ככלל, מעסיקים אינם נדרשים לפיצויים כדין, גם לאחר פיטורים. עם זאת, רבים בוחרים לעשות זאת כדי לשמור על רצון טוב בקרב העובדים היוצאים.
כעובד ששוחרר לאחרונה, אתה בטח יהיה שמח מאוד ללמוד כי בקרוב שלך להיות מעסיק לשעבר הציע חבילת ניתוק.
עם זאת, חשוב לדעת כיצד פועלת הפסקות, על מנת להקטין את הסיכויים של הפתעות פיננסיות בהמשך הדרך. זה לא בדיוק אותו דבר כמו קבלת המשכורת הרגילה שלך.
לדוגמה, תצטרך לשלם מסים על הפיצויים שלך, אם אתה מקבל את זה סכום חד פעמי או במרווחי זמן קבועים, בדיוק כפי שאתה משלם מסים על המשכורת הרגילה שלך. (שים לב כי מסים על ניתוק עשוי להיות גבוה יותר, בהתאם לשיטה המעסיק שלך בוחר לקבוע לשלם.) ובהתאם למקום מגוריך, קבלת פיצויים עלול להשפיע על האבטלה שלך, צמצום או עיכוב התשלום הפוטנציאלי שלך.
איך פיצויים משלם אבטלה
מדינות שונות יש מדיניות שונה לגבי ניתוק, והאם השכר שלך ישפיע על דמי האבטלה תלוי בחוק המדינה.
לדוגמה, קבלת פיצויי פיטורין אינה משפיעה על הטבותיך בקליפורניה, גם אם אתה מקבל אותה בסכום חד פעמי במקום בתשלומים קבועים כמו משכורת.
אתה צריך לדווח על הסכום שאתה מקבל, ולשלם מסים על זה כמו שאתה היית כל הכנסה אחרת, אבל זה לא יהיה לנכות את דמי האבטלה.
בניו יורק, אם תמשיך לקבל את אותן הטבות שקיבלת בזמן העבודה, לא תהיה זכאית לאבטלה - ברוב המקרים.
ייתכן שתהיה זכאי לתבוע דמי אבטלה אם פיצויי הפיטורין השבועיים שלך יהיו נמוכים משיעור ביטוח אבטלה שבועי מרבי.
בטקסס, פיטורים לא יפסיקו לקבל דמי אבטלה, אך תשלומים יעוכבו עד תום תקופת הכיסוי. עובדים בלתי מועסקים בפלורידה אינם זכאים לדמי אבטלה עבור כל שבוע, כי פיצויי הפיטורים שווה או גדול מהתועלת השבועית. אם הניתוק נמוך מאבטלה, ישולמו לך ההפרש.
גם אם לא ינוכה הפיצויים מדמי אבטלה, עליך לדווח על כך בעת הגשת תביעה.
לשלם במקום של הודעה
בדומה לפיצויי פיטורין, תשלום במקום הודעה מוקדמת הוא שכר ששולם לעובד שפוטל ללא הודעה מוקדמת כאשר המעביד נדרש לתת הודעה מוקדמת על פיטורין.
כאשר אתה מקבל תשלום עבור כל חופשה בשימוש או גמלאות לעזוב את היתרונות בעת שעזב את העבודה שלך, זה עלול להשפיע על דמי האבטלה שלך. תקנות המדינה לגבי איך חופשת לשלם ישפיע על דמי האבטלה להשתנות. בדוק עם משרד האבטלה עבור המדינה שלך כדי לקבל את התשובה הסופית עבור המיקום שלך.
איך משלם חופשה משלם אבטלה
בחלק מהמדינות, תשלומים חד פעמיים עבור זמן חופשה המוענק בסיום לא יפחיתו את ההטבות.
כאשר עובדים מקבלים תשלומים שוטפים לחופשה בזמן שהם מובטלים, תשלומים אלה לעיתים קרובות להפחית את בדיקות האבטלה שלהם. עם זאת, מדינות מסוימות לאפשר לכל העובדים ללא תאריך מוגדר לחידוש התעסוקה כדי לקבל הטבות מלא בעת קבלת חופשה.
כאשר מדינות לעשות להפחית הטבות, כמה לנכות את מלוא הסכום מענקי האבטלה בעוד אחרים יפחיתו תשלומים באחוזים של חופשה לשלם. מדינות מסוימות מאפשרות סכום מסוים של חופשה לשלם או הכנסה אחרת לפני הפחתת הטבות דולר עבור דולר.
להנמיך את העובדים עם תאריך מוגדר לחזור לעבודה אשר להשתמש בחופשה במהלך תקופת האבטלה שלהם בדרך כלל יש את היתרונות שלהם מופחת.
בדוק עם משרד האבטלה שלך
בגלל החוקים משתנים ממדינה למדינה, חשוב לבדוק עם המדינה שלך במשרד האבטלה על איך פיצויים לשלם יטופל.
ייתכן שתמצא את המידע הדרוש לך באינטרנט, או שתוכל למצוא מספר טלפון שיבקש סיוע. אל תחכו לבקש הטבות גם אם אתה לא בטוח לגבי הזכאות הנוכחית שלך.
חשוב לקבל את התביעה במערכת כך שתוכל לקבל את ההטבות המקסימליות שאתה זכאי להן. דווח על פיצויי פיטורין בעת הגשת התביעה, ותשלום דמי האבטלה יחושב עבורך.
כמו כן, אם אתה חבר באיגוד או מכוסה על ידי סוג אחר של הסכם העסקה, לבדוק עם המשרד העסקי שלך לעזרה עם דמי אבטלה.
הגשת ערר
אם תביעת האבטלה שלך נדחתה על ידי מחלקת האבטלה של המדינה או במחלוקת על ידי המעסיק שלך, יש לך זכות לערער על שלילת תביעת האבטלה שלך.