דמי אבטלה זמינים לעובדים בלתי מובטלים ללא אשמתם. ישנן דרישות זכאות כדי להעפיל דמי אבטלה כולל עבודה מספר מסוים של שבועות עבור מספר מסוים של שעות בכל שבוע.
זכאות לאבטלה
הזכאות לדרישות הזכאות לדמי אבטלה משתנה ממדינה למדינה. עם זאת, על פי משרד העבודה, יש רק שני קריטריונים עיקריים שיש לעמוד על מנת להעפיל:
הדרישה הראשונה היא שאתה חייב להיות מובטל ללא אשמה משלך. במקרה זה, האבטלה של אדם צריכה להיגרם על ידי גורם חיצוני מעבר לשליטתו, כגון פיטורים. הפסקת עבודה או פיטורין בגין התנהגות בלתי הולמת במקום העבודה תעניק לך זכאות לקבלת דמי אבטלה כאמור.
הכלל השני משתנה ממדינה למדינה, אבל אתה חייב לעמוד בדרישות המדינה שלך בהתאמה עבור הזמן הכולל עבד או את כמות השכר שאתה לוקח הביתה בסכום מוגדר של זמן. סמן זה יכול להיות מבלבל, אבל זה בטוח להניח אם היה לך עבודה לטווח ארוך כי איבדת באופן בלתי צפוי או ללא סיבה בלבד, סביר להניח כי אתה עומד בדרישות המדינה שלך.
כיצד מחושב האבטלה
זכאות לדמי אבטלה יכול להיות הקלה גדולה אחד פחות דבר לדאוג בזמן שאתה מחפש עבודה חדשה. דמי האבטלה נועדו להחליף או להשלים חלק מההכנסה הקודמת. הפיצוי שתקבל תלוי בכמות שהרווחת בזמן העבודה.
כל מדינה משתמשת ברווחים קודמים כדי לקבוע את סכום ההטבה שלך . מדינות מסוימות להשתמש ברבעון הגבוה ביותר שלך שילם, בעוד אחרים מסתכלים על הרווחים השנתיים כמכלול. לאחר חישוב הסכום, המדינה תקבע את סכומי ההטבה השבועיים, בנוסף לסך המינימום והמקסימום עבור המקבל הזכאי.
אם אתה לא בטוח אם אתה זכאי, להגיש תביעה במשרד האבטלה במדינה שלך. הם יקבעו את זכאותך לדמי אבטלה.
כאשר אתה לא זכאי לאבטלה
לא כל אחד זכאי לדמי אבטלה ויש מספר מצבים שבהם לא תקבל פיצוי מהמדינה. בנסיבות הבאות עלול לפסול אותך מלקבל דמי אבטלה :
- נורה על התנהגות לא הולמת
- צא ללא סיבה טובה
- התפטר בגלל מחלה (לבדוק על הטבות נכות)
- נשאר להתחתן
- עצמאי
- מעורב בסכסוך עבודה
- הגעה לבית ספר
- היעדרות מתמשכת לעתים קרובות
- סרבנות
- הַטרָדָה
כאשר אתה עוזב את העבודה שלך
אתה יכול לאסוף את האבטלה אם להפסיק את העבודה שלך? זה תלוי. ברוב המקרים, אם אתה מרצון לעזוב את העבודה אתה לא זכאי. עם זאת, אם עזבת עבור "סיבה טובה" ייתכן שתוכל לאסוף.
"סיבה טובה" נקבעת על ידי משרד האבטלה במדינה ואתה תוכל לעשות מקרה למה אתה זכאי להטבות.
כמה דוגמאות של סיבה טובה כוללים מצבים רפואיים, מצבים משפחתיים, קושי כלכלי, תנאי עבודה לקויים או לא בטוחים, או קשיי מעבר. הנה מידע על מה עשוי להיחשב סיבה טובה על ידי משרד האבטלה.
בנוסף, אם אתה נותן הודעה, אבל המעסיק אינו מקבל את ההודעה ומסיים את העסקת מיד, זה נחשב בדרך כלל סיום לא רצוני ואתה עשוי להעפיל הטבות.
תנאים כגון צורך לעבוד שעות שאינם מתאימים את חיי המשפחה או אישי, חוסר הזדמנויות קידום, או צורך לעשות עבודות שאתה לא אוהב לא נחשבים סיבה טובה. במקרים אלה, אתה צריך להיאחז בעבודה הנוכחית שלך בזמן שאתה מחפש תעסוקה חדשה במקומות אחרים.
כאשר אתה אמר שאתה לא זכאי לאבטלה
לאחר הגשת בקשה לאבטלה, המדינה עשויה לקבל את התביעה שלך ואתה תקבל את היתרונות שלך.
אבל מה אם אתה הכחיש הטבות או שהמדינה מבקשת ממך לספק מידע נוסף? אתה יכול להסביר את המצב שלך בשימוע.
במכתב שנשלח על ידי משרד האבטלה של המדינה יפרט את התאריך והשעה של שמיעתך, שבדרך כלל מתבצע בטלפון. אם התביעה שלך נדחתה, אתה צריך להיות זכאי לדיון שבו אתה יכול לטעון את המקרה שלך. הנה איך להגיש ערעור על האבטלה .