וואו! אתה נרגש מאוד על הצעד הבא של תהליך התמחות ואתה רוצה להכין את עצמך בצורה הטובה ביותר כדי להבטיח הצלחה בראיון שלך. כמו תאריך הראיון גישות אתה מוצא את עצמך מקבל עצבני מאוד ואתה לא בטוח מדי איך לכבוש את הפחדים האלה או איך לנהל ראיון מוצלח. הפחדים שלך עולים מהעובדה שאתה לא רוצה להרוס את הסיכויים שלך על ידי לא להיות מוכן ולאחר מכן בלגן את הראיון.
אם קראת את כל המאמרים שלי לפני, ההמלצה שלי עבור ראיון acing הוא בפועל, בפועל, בפועל . זה לא משנה אם הראיון הוא בטלפון או אם אתה פוגש מעסיק פנים אל פנים, אותן אסטרטגיות חלות בשני המצבים. תרגול עם בן משפחה או חבר בדרך כלל יכול לעזור לך להתכונן לראיון.
קריאת משרד פיתוח קריירה במכללה שלך שואל אם אתה יכול לתזמן פגישה לעשות ראיון מדומה, יכול גם להיות מועיל למדי.
אם להתאמן לבד, להיות בטוח שאתה עונה על שאלות ראיון לדוגמה בקול רם כדי לעזור לך לגבש את התשובות שלך טוב יותר מאשר שיש להם רק להתרוצץ בראש שלך.
אז אתה מוצא את עצמך מרגיש מוכן כפי שאתה לכיוון הראיון. אתה מודע לחיצת יד איתנה, לשמור על קשר עין, ולהראות ביטחון על פי הדרך שבה אתה מציג את עצמך ועל ידי חיוך אמיתי.
עברתם ראיונות ועברתם שאלות ראיונות לדוגמה, כולל התנהגותיות , מספיק כדי להרגיש בטוחים שתעשו עבודה טובה.
כאשר הראיון מתפתל, המעסיק שואל פתאום אם יש לך שאלות עבורם. אתה קופא! אתה זוכר לקרוא על החשיבות שיש כמה שאלות לשאול במהלך ראיון אבל לקראת הכנת עצמך לראיון שאלות המעסיק יבקש, שכחת ליצור כמה שאלות משלך. זה יכול להיות מצב מביך מאוד אם אתה לא יכול לבוא עם לפחות שאלה אחת. דבר אחד שאתה יכול לעשות בשלב זה הוא לבדוק במהירות את מה שנדון קודם לכן בראיון ולבקש המראיין לספק לך קצת מידע נוסף על נושא אחד אתה דנו.
למה המראיינים ברוכים הבאים שאלות מן המועמדים
מנקודת מבט של המעביד, המבקש שמגיע עם רשימה של שאלות על המיקום או המעסיק, הוא מישהו שיש לו את העניין ואת המוטיבציה ללמוד יותר על החברה. בעקבות הידע הזה מראש יכול גם לשנות את מהלך התשובות שלך לראיין שאלות על סמך הידע רכשת על החברה בעת ביצוע המחקר שלך.
השאלות שלך להוכיח למעסיק כי אתה מאוד מעוניין זה התמחות או עבודה. לוקח את הזמן כדי לבדוק את המיקום ואת החברה באינטרנט הוא אינדיקטור טוב של המוטיבציה שלך תושייה כאשר מתכוננים לדברים שתיתקל בהתמחות או עבודה.