כמעט כל עבודה יש עליות ומורדות. דברים שאתה אוהב על העבודה שלך דברים שאתה שונא. תעשיית המכירות המקצועית היא בהחלט לא יוצא מן הכלל. ובעוד כמה יסכימו כי כל עבודה המכירות בפרט הוא הגרוע ביותר באמריקה, ישנם מספר גורמים כי עמדות הגרוע יש במשותף.
עבור אלה המבקשים באופן פעיל עמדת המכירות, מחפש סימנים של גורמים אלה צריך להעלות כמה דגלים אדומים בראש שלך.
01 מכירת מוצר או שירות שאתה לא אוהב
יש הרבה נכתב על כמה זה חשוב שאתה אוהב או לפחות ליהנות מה שאתה עושה. הפתגם הישן קובע שאם אתה אוהב את מה שאתה עושה, אתה לעולם לא עובד עוד יום בחיים שלך.
המכירות הגרועות ביותר בדרך כלל כרוך מכירות מקצועי שיש למכור משהו שהיא פשוט לא אוהב. זה יכול להיות מקצועי לא אוהב את המוצר או השירות בפועל, רואה ערך מועט הצעות שלה או יש בעיה מוסרית שיווק המוצר שלה או שירות.
אמנם זה בהחלט לא בלתי אפשרי למכור משהו שאתה לא אוהב, אתה קרוב לוודאי למצוא מעט הגשמה בקריירה שלך בהחלט לא לתת את העבודה שלך את המאמץ הטוב ביותר.
02 לא מאזן עבודה-חיים
אלא אם כן אתה באמת אוהב את מה שאתה עושה למחייתו, אתה בסופו של דבר צריך להתרחק מהעבודה שלך. אם הצרכים שלך "הפסקה" דורשים סוף שבוע ארוך או חופשה של שבועיים במאווי, אם המיקום שלך הופך להתרחק מטחנת היומיום קשה מאוד או אפילו בלתי אפשרי, תוכלו למצוא את עצמך בקרוב או שנשרף או שונא את המיקום שלך.
לא להיות מסוגל לקבל איזון בריא חיים בעבודה לא רק מזיק לבריאות הנפשית והפיזית שלך, אבל זה גם מחליש את כישורי המכירות שלך . מיומנויות מכירה צריך להיות שיפור מתמיד הוסיף או שהם, כמו שרירים בשימוש, יחליש ולהיות nonfunctional.
ניהול משתלט
מנהל מכירות טוב וצוות הניהול יכולים לעתים קרובות לקבוע את שביעות הרצון הכללית של העובדים שלהם. כאשר רע, לא יעיל, משתלט או מיקרו-מנהל הוא האחראי, המורל הוא נמוך, המחזור הוא גבוה.
רוב המנהלים רעים אינם מודעים ההשפעות השליליות שיש להם על הצוות שלהם לעתים קרובות מאוד מוכנים לשנות. וכאשר צוות הניהול כולו "פחות מושלם", החברה כולה תילחם להצלחה.
לעתים קרובות אין דרך יעילה להתמודד עם מנהל מכירות רע מלבד להפוך את ההודעה שלך למצוא עבודה אחרת. ההחלטה לפרוש, לעומת זאת, יש לשקול כנגד כל האפשרויות האחרות אם אתה מרגיש כי הסיבה היחידה למצב שלך אי שביעות רצון הוא המנהל שלך.
עבודות מכירה טוב יכול להיות קשה לבוא ולהשאיר אחד שמשלם טוב, יש יתרונות טובים ומאפשר לך לעשות משהו שאתה נהנה היא החלטה הדורשת מחשבה זהירה. אבל אם מנהל המכירות שלך הוא פשוט מישהו שאתה לא יכול לסבול, אתה יכול להישאר עם ברירה אחרת.
04 צוות מכירות שלילי
כנראה הגורם השכיח ביותר למצוא את המכירות הגרוע ביותר הוא מכירות שליליות צוותים. אלא אם כן אתה עובד לבד או לבזבז את הרוב המכריע של הזמן שלך לבד, אתה תהיה סביב עם חבריו לקבוצה שלך לעתים קרובות למדי. ואם צוות המכירות הוא שלילי, לא תומכת, לא אמין, קטנוני לאחור דקירה, אתה תהיה מאבק לנסות וליהנות הולך לעבודה.
כמו העצמת כמו צוות מכירות טוב יכול להיות, צוות שלילי יכול להיות ההפך הגמור. לא רק אתה לא לעשות חברים בעבודה, אבל זה גם קשה מאוד ללכת לעבודה כל יום (ולספק את המאמץ הטוב ביותר) כאשר אתה לא אוהב את האנשים שאיתם אתה עובד עם. וכאשר אתה אפילו לא רוצה ללכת למשרד בבוקר, כל היום שלך יהיה אתגר.
כמו התמודדות עם מנהל רע או צוות ניהול overbearing, אין הרבה שניתן לעשות כדי להתגבר על ההשפעות השליליות של צוות המכירות רע ולהמשיך הלאה היא בדרך כלל ההימור הטוב ביותר שלך. בעוד שאתה יכול להעלות את החששות שלך עם ניהול ו "לחכות את זה" עד ניהול "עשבים שוטים" את העובדים השליליים, אתה כנראה יחוו עוד יותר בתנאי עבודה שליליים אם עמיתים לעבודה שלך למד כי יש לך התלוננו עליהם לניהול.