הצעת חוק מונטגומרי לחברי מילואים נבחרים

נל המלך / צבא ארה"ב

החדשות הטובות הן, שלא כמו ה- Active Duty Montgomery GI Bill (ADMGIB) , כדי להשתתף במאגר הסלקטיבי של מונטגומרי GI Bill (SRMGIB), אין לשלם את שכרם ב -100 דולר לחודש במשך 12 החודשים הראשונים של השירות. כמו כן, ניתן להתחיל להשתמש בהטבות מיד לאחר IADT ( חובה ראשונית עבור אימון ), אשר בדרך כלל אומר מיד לאחר השלמת הכשרה בסיסית צבאית הכשרה עבודה בבית הספר.

החדשות הרעות הן כי SRMGIB משלם הרבה, הרבה פחות יתרונות החינוך. SRMGIB משלם סך של 11,844 $ בשווי של הטבות חינוך, לעומת סך הטבות של יותר מ 47,000 $ עבור תוכנית שירות פעיל.

בדומה ל- ADMGIB, ה- SRMGIB אינו מנוהל על ידי השירותים האישיים. התוכנית מנוהלת על ידי מנהל ותיקי (VA), על פי חוקים שנחקקו על ידי הקונגרס. התוכנית מיועדת לחברי השמורה הנבחרת של הצבא, חיל הים, חיל האוויר , חיל הים , משמר החופים, הצבא והמשמר הלאומי. "רזרבות נבחרות" פירושו אותם אנשים המקדחים מינימום של סוף שבוע אחד לחודש, ושבועיים בשנה (כך, זה אינו כולל את "רזרבות לא פעיל," שאינם לקדוח).

זכאות

אתה זכאי ל- SRMGIB אם אתה עונה על הדרישות הבאות:

הגבלות

השמורה שלך או רכיב המשמר מקבל החלטות לגבי הזכאות שלך. VA אין סמכות על פי החוק לבצע או לבטל קביעות זכאות. אם סטטוס הזכאות שלך מתוקן, VA ישלם הטבות עבור תקופות שבהן היית זכאי.

תוקף הטבות

ה - SRMGIB היה אמור לפוג 14 שנים לאחר שהתאפשר לאחד, או עם שחרורו מהעתודות הנבחרות, לפי המוקדם.

עם זאת, זה השתנה על ידי פ.י. 2008 הביטחון אישור חוק. הטבות MGIB עכשיו לפוג 10 שנים לאחר פריקה מכובד מן שמורות נבחרים.

הערה: הקונגרס עשה שיפורים משמעותיים ביל GI עבור אנשי צבא ( שירות פעיל , משמר, ומילואים) עם שירות 11/9 שירות חובה פעיל. לפרטים, ראה את המאמר, הקונגרס רומפס GI ביל .

תעריפים

ה- VA משתמש במונח "זכאות" כדי לציין את מספר חודשי ההטבות שאתה עשוי לקבל. תחת ADMGIB, אחד זכאי 36 שנה בשווי מלא של הטבות במשרה מלאה. לכן, כדי למצוא את הזכאות המקסימלית, אחד לוקח את התשלום החודשי המרבי ומכפיל אותו על ידי 36.

התעריפים הנ"ל ישולמו עד שכל הזכאות שלך (11,844 $) משמשת.

במילים אחרות, סטודנטים במשרה מלאה יקבלו 329.00 לחודש למשך עד 36 חודשים, חצי פעם סטודנטים יקבלו $ 246.00 לחודש עד 72 חודשים, וכו '

זמן מלא בדרך כלל פירושו לקחת לפחות 12 שעות אשראי בטווח או 24 שעות בשבוע. 3/4 הזמן בדרך כלל פירושו לוקח לפחות 9 שעות אשראי בטווח או 18 שעות השעון בשבוע. חצי שעה בדרך כלל פירושו לקחת לפחות 6 שעות אשראי בטווח או 12 שעות בשבוע.

עבור תוכניות מאושרות במכללות ובבתי ספר מקצועיים או טכניים, תשלומים בסיסיים הם חודשיים ואת שיעורי מבוססים על זמן האימון שלך. עבור הכשרה ב- the-work (OJT) ותוכניות חניכות , השיעורים חודשיים ומבוססים על משך הזמן שלך בתוכנית. שיעורי MGIB שלך יורדים עם עליית השכר שלך בהתאם ללוח הזמנים המאושר. עבור קורסים התכתבות, אתה מקבל 55% מן החיובים שאושר עבור הקורס.

