הנה חלק 2 של אמא עובד מתוק perks לצוד בחיפוש העבודה הבא שלך.
ההודעה הקודמת שלי היה על יתרונות מעולים כמו שילם חופשת לידה מלאה תמיכה בילדים תמיכה, כמו גם תמיכה הורית.
מאמר זה יכסה כמה תוכניות קידום רציני המוצעים על ידי כמה מן המקומות הטובים ביותר לעבוד אמהות לעבוד. אנחנו יודעים שאנחנו לא יכולים לעשות את כל זה בעצמנו אז כאשר חברות מציעות עבודה רצינית perks כמו לקפוץ הבאה על ההזדמנות!
אנחנו יכולים להשתמש בכל עזרה נוספת, במיוחד אמהות עובדות אשר להטוטנות כל כך הרבה.
בואו נבדוק אותם.
תוכניות חונכות
מורה הוא מישהו שהיה סביב הבלוק בתוך החברה. הם באמת יודעים את in and out של החברה שלהם יש רקורד מוצלח בתחום ההתמחות שלהם. אלה סוגים של אנשים מבקשים לחלוק את הידע שלהם עם אחרים על ידי להיות מורה.
הם רוצים לעזור לאחרים להצליח כך שהם או ההנהלה העליונה מתחילה תוכנית שבה מורה יכול להיות מתאימים עם עובד זוטר יותר (mentoree). המטרה היא לתת את החניך צעד על ידי הוראת אותם מיומנות ערכות חדשות או לחשוף אותם הזדמנויות חדשות להשתמש בחוזקות שלהם.
תחשוב על מורה כמורה.
קיצורי דרך הם יכולים להראות לך יכול לעזור לך אס הקריירה שלך. אורח חיים עובד Moms משפר עם קיצורי דרך כל כך בחיפוש העבודה הבא שלך לחפש את המזל הזה כדי להתקדם בכיתה ובחייהם.
יעוץ קריירה
כשהייתי לאמא עובדת לפני שבע שנים הבנתי שאני שונאת את נתיב הקריירה שלי. זה סוג של מצב היה מושלם עבור ייעוץ קריירה (במקום החברה שלי שכר מאמן, וזה איך הפכתי למאמן אמא עובד).
ראשית יועץ קריירה יכול להעיף מבט על איפה הייתי, אילו פרויקטים עבדתי על מנת לקבוע את נקודות החוזק שלי.
הבא נוכל סיעור מוחות על מה אני רוצה להתחיל לעבוד על אשר יכול להוביל אותי נתיב קריירה חדשה.
ביצוע זה סוג של עבודה בבית הוא zapper אנרגיה . מחפש עבודה חדשה או קריירה יכולה להיות עבודה במשרה מלאה וכאמא עובדת יש לנו מספיק עבודה לעשות.
כאשר חברה מציעה את הטבה זו הם נוטים יותר לשמור על העובדים שלהם אשר חוסך כסף לכולם, זמן ואנרגיה.
חוצה אימונים לפתח מיומנויות שאינן קשורות ישירות לתפקיד שלך
אז נניח כי יועץ קריירה עוזר לך למצוא נתיב קריירה חדשה. כמה פנטסטי יהיה אם החברה שלך נתן לך זמן מתוך שבוע העבודה שלך להתאמן במחלקה חדשה כדי ללמוד מיומנויות חדשות?
זה סוג של חוויה יהיה מדהים! אם אתה מחיל עבור עבודה במחלקה חדשה זו כבר יש לך את הכישורים לעשות את העבודה. סביר להניח שאתה לא תעזוב את החברה (זה עושה את החברה מאושר) ואתה מקבל להתחיל קריירה חדשה או עבודה. או אולי זה מיומנות חדשה תביא נקודת מבט טרי על דברים העבודה הנוכחית שלך ואת מיומנות קובע.
זה win-win עבור כולם ללא תוספת זמן, כסף, או אנרגיה מחוץ לבלות שעות עבודה נורמלי על אימון.
מחפש את הטיפול העצמי במהלך שעות
כמה מן המקומות הטובים ביותר לעבודה מעוניינים כיצד להגן על הזמן שלך למטה כגון יצירת מדיניות או מתן הדרכה על שעות מחוץ לשימוש של עבודה שהונפקו סמארטפונים ומחשבים ניידים.
זה הציוד של החברה אז הם לוקחים תשלום על אופן השימוש בהם.
חברות אחרות יש לקבוע מדיניות לגבי סופי שבוע ללא דוא"ל. החברה רוצה עובדים להימנע שליחת הודעות עסקיות לא קריטיים מ 8 בערב יום שישי עד 6 בערב יום ראשון. מומלץ כי אם דוא"ל יש להגדיר להשתמש במצב עיכוב לשלוח כך הדוא"ל יוצא יום העסקים הבא. זה נהדר כי אדם שרוצה לשלוח את הדוא"ל יכול לרשום את מה שהם חושבים אז הם לא שוכחים את זה אבל הם בצע את המדיניות עם העיכוב לשלוח.
אלה סוגים של חברות להבין את הערך של אכפתיות עבור המשפחה שלך, כמו גם את עצמך טיפול עצמי. כאשר אתה מרגיש נח מ היומי לטחון החברה יודעת שתחזור טרי ביום שני ומוכנים לעבודה.
אם אתה רוצה מידע נוסף או אם אתה רוצה ללמוד על חברות המציעות חלק אלה perks לבדוק את תמצית מנהלים עבור אמהות עובדות 100 החברות הטובות ביותר.