עובדים דרגה מעסיקים
זה הוגן לומר כי חברות קמעונאיות כי שמרו על נקודה על החברות Fortune הטוב ביותר לעבוד השנתי עבור רשימת מאז 2006 הם קמעונאים מעסיקים של העשור. כאשר העובדים הם אלה המעסיקים הדירוג על מנת לבסס את מצב "הטוב ביותר" שלהם, זה עושה את השנתי "Fortune" המעסיקים הטובים ביותר רשימת קריירה קמעונאית השוואה אמין עבור אלה המבקשים או שינוי משרות קמעונאיות.
חברות הקמעונאות הטובות ביותר לעבוד בשנת 2016 הן במידה רבה זהה לחברות אשר דורגו להיות "המעסיקים הקמעונאיים הטובים ביותר" בעשור האחרון על ידי עושי רשימה ב Fortune. הסיבה לכך היא לא בהכרח כי המנהיגים של "החברות הקמעונאיות הטובות ביותר לעבוד עבור" כמו Zappos, Nordstrom, Publix, Google, ו- Build-A-Bear סדנת השתלטו על האמנות של האירוסין במקום העבודה, שביעות רצון העובד וכל הדברים משאבי אנוש.
הסיבה כמה חברות הקמעונאיות הגדולות בארה"ב יש בעקביות מתוחזקת שלהם "החברה הטובה ביותר לעבוד עבור" התווית עבור כל כך הרבה זמן כי המנהיגים שלהם היו מספיק כדי לדעת לדעת factoring חבילת הטבות פנטסטי לתוך הנוסחה שלהם פיצוי עובדים הוא המפתח כדי למשוך ולשמור את העובדים הטובים ביותר. בנוסף, אלה "המעסיק הקמעונאי הטוב ביותר" מנהיגים היו חכמים מספיק כדי להפעיל מבצע קמעונאי זה רווחי מספיק כדי לתמוך ללא הרף כי חבילת הטבות פנטסטי.
אז, מה מסמיך חברה להרוויח את התווית של להיות "החברה הטובה ביותר לעבוד?" גלול למטה לתחתית הדף (לאחר רשימת הדירוג) לקבלת הסבר של החברה הטובה ביותר לעבוד עבור מתודולוגיית הערכה.
להלן רשימה של חברות תעשיית הקמעונאות בארה"ב, אשר נכללו על החברות הטובות ביותר לעבוד עבור רשימת הידור על ידי מגזין פורצ 'ן בעשור האחרון, יחד עם "הטוב ביותר" שלהם מספר הדירוג עבור כל אחת מהשנים 2006 ו 2016.
"N / A" מציין שהחברה לא נכללה ברשימת "החברות הטובות ביותר לעבוד עבורן" באותה שנה.
רשימה זו מספקת זיהוי קל של מגמות עובדים עם חברות בודדות. זה גם עוזר לזהות במהירות חברות קמעונאיות אשר לא יכול להיות "הטוב ביותר" מקומות לעבוד היום כפי שהיו בעבר של השנה.
מקור: משרות קמעונאיות של משרות ותיאור משרות
התרשים שלהלן מסודר לפי סדר אלפביתי לפי שם החברה.
חברות הקמעונאות הטובות ביותר לעבוד עבור 2006-2015 מ דירוג שנתי של פורצ 'ן:
Aeropostale - האם 2016 פשיטת רגל הקשורות לאובדן המצב "הטוב ביותר"?
