(לא עבודה ברמת הכניסה - - דורש רמת מיומנות בין 3 ל -5). מקיים חינוך והכשרה (חינוך והדרכה) משימות עבור תחזוקה, פעולות, תמיכה תמיכה; שירותי חינוך; פיתוח תכניות לימודים; ואת פעילות המורה. מפתחת, מספקת ומעריכה תוכניות חינוך והדרכה ומפקחת על פעילויות חינוך והדרכה. קשורה לתת-קבוצה: 570.
תפקידים ואחריות
מפתחת, מספקת ומעריכה תוכניות חינוך והדרכה. מחיל תהליך של פיתוח מערכת הדרכה (ISD). אוספת ומנתחת נתוני תפקוד עבודה ומבצעת סקרי אנליזה תעסוקתית. משווה ידע ומיומנויות בודדים עם תקני עבודה, ומזהה את דרישות החינוך וההדרכה. מפתחת ומאמתת תקנים. קובע את הלימות הקורסים והתוכניות הקיימים. מסכים ומאמת את דרישות החינוך וההשכלה הפורמליות. מפתחת מטרות כדי לעמוד בסטנדרטים אקדמיים, מקצועיים וטכניים של חיל האוויר. קובע את שיטת העלות האפקטיבית ביותר לספק חינוך והדרכה. מטרות רצפים; בוחר עיצוב הוראה, שיטה, מדיה; ומזהה את צורכי המשאבים. יצירת חומרים לתמיכה מטרות. מפתחת בדיקות וסטנדרטים למדידת יכולות בודדות. מעריכה תוכניות חינוך והכשרה, ממליצה על פעולות לתיקון הליקויים ומפקחת על הערכות וסקרים.
מנצח, מאמת ומתקן תוכניות והוראה. מרכז את משוב המשתמשים עם מנהלי תחום הקריירה וספקי החינוך וההדרכה, ומפקח על פעולות מתקנות.
מנהל תוכניות חינוך והדרכה. משמש כמנהל תוכנית חינוך וחינוך. מתכננת בתחום ה- ISD ובתחום הקריירה תוכניות חינוך והכשרה (CFETP).
מייעצת לחומרי לימוד ולחינוך. מבצעת ביקורים במרכז העבודה ומארגנת תוכניות לפיתוח וניהול אתר הדרכה. יעוץ בהתפתחות היחידה וההשכלה וההדרכה. מזהה ספקי חינוך, יכולות ומשאבים, ומבטיח זמינות של חומרים. ממליץ על תיקונים לתוכניות חינוך והדרכה ו- CFETPs. עוזר להשיג ולנתח את ההיסטוריה של ההישגים החינוך וההדרכה, לקבוע מטרות, להירשם שיעורים, קורסים, ותוכניות. הכנה ושמירה של רשומות, קבצים וחומרים. מקיים קשר עם פעילויות, תזמון, או תמיכה בדרישות החינוך וההדרכה. קואורדינטות ואירועים לוחות זמנים ושימוש במתקן. בקשות קורס מכסות; עוקב אחר תהליך החינוך וההשכלה הפורמלי; ושומרת על רישומי נוכחות, משיכות, השלמות ועלויות. מנהלת מערכות אוטומטיות ומוצרים, כלי מדידה, מולטימדיה ותחזוקת תוכניות הכשרה והסמכה. קואורדינטות בזמן המלחמה אימון.
מפקח על פעילויות חינוך והדרכה. מארגנת תוכניות חינוך והדרכה להשגת מטרות חינוכיות ודרישות משימה.
מכין הנחיות לניהול ובקרה של תוכניות חינוך והכשרה. מיישמת מדיניות ומרכזת שינויים. מפתחת ומנהלת נהלי דיווח. מחזיקה בנתוני חינוך והדרכה ומספקת דוחות סטטיסטיים על תוכניות ופעולות. מעקב אחר התקדמות, זיהוי אזורי בעיה, קביעת סיבות, המלצות לפעולה מתקנת, וייעוץ משפטי. מארגן ומפקח על מתקנים, ציוד וציוד כדי לתמוך בצורכי חינוך והדרכה. תחזיות דרישות חינוך והדרכה, קובעת תקפות והערכת עלות. משתתפת בסדנאות ניצול והכשרה, הכשרה צוותי הדרכה, והכשרה קבוצות תכנון.
כישורים מיוחדים
ידע . הידע הוא חובה של: עקרונות, מדיניות ונהלים של חינוך חיל האוויר תוכניות הכשרה; ראיונות וייעוץ טכניקות; טכניקות הכשרה ושיטות הוראה; נהלי ניתוח משימות, תהליך הלמידה, פיתוח תכניות לימודים, הערכות הדרכה, ומערכות החינוך והאימון; מיומנויות כתיבה יעילה; עריכת פרקטיקות; יישום מדיה הדרכה, דיווח על הכשרה, תוכנית ותיקוף הלימודים, הליכי יישום; ניהול תוכנית הכשרה; תזמון אימונים אירועים ומתקנים; ביצוע ביקורי סיוע והפגישות הכשרה; מרכז עבודה ופיתוח אישי של הכשרה סטנדרטית; דרישות רישום של מוסד חינוך; מערכת סיווג צבאית ומדיניות; יישום של מיומנויות בינאישית תקשורתית; ו למידה מרחוק מושגים.
חינוך . עבור כניסה זו המומחיות, השלמת בית הספר התיכון או כללי החינוך השווה שוויון חובה. קורסים אקדמיים באנגלית דקדוק והרכב, דיבור, פסיכולוגיה, הדרכה, סוציולוגיה הם רצויים.
הדרכה . עבור הפרס של AFSC 3S231, השלמת הקורס הבסיסי של חינוך והכשרה היא חובה.
ניסיון . הניסיון הבא הוא חובה עבור הפרס של AFSC ציין: ( הערה : ראה הסבר על קודים מיוחדים חיל האוויר ).
3S251. הסמכה ואחזקה של AFSC 3S231. כמו כן, ניסיון ניהול או פיתוח חינוך או תוכניות הכשרה.
3S271. הסמכה ואחזקה של AFSC 3S251. כמו כן, ניסיון ניהול, פיקוח, או פיתוח חינוך או תוכניות הכשרה.
3S291. הכשרה ותחזוקה של AFSC 3S271. כמו כן, ניסיון בניהול פעילויות חינוך או הכשרה.
אחר . החובה הינה כדלהלן:
לכניסה למומחיות זו, הסמכה מוקדמת בכל AFSC ברמה של 5 מיומנות ומעלה (או 3 רמות מיומנות, אם לא קיימת רמה של 5 מיומנות).
עבור כניסה, פרס, ושמירה של אלה AFSCs, היכולת לדבר בבירור.
חוזק Req : G
פרופיל פיזי : 333333
אזרחות : לא
ציון נדרש Appitude : G-56 (שונה ל- G-59, יעיל 1 יולי 04).
אימון טכני:
קורס #: J3ALR3S231 002
אורך (ימים): 38
מיקום : S
ניסיון . הניסיון הבא הוא חובה עבור הפרס של AFSC ציין: ( הערה : ראה הסבר על קודים מיוחדים חיל האוויר ).
3S251. הסמכה ואחזקה של AFSC 3S231. כמו כן, ניסיון ניהול או פיתוח חינוך או תוכניות הכשרה.
3S271. הסמכה ואחזקה של AFSC 3S251. כמו כן, ניסיון ניהול, פיקוח, או פיתוח חינוך או תוכניות הכשרה.
3S291. הכשרה ואחזקה של AFSC 3S271. כמו כן, ניסיון בניהול פעילויות חינוך או הכשרה.
אחר . החובה הינה כדלהלן:
לכניסה למומחיות זו, הסמכה מוקדמת בכל AFSC ברמה של 5 מיומנות ומעלה (או 3 רמות מיומנות, אם לא קיימת רמה של 5 מיומנות).
עבור כניסה, פרס, ושמירה של אלה AFSCs, היכולת לדבר בבירור.
חוזק Req : G
פרופיל פיזי : 333333
אזרחות : לא
ציון נדרש Appitude : G-56 (שונה ל- G-59, יעיל 1 יולי 04).
אימון טכני:
קורס #: J3ALR3S231 002
אורך (ימים): 38
מיקום : S
מידע מפורט קריירה הדרכה עבור עבודה זו