עבור אימון טיסה, אתה מקבל 60% מן החיובים שאושרו עבור הקורס. הריבית החודשית הבסיסית גדלה ב -1 באוקטובר בכל שנה עם עליית מדד המחירים לצרכן. הם עשויים להגדיל פעמים אחרות על ידי מעשה של הקונגרס.

מגביר מעל התעריפים

אם אתה ביחידה קריטית או שיש לך מיומנות עבודה קריטית, אתה עשוי להיות זכאי לסכום נוסף, הידוע בכינויו "תמרוץ". "תמרוץ", הוא סכום נוסף של כסף המגדיל את התועלת הבסיסית MGIB החודשית שלך והוא כלול את התשלום VA.

דוגמא. נניח שיש לך את SRMGIB ו "תמרוץ" של 5,000 $. סך כל הזכאות לחינוך הם SRMGIB ($ 11,844), בתוספת "תמרוץ" ($ 5,000), או סך של 16,844 $. מחלקים את המספר ב 36 ואתה מקבל $ 467.88 בשווי של הטבות בחינוך מלא, לחודש, במשך 36 חודשים. זה כמה היית מקבל אם אתה למד בבית הספר במשרה מלאה בעת שמורות שמורות.

המרת את החוב פעיל DI GI

אם הופעלו תחת כותרת 10 בארה"ב קוד ו שירתו בשירות פעיל ברציפות במשך 24 חודשים, אתה יכול עכשיו להיות זכאי הטבות ADMGIB (ראה מאמר קשור ). על מנת להיות זכאי, עליך:

יתרונות מרובים

אתה עשוי להיות זכאי לקבל יותר מ VA אחד תועלת החינוך . אם אתה, אתה חייב לבחור איזה תועלת לקבל. לא ניתן לקבל תשלום עבור יותר מיתרון אחד בכל פעם. היתרונות האחרים הם:

הערה: לא ניתן להשתמש באותה תקופה של שירות כדי לקבוע זכאות הן עבור SRMGIB והן את ADMGIB.

הטבות מקסימליות

אתה עשוי לקבל מקסימום של 48 חודשים של הטבות תחת אחד או יותר תוכנית חינוך VA. לדוגמה, אם השתמשת 30 חודשים של הטבות תחת ADMGIB והם זכאים עבור SRMGIB, אתה יכול להיות מקסימום של 18 חודשים של זכאות הנותרים.

הדרכה מורשית

אתה עשוי לקבל הטבות עבור מגוון רחב של אימונים, כולל:

זהירות: סוכנות המדינה או VA חייב לאשר כל תוכנית המוצעת על ידי בית ספר או חברה.

הגבלות על הדרכה

אינך רשאי לקבל הטבות עבור הקורסים הבאים:

הגבלות אחרות

מרפא, חסר או רענון הדרכה

ייתכן שתהיה זכאי להטבות עבור קורסים מתקנת, חסרים ורענון. אתה עשוי לקבל הטבות עבור קורסים מתקנת או חסר אם אתה צריך אותם כדי לסייע לך להתגבר על חולשה בתחום מסוים של המחקר. הקורסים חייבים להיות נחוצים עבור תוכנית החינוך שלך.

הכשרה רענון היא התקדמות טכנולוגית שהתרחשו בתחום התעסוקה. זה זמין רק אם היית פעיל. ההתקדמות הטכנולוגית חייבת להתרחש כאשר היית בתפקיד פעיל או לאחר הפרידה. על VA לגבות זכאות עבור קורסים אלה.

עזרה הדרכה

אתה עשוי לקבל קצבה מיוחדת עבור שיעורים פרטיים אם אתה הרכבת בבית הספר בזמן וחצי או יותר. כדי להיות זכאי, אתה חייב להיות חולשה בנושא, מה שהופך את tutoring הצורך. בית הספר חייב לאשר את הכישורים של המורה ואת שעות ההוראה.

