אשרות זמניות לא חקלאיות (H-2B) בארה"ב
H-2B אשרות משמשים בדרך כלל למשרות זמניות אך לא חקלאיות - לדוגמה, מקומות עבודה בהרי סקי, אתרי נופש לחוף, או פארקי שעשועים. למשרות חקלאיות נדרשת אשרה מסוג H-2A .
אנשים אינם יכולים להגיש בקשה לויזה. על המעסיק או של המעסיק להגיש בקשה לויזה מטעם האדם אותו הוא מעוניין לשכור. על המעסיק המבקש להוכיח כי יש לו צורך עונתי לעובדים נוספים, או שעליו להוסיף עובדים באופן זמני בשל ביקוש מוגבר. עובדים זמניים אינם יכולים להיות עובדים קבועים, ולא יכולים להחליף עובדים במשרה מלאה או קבועה.
בדרך כלל, אשרות H-2B תקפות לשנה אחת, אך ניתן להאריך בהדרגה על בסיס תקופות של שנה אחת, עם מקסימום של 3 שנים. הזמן הקודם שהשתקע בארה ב "תחת אשרות מסוג H או L מסוג אחר נחשב אף הוא למגבלת הזמן הכוללת. עם זאת, עובדים עשויים לפעמים לשחזר את הזמן המושקע מחוץ לארה"ב במהלך שהייה מורשה.
דרישות H-2B
על מנת לקבל אשרת H-2B, על המעסיק לוודא כי:
- העבודה הספציפית שהם מנסים למלא היא זמנית בטבע, גם אם סוג העבודה עצמה אינו זמני. על המבקש להוכיח שהתפקיד הוא אירוע חד פעמי וקצר טווח, צורך עונתי קשור לאירוע שנתי, עונה או דפוס, זמן שיא לעובדים זמניים בעונה עמוסה, או צורך לסירוגין.
- לשימושם של עובדי H-2B לא תהיה השפעה שלילית על תנאי העבודה, לרבות שכרם של עובדים המועסקים בתחומים דומים.
- אין מספר מספיק של עובדים ביתיים שיועסקו או שיהיו מוכנים ומסוגלים להשלים את העבודה הזמנית.
- החברה מאושרת כראוי על ידי משרד העבודה האמריקאי.
המדינות הזכאיות לויזות H-2B מתעדכנות מדי שנה על ידי המחלקה לביטחון המולדת ומשרד החוץ. העדכונים לאשרות H-2B תקפים לשנה אחת מהפרסום.
כיצד להגיש בקשה לויזת H-2B
הגשת בקשה לויזת H-2B היא תהליך בן שלושה שלבים:
- המעסיק נותן החסות תחילה את אישור העבודה הזמני ההכרחי למחלקת העבודה (ארה"ב או גואם, בהתאם למיקומם).
- לאחר קבלת אישור עבודה זמני של DOL, המעסיק יכול להגיש טופס I-129 לארה"ב אזרחות והגירה שירותים (USCIS).
- לאחר אישור USCIS טופס I-129, עובדים פוטנציאליים עשויים להגיש בקשה לויזה ולהודאה. בדרך כלל, משמעות הדבר היא הגשת בקשה לויזה מסוג H-2B בשגרירות או בקונסוליה אמריקנית ולאחר מכן בקשת כניסה בנמל כניסה, דרך המכס האמריקאי והגנת הגבולות. אם לא נדרשת ויזה, העובדים יכולים להתקבל ישירות על ידי המכס בארה"ב.
הערה: תוכנית העבודה החוזרת H-2B, אשר אפשרה לעובדים שהגיעו לארה"ב בשנים קודמות תחת אשרת H-2B כדי לחזור ללא ספירה כנגד הכובע, פקעה בספטמבר 2016 ולא אושרה מחדש על ידי הקונגרס. USCIS קוראת למעסיקים לא לזהות עובדים חוזרים על בקשות האשרה שלהם, שכן הם כבר לא יש מעמד פטור ולכן ייספרו נגד הכובע.
כובע H-2B
קיימת מגבלה, או "מכסה", על מספר העובדים המורשים להיכנס לארץ עם אשרות H-2B לכל שנת כספים. בשנת הכספים, 66,000 H-2B ויזה אשרות מונפקות, אבל 33,000 מהם חייבים להתחיל לעבוד במחצית הראשונה של השנה, ואת 33,000 אחרים במחצית השנייה.
כל אשרה שלא נוצלה מחצי השנה הראשונה מועברת למחצית השנייה, אך כל אשרת כניסה שלא נוצלה בשנה הפיסקלית אינה יכולה לעבור למחזור הבא.
פטורים מסוג H-2B
כל העובדים אשר נספרו אחרת לכיסוי באותה שנת כספים פטורים ממגבלת המכסה. בנוסף, כל העובדים הנוכחיים H-2B או לראות שינוי של המעסיק או שלוחה של שהייה הם גם פטור.
כל העובדים המועסקים בחבר של איי מריאנה הצפוניים ו / או גואם גם פטור מהכובע עד דצמבר 2019. בנוסף, מעבדי דגים עשב, דגים טכנאי דגים או מפקחים של עיבוד דגים ריו פטורים מן הכובע. תלויים בעלי אשרת H-2B מקבלים אשרות מסוג H-4 שאינם תלויים בהגירה תחת הנהגתם.
עוד על עבודה בארה"ב: אשרות עבודה בארה"ב ודרישות זכאות מידע עבור אזרחים זרים מחפשים תעסוקה בארה"ב