אתה יכול ללמוד יותר מאתר זה על משרות משאבי אנוש קריירה בתחום משאבי האנוש . הנה איך אתה יכול לחקור הגירה למשרות קריירות HR:
למד על הזדמנויות הגירה בכלל. כדי להישאר לצמיתות בארצות הברית, תצטרך ויזה עולה. כדי להשיג אשרות הגירה, המבקשים עתירה לשירותים אזרחות והגירה בארה"ב לבקש רשות להגיש בקשה לאשרת עולה.
אלה זמינים יותר עבור אנשים אשר קשורים מיד בן משפחה החיים בארה"ב.
משפחה בחסות ו המעסיק בחסות אשרות כניסה זמינים גם עבור זרים המבקשים להיות תושבי ארה"ב. אנשים רבים המעוניינים משרות HR הם משכילים. זהו יתרון כאשר המבקשים להמשיך אשרה הגירה.
HR הוא לא תחום, עם זאת, שבו ארה"ב חסרה אזרחים המעוניינים, וגם זה לא תחום מדעי או מיומנות טכנית הדורשת שנים רבות של לימוד ומחויבות.
אז, אני מתאר לעצמי כי המעסיק בחסות כרטיסי ירוק הם נדירים וקשה להשיג. ברוב האזורים של ארה"ב, משרות ניהול משאבי אנוש יש מועמדים רבים.
משרד העבודה דורש, על פי ג 'ניפר McFadyen, כי "DOL חייב לקבוע כי אין עובדים בארה"ב מוסמך, מוכן, מוסמך וזמין לקבל את העבודה על השכר השורר עבור כי הכיבוש בתחום התעסוקה המיועד וכי העסקתו של הזר לא תשפיע לרעה על שכרם ותנאי עבודתם של עובדים אמריקאים דומים ".
אחרת, מהגר נכנס לארה"ב ומתחיל ללמוד על חיפוש עבודה , בתקווה לעקוב אחר מוביל שהושג לפני הכניסה לארה"ב, גם.
אבל, לעולם לא לוותר על רדיפת החלומות שלך. ההתמדה כבר ידוע לפתוח דלתות כאשר הכל נראה סגור לכניסה.
כתב ויתור:
סוזן הית'פילד עושה כל מאמץ כדי להציע ניהול מדויק של משאבי אנוש, מעסיקים ועובדי עבודה מקצועיים, בעלי משמעות משותפת, הן באתר האינטרנט והן מקושרים אליו מאתר זה, אך היא אינה עורכת דין, והתוכן באתר סמכותי, אינה מובטחת לדיוק ולחוקיות, ואינה מתפרשת כעצה משפטית.
האתר כולל קהל עולמי וחוקי תעסוקה ותקנות משתנים ממדינה למדינה ומדינה למדינה, כך שהאתר לא יכול להיות מוחלט על כולם עבור מקום העבודה שלך. כאשר יש ספק, תמיד לחפש ייעוץ משפטי או סיוע ממדינה, פדרלי, או משאבים ממשלתיים בינלאומיים, כדי לוודא את הפרשנות המשפטית והחלטות נכונים. המידע באתר זה נועד להדרכה, לרעיונות ולסיוע בלבד.