קריירה בחברות פירסום ציבוריות
משרדי רואי חשבון ציבוריים משתנים מגודל הבעלות הפרטית לארבעה הגדולים (או הגדולים 4) שהם המנהיגים הבלתי מעורערים בשטח, עם משרדים ברחבי העולם.
גם החברות הגדולות בענף זה מאורגנות בדרך כלל כשותפויות ולא כתאגידים. הם מעסיקים גדולים של אנשי מקצוע בתחומי החשבונאות והביקורת , כמו גם שיעורי הכשרה נחשב עבור אנשי מקצוע פיננסיים אשר מאוחר יותר למצוא הזדמנויות קריירה משמעותית במקומות אחרים.
ביקורת
עסקים קטנים מאוד לעתים קרובות למיקור חוץ כל הרשומות הפיננסיות שלהם לשמור על משרדי רואי חשבון ציבוריים. עסקים גדולים בדרך כלל יש חשבונאות ואנשי כספים על הצוות לעשות את העבודה הזאת. הם שוכרים משרדי רואי חשבון ציבוריים כדי לערוך ביקורת חשבונאית תקופתית, או ביקורות ואישורים, של נתוני החשבונאות שלהם. חברה בעלת ניירות ערך ציבוריים נדרשת על פי חוק לפרסם דוחות כספיים מסוימים ולבדוק דוחות אלה על ידי רואה חשבון עצמאי או משרד רואי חשבון ציבורי. החזקת רשיון לרכישה היא תנאי הכרחי בתחום הביקורת.
ניסיון ביקורת גם יכול לפתח מקצועי פיננסי לפתח את מיני מיומנויות אנליטיות, כי הם להעברה לקריירה במחקר ניירות ערך , כדי לצטט דוגמה אחת.
החזר מס ההכנה
עסקים קטנים, כמו גם אנשים, לעתים קרובות לשכור רו"ח עצמאי או משרד רואי חשבון ציבורי להכין ולהגיש החזרי מס שלהם.
חברות החשבונאות הציבוריות הגדולות, בייחוד ביג ארבע, בדרך כלל לא יטרחו בהכנת תשואות מס פרטניות, למעט אנשים עשירים מאוד שהכנסתם ונכסיהם הופכים אותם למקבילים ללקוחות מוסדיים .
עסקים גדולים נוטים להיות צוות הבית להכין מס החזרות אבל לעתים קרובות להסתמך על המבקר שלהם כדי לסקור את העבודה. מחלקת המסים הפנימית בתאגיד, לעומת זאת, דורשת מחברי סגל מרכזיים להחזיק ברשיונות רואי חשבון ו / או במשפטים, בדיוק כמו עמיתיהם במשרדי רואי חשבון ציבוריים. אנשי המס בתוך משרד רואי חשבון גם לייעץ ללקוחות על אסטרטגיות משפטיות כדי להפחית את המסים.
שירות מס ההכנסה (IRS) החל להטיל סטנדרטים מקצועיים על מכיני מס ששולמו ב -2011. תקנים אלה כוללים בחינה של כשירות, עמידה בדרישות ההשכלה הנמשכת לפחות 15 שעות בשנה, רישום עם מס הכנסה, וכן תשלום דמי רישום שנתיים. אחת התוצאות של כללים אלה היא לשים רבים עצמאיים, שאינם רו"ח, המכינים מס מחוץ לעסק, וכן לחזק את עמדת השוק של משרדי רואי חשבון ציבוריים בתחום זה.
מאחר שהדרישות לבחינות, לחינוך ולרישום חלות על המכיין ששולם על החזרת המס של הלקוח, קיימת פרצה פוטנציאלית.
ייתכן שעובד לא רשום יכין החזר מס, ואז מפקח רשום יוכל לסקור ולחתום עליו. עם זאת, מרכזי הכנה המס העיקרי אידיאלי צריך כל המכינים שלהם רשום, הן כדי להגביל את החבות וכנקודת המכירה ללקוחות. עם זאת, מחזיקי רואי החשבון פטורים מדרישות חדשות אלה למכשירי מס, בהתחשב בסטנדרטים המקצועיים הגבוהים אליהם הם כבר נתונים.
ייעוץ עסקי
לחברות החשבונאות הציבוריות הגדולות יש לעיתים קרובות שיטות ייעוץ נרחבות, המאוישות בעיקר על ידי רואי חשבון שאינם רוכשים. אלה קבוצות בפועל לייעץ ללקוחות עסקיים על מגוון רחב של בעיות ניהול. הם יכולים לייצר הכנסות ורווחים משמעותיים, בחלק מהחברות עולה על התרומות של מחלקות ביקורת ומסים. עקוב אחר הקישור לפרטים.
למה לעבוד במשרד רואה חשבון ציבורי?
לאחרונה בוגרי שאינם בטוחים של הקריירה שלהם היעד הסופי למצוא כי לעתים קרובות תקופה של עבודה גדולה במשרד רואי חשבון ציבורי כמו המקבילה של שילם היטב התמחות .
הוא מציע ניסיון מעשי עם מספר חברות ותעשיות שונות. כמו כן, ניסיון חשבונאי ציבורי הוא משפר לחידוש נהדר, מכובד מאוד על ידי מגוון רחב של מעסיקים. ביצוע עבודה מצוינת עבור לקוח החברה גם לעתים קרובות פותחת דלתות הזדמנויות עבודה שם.
ביג ארבע החברות tout דירוג גבוה בסקרים עצמאיים אחד או יותר של המקומות הטובים ביותר לעבודה. הם גם דורשים דירוג גבוה בסקרים עצמאיים של המעסיקים היוקרתיים ביותר. כמו כן, להיות שותף בחברה גדולה ארבע יכול להיות מתגמל מאוד מבחינה כספית.
דברים לא אוהבים
חברות החשבונאות הציבוריות הגדולות יש בעיות עם שחיקה עובד. לשותפים יש תמריץ כלכלי ישיר למקסם את שעות החיוב של העובדים. בעוד חברות 4 הגדולות היום חצוצרה מדיניות שימור העובדים שלהם, יש להם היסטוריות של מחזור גבוה של הצוות, בין היתר בשל טיפול הצוות כמו חד פעמי להחלפה בקלות.
השותפים יכולים לסגת משכרם רק חלק מחלקם ברווחי החברה, בהיותם נדרשים להשאיר את יתרת הרווחים התיאורטיים שהושקעו בחברה כהון חוזר. הפוליטיקה המקיפה את הקידום לשותפות יכולה להיות אינטנסיבית וחסרת רחמים.
ניגודי אינטרסים אפשריים מתגלגלים בחשבונאות הציבורית, יוצרים איזון קשה. הקפדה על הקנונים האתיים של המקצוע עלולה לגרום לאובדן עסקי הלקוח, כגון כאשר תוצאות הביקורת אינן עומדות בציפיות הלקוח.