"לות בכל שנה, אלא אם כן צוין אחרת.

בגלל המנכ"לים לעזוב, ואת רשימת 500 החברה FORTUNE הוא דינמי, שינויים במספרים יכולים להתרחש בהתאם כאשר מנכ"לות נמנו במהלך השנה.

מקורות: