למד על חלק אבטלה הטבות

בהתאם למיקום, עובד בלתי מועסק עשוי להיות זכאי לקבל דמי אבטלה חלקיים אם הם עובדים פחות משבוע שלם ו מרוויחים כמות מסוימת של כסף.

זכאות להטבות אבטלה חלקיות

דמי אבטלה חלקיים זמינים הן למובטלים והן למשרה חלקית. רוב האנשים אשר אוספים את האבטלה הם מחוץ לעבודה, אבל דמי אבטלה חלקית לאפשר לאלה שעדיין פועלים לתבוע סיוע גם כן.

אם שעות העבודה שלך צומצמו או שאתה עובד במשרה חלקית ולא מצאת עבודה נוספת, ייתכן שתהיה זכאי לקבל דמי אבטלה חלקיים. ישנן מספר נסיבות שעשויות להפוך אדם לזכאי לעזרה:

• עובד יכול להיות underemployed או עבודה במשרה חלקית כאלטרנטיבה היחידה להיות מפוטר או עשה מיותר.
• אדם שאיבד את משרתו במשרה מלאה או אפילו אחד משני משרות במשרות חלקיות, והיה מסוגל למצוא עבודה חלקית או זמנית בלבד, יכול גם לעמוד בדרישות לקבלת הטבות.

הזכאות לדמי אבטלה חלקיים נקבעת על פי חוק המדינה. למרות הזכאות תועלת, רוב המדינות מסכימים כי עובד אשר מרצון בוחר לקצץ על שעות או עבודה במשרה חלקית אינו זכאי לקבל דמי אבטלה חלקי.

דרישות לאיסוף הטבות

סוג התעסוקה ומספר שעות העבודה אינם הקובעים רק את דמי האבטלה החלקיים.

בהתאם למדינה, עליך לעמוד ברמת הכנסה מינימלית או במספר מסוים של שעות שעבדו לפני הזכאות.

דרישות אלה הן בדרך כלל זהה עבור כל סוגי יוזמות הטבות אבטלה . לבסוף, אדם חייב להיות מוכן ומסוגל לעבוד יותר שעות. טיפול בילדים, בחינוך או מסיבות וולונטריות אחרות להקטנת שעות העבודה אינן סיבות מספיקות לקבלת קצבאות אבטלה חלקיות.

קביעת ההטבה שלך

כל מדינה תקבע את תשלומי ההטבה שלך על סמך מספר גורמים קובעים. סוכנויות אבטלה רבות המדינה יש מחשבונים באינטרנט עבור אנשים זכאים לקבל מושג על היתרונות הפוטנציאליים שלהם. בדרך כלל, המדינה קובעת ערך סביר, בר קיימא, שבועי ולאחר מכן מחסר את הסכום שאתה כבר עובד כל שבוע.

מדינות רבות תאפשר מחפשי תועלת כדי לשמור על חלק מה הם מרוויחים מבלי להפחית את התועלת תועלת לעודד תעסוקה. ההבדל בין הערך שנקבע מראש של המדינה לבין השכר שלך הוא האבטלה חלקית לשבוע שלך.

כאשר התובע מקבל הטבות חלקיות, יוארך תביעת האבטלה עד שהתובע יקבל את סכום ההטבה המרבי שקבעה המדינה, או עד תום שנת ההטבה, לפי המוקדם מביניהם.

מהיכן באה ההטבה

דמי אבטלה מונפקים על ידי כל סוכנות המדינה המתמקדת תעסוקה. דמי האבטלה החלקיים והרגילים ממומנים על ידי ניכוי מס במקור של החברה העסקית על בסיס שכר העובדים. כלומר, אחוז קבוע משכרו של כל עובד משולם על ידי החברה.

בעוד המעסיקים אינם מחויבים בהכרח לדמי אבטלה לאחר מעשה, הם מקבלים הודעה כאשר עובד מגיש דמי אבטלה.

זאת כדי למנוע הונאה על ידי מתן המעסיק הזדמנות לערער על התביעה במקרה של התנהגות לא הולמת, סיום, או שינוי בתפקידים. לא ניתן לפטר עובדים על הגשת תביעת אבטלה חלקית. בדוק עם המדינה שלך במשרד האבטלה באתר לקבלת מידע על דמי האבטלה חלקי המיקום שלך.