כל ספרה בקוד מספרת משהו על האדם בתפקיד
בצבא ובנחתים, עבודה מגויסת נקראת "MOS" (מקצועות תעסוקתיים צבאיים ). בחיל הים ובמשמר החופים, משרה מגויסת נקראת "דירוג".
אבל בחיל האוויר, עבודה ידועה בשם "AFSC", אשר מייצג קוד חיל האוויר המומחיות.
זהו קוד אלפאנומרי בן חמש ספרות לחיל האוויר של חיל האוויר, ארבע ספרות לקצינים, לפעמים שונה עם תווים נוספים לזיהוי מדויק יותר.
היסטוריה של חיל האוויר AFSCs
כאשר התפצלה מן הצבא ב -1947, המשיך חיל האוויר להשתמש במערכת MOS כדי לתאר את עבודתו. זה השתנה בשנת 1993 כאשר הוא הציג את המערכת הנוכחית בשימוש היום בארגון מחדש גדול. זה איפשר חיל האוויר כדי לייעל את כוח העבודה שלה במקצת; מספר המשרות המגויסות נחתך מ -203 ל -1176, ועבודות קצין הופחתו מ -216 ל -123.
הנה איך AFSCs לשבור.
משמעות של תווים ב AFSCs
המספר הראשון ב- AFSC הוא קבוצת הקריירה. יש תשע קבוצות של חיל האוויר הקריירה המבצעים הוא 1 וכולל משרות כגון פעולות aircrew, לוחמת סייבר, אינטליגנציה, מטוס מרחוק מטוסים ומזג האוויר.
תחזוקה / לוגיסטיקה היא קבוצת קריירה 2, הכוללת תחזוקת חלל, לוגיסטיקה ותחזוקת מערכות טילים וחלל. משרות בקבוצות עבודה 3, תמיכה, כוללות תמיכה במרחב הקיברנטי והנדסה אזרחית וכוחות הביטחון.
קבוצת הקריירה המקצועית, מספר 5, כוללת עורכי דין וכמרים, וקבוצת קריירה 6, רכישות, כולל ניהול חוזי וניהול פיננסי.
חקירות מיוחדות היא קבוצת קריירה 7, וקבוצת קריירה 8, מיוחד Duty הקצאות משמש עבור עבודות מיוחדות כמו מדריכים, שליחים ומנהיגים אימון.
דיווחים מיוחדים מזהים הוא ייעוד למעמד זמני, כגון חניך, אסיר או מישהו בקבוצה אחרת. זה קריירה קבוצה 9.
הספרה השנייה היא מכתב המזהה את שדה הקריירה. הספרה השלישית היא מספר המציין את תחום הקריירה משנה, המכונה גם אזור תפקודית עבודה.
רמות מיומנות AFSCs
המספר הרביעי ב- AFSC מציין את רמת המיומנות של האדם. לדוגמה, למישהו עם AFSC "1A051" יש חמש רמות מיומנות.
אדם מקבל את "1" (עוזר) ברמת מיומנות כאשר הם נכנסים לבית הספר הטכני עבור AFSC. עם סיום הלימודים בבית הספר הטכני, הם מקבלים את רמת "3" (החניך) מיומנות.
אנשים מקבלים בדרך כלל את רמת המיומנות של "5" (travelman) לאחר תקופה של הכשרה במקום העבודה וקורסי התכתבות, או CDC. בהתאם לתפקיד, תהליך זה יכול להימשך בכל מקום בין 12 ל 18 חודשים.
עם קידום סמ"ר, אנשים נכנסים הכשרה עבור "7" (אומן) רמת מיומנות. הכשרה זו רמה כוללת יותר CDCs, יותר על העבודה הכשרה, ועל כמה מקומות עבודה, 7 ברמת בית הספר הטכני. לאחר קידום ל E-8, האדם מקבל רמה "9" (superintendent) רמת מיומנות.
הספרה הסופית (מספרה) מצביעה על חלוקה נוספת של עבודה בתוך אותו אזור פונקציונלי.
מיומנויות ספציפיות (כגון סוג המטוס) מיועדות על ידי סיומות, כגון "A" או "B."