אפליה בתחום הנכות במקום העבודה

כיצד החוק מגן על זכויותיך

יש לך מגבלה? האם אתה חושש שזה ימנע ממך להמשיך את הקריירה שבחרת, מקבל שכר, או להרוויח קידום? בין אם אתה משתמש בכיסא גלגלים כדי לעקוף, הם שומעים או לקויי ראייה, או שיש לך נכות בלתי נראית כגון ליקוי למידה או מחלת נפש, יש לך את אותן זכויות לקריירה מוצלחת כמו כל אדם אחר. בזכות חוקי ארצות הברית כי להגן עליך מפני אפליה נכות במקום העבודה אף אחד לא יכול למנוע ממך את הקריירה שאתה רוצה.

בואו נסתכל על כמה חוקים להגן עליך. תוכלו לברר אם וכיצד אתה מכוסה על ידי חוקים אלה, אם המעסיק שלך כפוף להם ומה לעשות אם אתה צריך להגיש תלונה.

האמריקאים עם מוגבלות Act (ADA)

מי זה מגן?

כל עובד או עובד עבודה עם ליקוי פיזי או נפשי כי מגביל באופן משמעותי אחד או יותר פעילויות החיים העיקריים.

אילו סוגים של מעסיקים כפופים לחוק זה?

עסקים פרטיים, מוסדות חינוך, ממשלות ממלכתיות ומקומיות, סוכנויות תעסוקה וארגוני עבודה חייבים לפעול לפי הוראות חוק זה אם הם מעסיקים לפחות 15 עובדים.

כיצד פועלים ומועמדים לעבודה מוגנים?

מעסיק מכוסה אינו יכול לקחת בחשבון את הנכות של הפרט בעת קבלת החלטות לגבי העסקה, ירי, קידום, תשלום או הטבות. בנוסף, המעסיקים חייבים לבצע התאמות סבירות המאפשרים למישהו לעשות את עבודתה או לבקש עבודה.

מועמד לעבודה לא יכול להשיב על שאלות הקשורות לבריאות או לבצע בדיקה גופנית עד שהמעסיק הציע לו את העבודה. לבסוף, מעסיק אינו יכול להטריד עובד או מועמד, למשל על ידי הערות פוגעניות על נכותו ולכן יצירת סביבת עבודה עוינת.

מה אתה יכול לעשות אם אתה חושד אפליה מוגבלות במקום העבודה?

אתה יכול להגיש תלונה עם ארה"ב שוויון הזדמנויות עבודה הוועדה (EEOC). ראה כיצד להגיש תביעה.

חוק השיקום

מי מוגן?

כל אדם עם ליקוי פיזי או נפשי שעובד עבור הממשלה הפדרלית , קבלן משנה או קבלן משנה פדרלי (עם יותר מ -10,000 דולר בחוזים או חוזי משנה) או סוכנות פדרלית.

כיצד מגן החוק על עובדים ועל מועמדים לעבודה?

לא זו בלבד שחוק זה אוסר על מעסיקים להפלות עובדים ומבקשים בעת ביצוע העסקה, הקידום, הפיצויים והחלטות הירי, אלא נדרש להם לעשות מאמץ להעסיק ולקדם אנשים עם מוגבלויות.

מה צריך עובד או מבקש לעשות אם הוא או היא חושדת אפליה?

הצעדים שעליהם לנקוט, תלוי אם תביעתו היא נגד סוכנות פדרלית, קבלן או קבלן משנה, או סוכנות במימון פדרלי. אתה יכול להגיש תלונה נגד סוכנות הפדרלית עם סוכנות שווה של הזדמנויות תעסוקה (EEO) במשרד. משרד החוץ של משרד העבודה של תוכנית הפדרלית חוזה תאימות (OFCCP) מטפל תלונות נגד קבלנים קבלנים פדרליים.

ראה כיצד להגיש תלונה ל- OFCCP.

דיני נכות

בנוסף לחוקים הפדראליים שמגינים על אנשים מפני הפליה על מוגבלות במקום העבודה, יש גם חוקי מדינה שעושים את אותו הדבר. עיין במדריך של מדינה-לפי-דין לחוקי אפליה תעסוקתית ב- Nolo.org.

מקורות:

• אפליה על מוגבלות. EEOC.
• דיני עבודה: מוגבלות ואפליה. מחלקת העבודה של משרד העבודה של מדיניות תעסוקה לנכים.