תקנות שכר מינימום של המדינה הפדרלית והמדינה, חריגים והיסטוריה
שכר המינימום נחקק בארצות הברית ב -1938 במסגרת חוק התקנים הוגנים. שכר המינימום הראשון היה .25 שעה. שכר המינימום הנוכחי בארה"ב הוא 7.25 $ לשעה.
עם זאת, כמה מדינות וערים יש לקבוע שכר מינימום שיעורי גבוהים יותר מאשר המינימום הפדרלי.
סקירת מידע על שיעורי שכר המינימום הפדרלי והמדינה, ועל ההיסטוריה של שכר המינימום בארה"ב למידע על שיעורי שכר המינימום ההיסטורי.
שכר מינימום שכר מינימום
ב -24 ביולי 2009, שכר המינימום הפדרלי הוא 7.25 $ לשעה עבור עובדים שאינם עובדי פטור , כלומר, המעסיקים בקטגוריות התעסוקה מכוסה לא יכול לשלם פחות מ 7.25 $ לשעה.
שכר מינימום של המדינה
מדינות מסוימות משלמות שכר מינימום גבוה יותר מאשר המינימום הפדרלי. לדוגמה, שכר המינימום בפלורידה הוא 8.25 $ עבור 2018, עם כמה ערים שיש שיעור גבוה יותר מאשר המינימום. הנה רשימה של המדינה הנוכחית שכר מינימום שיעורי (2018) אתה יכול להשתמש כדי לקבל מידע על שכר המינימום במיקום שלך.
אם העובד כפוף הן למדינה והן לחוקי שכר המינימום הפדרליים, העובד זכאי לשכר המינימום.
היסטוריית שכר מינימום בארה"ב
ארצות הברית הראשונה הציגה שכר מינימום סטטוטורי בשנת 1938. להלן סקירה של ההיסטוריה של שכר המינימום בארה"ב
חקיקת שכר מינימום
שכר המינימום הפדרלי מקורו בתקן עבודה הוגן (FLSA) שנחתם על ידי הנשיא פרנקלין רוזוולט ב -25 ביוני 1938.
החוק קבע שכר מינימום של 25 סנט לשעה עבור כל העובדים שהפיקו מוצרים שנשלחו למסחר בין-לאומי.
עליות שכר המינימום
עד 1956, שכר המינימום הפדרלי היה עדיין מתחת לדולר, רק עולה ל 1.15 $ ב -1961. שכר המינימום לא הגיע לשיעור (2017) שעה של 7.25 $ עד 2009. מאז 1938, שכר המינימום הפדרלי הועלתה 22 פעמים .
על מנת להעלות את שכר המינימום, על הממשלה הפדרלית או המחוקקת של המדינה להעביר חוק הקובע שינוי בשכר המינימום. בפעם האחרונה את שכר המינימום הפדרלי הוגדל היה בשנת 2009.
שכר המינימום בארה"ב שכר מינימום
- 1945: $ 0.40
- 1950: 0.75 $
- 1956: $ 1.00
- 1961: $ 1.15
- 1963: 1.25 $
- 1967: 1.40 $
- 1968: 1.60 $
- 1974: $ 2.00
- 1981: 3.35 $
- 1991: 4.25 $
- 1997: 5.15 $
- 1997: 5.85 $
- 2009: 7.25 $
כאשר העובד ניתן לשלם פחות שכר מינימום
ישנם כמה עובדים שניתן לשלם בשיעורים מתחת לשכר המינימום לשעה. עובדים אלה רשאים לשלם בתעריף הנקרא שכר תת - ביניים .
מהו שכר מינימום?
מה המשמעות של שכר מינימום? ישנם כמה עובדים אשר יכולים להיות משולם בשיעורים לפי שעה מתחת לשכר המינימום על פי חוק עבודה הוגן (FLSA). עובדים בקטגוריות מסוימות של תעסוקה ניתן לשלם באופן חוקי פחות משכר המינימום הפדרלי אשר כרגע $ 7.25 לשעה.
אלה עובדים שכר המינימום כוללים סטודנטים לומדים (סטודנטים לחינוך מקצועי), וסטודנטים במשרה מלאה עובדים קמעונאות, שירות, חקלאות או השכלה גבוהה.
עובדים הנמנים עם הקטגוריה הזו כוללים גם את אלה אשר נכותם הנפשית או הגופנית (עקב גיל, פציעה וכו '), פוגעת ביכולתם הרוויחה או הפורה.
התעסוקה בשכר המינימום מסייעת לשמר את המשרות של העובדים בקטגוריות אלו. תעסוקה בשכר מינימום מותרת רק בתעודות שהונפקו על ידי אגף השכר והשעה
חריגים שכר מינימום - טיפים
מעסיק של מעסיק שמקבל טיפים נדרש לשלם 2.13 $ לשעה בשכר אם סכום זה בתוספת עצות שהתקבלו שווה לפחות את שכר המינימום הפדרלי, העובד שומר על כל הטיפים ואת העובד נוהג בקביעות מקבל יותר מ 30 $ לחודש ב טיפים.
אם העצות של העובד בשילוב עם שכר ישיר של המעסיק של לפחות 2.13 $ לשעה לא שווה את השכר המינימלי לפי שעה הפדרלי, המעסיק חייב לעשות את ההבדל.
חריגים לשכר מינימום - עובדים צעירים
שכר מינימום של 4.25 דולר לשעה חל על עובדים צעירים מתחת לגיל 20 במהלך 90 ימי העבודה הראשונים שלהם עם מעסיק, כל עוד עבודתם אינה מעבירה עובדים אחרים. לאחר 90 ימי עבודה רצופים או שהעובד מגיע לגיל 20, לפי המוקדם, על העובד לקבל שכר מינימום של 5.85 דולר לשעה.
קבוצות עבודה אחרות פטורות משכר מינימום
1. בייביסיטר על בסיס מזדמנים
2. בני זוג לקשישים
3. חוקרים פליליים פליליים
4. עובדי דיג
5. עושי הבית מכינים זרי פרחים
6. העיתון משלוח עובדים
7. עיתונים עובדים של עיתונים במחזור מוגבל
8. ימאים על ספינות זרות
9. מפעילי מרכזיות
10. עובדי חקלאות המועסקים בחוות קטנות
11. מועסקים במוסדות שעשועים ומוסדות נופש עונתיים
ציות שכר מינימום
אם המעסיק שלך הוא משלם לך פחות משכר המינימום, בקר בסעיף ציות של מחלקת העבודה של ארה"ב תעסוקה תקני המינהל שכר השכר שעה לקבלת מידע על איך להמשיך.
פרטים נוספים על שכר מינימום: שכר מינימום שוטף יומיים על ידי המדינה