אם אתה זכאי, ייתכן שתקבל תשלום חודשי מקסימלי בסך $ 100. היתרון הכולל המרבי הוא 1,200 $. VA לא יחייב אותך זכאות הראשון 600 $ של סיוע הדרכה. עבור תשלומים מעבר ל -600 $, הם מגדירים את דמי הזכאות שלך על ידי חלוקת הסכום ששילמו על-ידי שיעור הזמן המלא שלך עבור הלימודים.

הטבות עבודה

ייתכן שתהיה זכאי לקצבה נוספת במסגרת תכנית עבודה. במסגרת תוכנית העבודה, אתה עובד עבור VA ולקבל שכר לשעה. אתה יכול לעשות עבודה הושטת תחת פיקוחו של העובד VA, להכין ולעבד ניירת VA, לעבוד במתקן רפואי VA, או פעילויות מאושרות אחרות.

אתה חייב להתאמן בקצב של שלושה רבעונים או במשרה מלאה. מספר השעות המרבי שתוכל לעבוד הוא פי 25 ממספר השבועות בתקופת ההרשמה שלך. תשלומים יהיה שכר המינימום הפדרלית או המדינה, לפי הגבוה.

שינוי תוכניות

אתה יכול לקבל הטבות עבור שינוי אחד של התוכנית ללא אישור VA לשינוי אם הנוכחות שלך, התנהגות, והתקדמות בתוכנית האחרונה היו משביעת רצון. VA רשאי לאשר שינויים נוספים אם התוכניות המוצעות מתאימות ליכולות שלך, הכישורים והאינטרסים שלך. VA לא יחייב "שינוי של תוכנית" בעת ההרשמה לתוכנית חדשה אם השלמת בהצלחה את התוכנית האחרונה שלך.

התקדמות משביעת רצון

לאחר שתתחיל לקבל הטבות, עליך לשמור על נוכחות, התנהגות וקידמה משביעי רצון. אם אינך עומד בסטנדרטים של בית הספר שלך, על הגורם המאשר, על פי חוק, ליידע את ה- VA. VA, על פי חוק, חייב להפסיק את היתרונות שלך אם הספר מדווח על נוכחות, התנהגות או התקדמות לא מספקים.

VA עשוי לחדש את הטבות אם אתה מחדש את אותה תוכנית באותו בית הספר, ובית הספר שלך מאשר את החזרה שלך ומאשר אותו VA. אם לא תזין מחדש את אותה תכנית באותו בית ספר, הם עשויים לחדש את ההטבות אם הסיבה להשתתפותך, התנהגותך או התקדמותך לא הוסרו. VA גם צריך למצוא כי התוכנית אתה מתכוון לקחת מתאים את היכולות שלך, הכישורים, ואת האינטרסים.

הגשת בקשה להטבות

אתה יכול לקבל ולהגיש את הבקשה (VA טופס 22-1990) במספר דרכים:

הגשת בקשה לקבלת הטבות

אם החלטת על התוכנית שברצונך לבצע, בצע את השלבים הבאים כדי לבקש הטבות:

ראשית, לבדוק עם מנהל בית הספר או האימון הרשמי אשר מאשר את ההרשמות עבור הטבות VA. בבית הספר, פקיד זה יכול להיות באחד המשרדים הבאים: סיוע כספי, ענייני וותיקים, רשם, קבלה, ייעוץ, או במשרד אחר. עבור OJT או חניכות, הרשמי עשוי להיות הדרכה, האוצר, כוח אדם, או במשרד אחר.

הערה: הגורם המאשר אינו עובד VA.

הרשמי יכול לספר לך אם התוכנית שאתה רוצה לקחת אושרה עבור הטבות VA. אם התוכנית אושרה, על הפקיד להגיש את פרטי ההרשמה שלך ל- VA. שנית, להשלים את חבילת יישומים עבור הטבות VA ולשלוח אותו למשרד האזורי המתאים VA.

הערה: הגורם המאשר עשוי לסייע לך בשלב זה. מתקנים רבים ישלחו את חבילת היישום עבורך, כולל הבקשה שלך והסמכה של ההרשמה שלך. זה רעיון טוב, כי אתה יכול למנוע עיכוב מקבל את היתרונות שלך התחיל אם VA מקבל את כל הדרוש בו זמנית. החבילה כוללת: