משרות בפרימריקה

נוסדה בשנת 1977, Primerica מתמחה למכור ביטוח חיים לטווח ארוך, פוליסות כיסוי כיסוי רק עבור פרק זמן מוגדר. חיים לטווח הוא אופציה אטרקטיבית עבור צרכנים בעלי מודעות, במיוחד אלה המבקשים כיסוי רק עד שהילדים שלהם מגיעים לבגרות ולהיות עצמאית כלכלית.

Primerica הוא ציין שיש את כוח המכירות הגדול ביותר בענף ביטוח חיים, על 92,000 סוכני ביטוח ביטוח נכון לשנת 2011.

רבים של סוכנים אלה הם חלק- timers.

בעוד החיים המונח הוא הליבה שלה מציע, למרות Primerica גם התרחב לקטגוריות מוצר אחרים כגון ביטוח סיעודי ארוך ושירותים משפטיים מראש.

פרימריקה נרכשה על ידי מייסד סיטיגרופ, סנפורד וייל, ב -1988. למרות פרימריקה פוטרה בהנפקה של 2010, סיטיגרופ מחזיקה ב -23% ממניותיה ב -2011.

פרימיריקה

Primerica רכבות מספר עצום של סוכני מכירות ביטוח. על פי "וול סטריט ג'ורנל " ("מבטח עם כשלים של סוכנים נכשלים דוחף מבחנים להחלשה", 4/25/2011), כ -900,000 עברו את תוכנית ההכשרה שלה בחמש השנים שבין 2005 ל -2010, בערך פי 43 מהמספר בניו יורק חיים, עצמה אחת המבטחות הגדולות בארה"ב בשנת 2010 לבדה, 230,000 הוכשרו על ידי Primerica, אבל רק על 20% הפך מורשה.

באותו מאמר מציין כי, בניגוד לרוב המתחרים שלה, אשר דורשים אישורי מינימום מסוימים בחינוך וניסיון בקרב סוכני ביטוח המתאמן שלהם, Primerica לא.

במקום זאת, Primerica מקבלת כמעט כל אדם ללא עבר פלילי שמוכן לשלם אגרה בסך 99 $ עבור עלויות הכשרה ורישוי. המבקרים טוענים כי שיעורי המעבר מתחת לממוצע מנוסים על ידי פרימריקה מתמחים על בחינות רישוי המדינה משקפים את האיכות הממוצעת נמוכה של המגויסים שלהם. Primerica הגיב על ידי לובי המדינה ביטוח הרגולטורים כדי לפשט את הבדיקות שלהם, בטענה כי רבים מהם מנוסחים גרוע, קשה מדי ו / או מוטה נגד המיעוטים.

על רקע זה, דאגה גדולה עבור מועמד מוסמך ביותר בהתחשב במיקום המכירות ב Primerica הוא סיכון מוניטין שעלולה לגרום. כמו כן, קריירות על ציות לחברה כמו Primerica יכול להיות מאתגר, שכן בעיות איכות עם כוח המכירות מחויבים לגרום לבעיות משפטיות רגולטוריות מעל הממוצע.