AWOL ו Desertion

עונשים סבירים

למעשה, אי אפשר לומר בדייקנות גמורה מה יקרה לעריק או לחסר עם שובו לשליטה צבאית. בעולם האזרחי, ברוב תחומי השיפוט, התובע המחוזי (ד"א) מחליט מה קורה כאשר אדם מואשם בפשע. בצבא, החלטה זו ניתנת על ידי המפקד. המפקד מחליט כיצד לעבד תיקי נטישה ונפקדים לאחר שבדק את כל נסיבות המקרה, שוחח עם הנאשם, והתייעץ עם יועציו הבכירים ועם הפרקליטות הצבאית.

למפקד יש אפשרויות רבות לבחירה. המפקד יכול להטיל את סעיף 15 (ענישה בלתי משפטית), ואולי להטיל קנס, או הגבלה, או משמורת שיפוטית, או צמצום דרגה, ולאחר מכן לאפשר לחבר לחזור לשירות. המפקד יכול להטיל פריקה מנהלית , בדרך כלל עם אפיון פריקה כללי או אחר. המפקד יכול להטיל עונש על סעיף 15 ולאחר מכן לעקוב אחריו מיד עם הליכי השחרור המינהלי (ובכך לפרוק את האדם ללא פסים על כתפו ו / או להטיל קנס, כך שהם משוחררים עם מעט או ללא כסף בכיס) . או, המפקד יכול להפנות את התיק למשפט על ידי משפט צבאי . אם כן, יכול המפקד לבחור לכנס בית-משפט מקוצר (לא סביר), בית-דין מיוחד או בית-דין צבאי כללי. אם המפקד בוחר בית משפט סיכום, העונש המרבי מוגבל לשלושים יום, חילוט של שני שלישים לשלם לחודש אחד, והקטנת הציון הנמוך ביותר.

אם המפקד מכנס בית משפט מיוחד, העונש המרבי האפשרי הוא הכליאה למשך 12 חודשים, חילוט של שני שלישים לשלם עבור 12 חודשים, הפחתה על הציון הנמוך ביותר לשלם, פריקה התנהגות רעה. אם המפקד מתכנס לבית דין צבאי כללי, העונש המקסימלי הוא מה שמופיע קודם לכן במאמר זה על העבירות לפי סעיף "עונשים אפשריים מרביים".

(1) ברוב המכריע של המקרים, אם לחבר יש רישום נקי אחרת, והוא היעדרות פחות מ -30 ימים וחזרה מרצון, הם רשאים להישאר בצבא. כאלה בדרך כלל מקבלים עונש סעיף 15.

(2) אם חבר נעדר במשך יותר מ -30 יום, אך פחות מ -180 יום, וחוזר לצבא מרצון, הוא יכול ללכת לכאן או לכאן. אם היה הסבר "סביר" להיעדר (כגון בעיות משפחתיות חמורות, כלכליות או רגשיות), והמפקד סבור כי לחבר יש פוטנציאל עתידי, המפקד יכול לבחור לאפשר לחבר להישאר בצבא. אחרת, פריקה מינהלית היא התרחיש הסביר ביותר (אולי בשילוב עם עונש סעיף 15).

(3) אם החבר נעדר למשך פחות מ -180 יום, והמצב של התעלות / עריקה מסתיים בחשש, התוצאה הסבירה ביותר היא פריקה מינהלית, בתנאים אחרים שאינם מכובדים (OTHC), שכנראה משולבת עם סעיף 15 עֲנִישָׁה. אם החבר נעדר כדי למנוע שירות מסוכן (כגון פריסה לעיראק או אפגניסטן), בית המשפט הצבאי הוא התרחיש הסביר ביותר.

(4) אם החבר נעדר במשך יותר מ -180 יום, וחוזר מרצונו לשליטה צבאית, הוא יכול ללכת לכאן או לכאן.

בהתאם לנסיבות ההיעדרות וחברי ההנהלה לפני ביצועם וביצועם, רשאי המפקד להחליט להטיל פריקה מנהלית (אולי בשילוב עם עונש סעיף 15), או להפנות את התיק לדין על ידי משפט צבאי. אם ייקרא למשפט, בהנחה שאין האשמות חמורות אחרות, סביר להניח שהמפקד יקים בית משפט מיוחד, שיגביל את העונש המקסימלי.

(5) אם חבר נעדר יותר מ -180 יום, וההיעדרות מסתיימת בחשש, בית הדין הצבאי הוא התרחיש הסביר ביותר.

עלי להזכיר כאן, כי בהנחה שאין כל טענה חמורה אחרת, ברוב המקרים שבהם ננטש / מעצר מועמד לדין על ידי בית דין צבאי, רשאי החבר לבקש "סילוק במקום בית דין צבאי", כלומר הם מסכימים לקבל פרישה מינהלית שאינה מכובדת, מבלי להיאבק בה (כלומר, ויתור על זכותם לדיון במועצת המנהלים), בתמורה שלא יועמד לדין צבאי.

זכור כי האמור לעיל אינם כללים המהירים. הם פשוט התצפיות הכלליות שלי בשנים האחרונות. כפי שציינתי קודם לכן, מי שמקבל את ההחלטה הסופית על אופן העיבוד של עבירות צבאיות הוא המפקד של היחידה שבה החבר מוקצה לאחר שובו לשליטה צבאית.

עוד על AWOL ו Desertion