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - # 97
2012 - N / A
2011 - # 94
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - N / A
2007 - N / A
2006 - לא
בניית דובי סדנת הטוב ביותר דירוג עבודה קמעונאית
2016 דירוג - # 45
2015 - # 59
2014 - # 63
2013 - # 78
2012 - # 62
2011 - # 48
2010 - # 80
2009 - # 94
2008 - N / A
2007 - N / A
2006 - לא
CarMax Fortune דירוג החברה הטובה ביותר
2016 גשם - # 85
2015 - # 64
2014 - # 54
2013 - # 74
2012 - # 91
2011 - # 81
2010 - # 56
2009 - # 31
2008 - # 46
2007 - # 88
2006 - # 93
CDW של דירוג ההיסטוריה כמו המעסיק הטוב ביותר
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - N / A
2007 - # 82
2006 - # 34
עוגת גבינה במפעל מראה על רשימת מיטב Fortune
2016 דירוג - # 98
2015 - # 88
חנות מכולות הוא זמן רב המעסיק הטוב ביותר מועדף
2016 דירוג - # 14
2015 - # 27
2014 - # 28
2013 - # 16
2012 - # 22
2011 - # 21
2010 - # 36
2009 - # 32
2008 - # 20
2007 - # 4
2006 - # 6
דרדן יש מסעדות הטוב ביותר לעבוד
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - # 74
2013 - # 65
2012 - # 99
2011 - # 97
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - N / A
2007 - N / A
2006 - לא
מעמד הטוב ביותר מעסיק eBay הוא עבר
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - # 83
2008 - # 68
2007 - N / A
2006 - לא
תקנים של Google # 1 עבור מקומות עבודה
2016 דירוג - # 1
2015 - # 1
2014 - # 1
2013 - # 1
2012 - # 1
2011 - # 4
2010 - # 4
2009 - # 4
2008 - # 1
2007 - # 1
2006 - לא
ראה גם: משרות קמעונאיות משרות היום - היכן להגיש בקשה מקוון עבור משרות קמעונאיות >>
נושא חם לא עוד החם ביותר עבור עובדים קמעונאיים
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - N / A
2007 - N / A
2006 - # 53
איקאה צפון אמריקה חוזר למצב "הטוב ביותר"
2016 דירוג - # 63
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - N / A
2007 - # 96
2006 - # 96
LLBean
2016 - N / A
2015 - # 56
בגדי גברים - "הטוב ביותר" בעבר, downsizing בהווה
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - # 50
2012 - # 55
2011 - # 87
2010 - # 68
2009 - # 71
2008 - N / A
2007 - # 90
2006 - # 92
מרצדס בנץ
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - # 30
2012 - 12
נייקי - ג'ואט עבודה!
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - # 82
2007 - # 69
2006 - # 100
ניסיון עבודה Nordstrom יוצר חוויית הלקוח Nordstrom
2016 דירוג - # 92
2015 - # 93
2014 - # 89
2013 - # 88
2012 - # 61
2011 - # 74
2010 - # 53
2009 - # 72
2008 - # 36
2007 - # 24
2006 - # 46
שוק נאגט
2016 דירוג - # 13
2015 - # 26
2014 - # 36
2013 - # 37
2012 - # 34
2011 - # 8
2010 - # 5
2009 - # 10
2008 - 12
2007 - # 13
2006 - # 33
פובליקס סופר שווקים
2016 דירוג - # 67
2015 - # 81
2014 - # 75
2013 - # 77
2012 - # 78
2011 - # 67
2010 - # 86
2009 - # 88
2008 - 91
2007 - # 57
2006 - # 56
קויקטריפ
2016 דירוג - # 76
2015 - # 54
2014 - # 48
2013 - # 66
2012 - # 66
2011 - # 34
2010 - # 41
2009 - 27
2008 - # 28
2007 - # 20
2006 - # 21
ציוד פנאי (REI)
2016 דירוג - # 26
2015 - # 58
2014 - # 69
2013 - # 17
2012 - # 8
2011 - # 9
2010 - # 14
2009 - 12
2008 - N / A
2007 - N / A
2006 - לא
שץ
2016 דירוג - # 97
שרווין וויליאמס
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - # 98
2007 - N / A
2006 - # 61
Starbucks איבד את אוקטן גבוהה במקום העבודה?
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - # 94
2012 - # 73
2011 - # 98
2010 - # 93
2009 - # 24
2008 - # 7
2007 - # 16
2006 - # 29
סטיו לנארד
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - # 18
2010 - # 64
2009 - # 53
2008 - # 26
2007 - # 51
2006 - # 58
טימברלנד
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - N / A
2007 - # 78
2006 - # 41
T-Mobile
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - # 96
2008 - N / A
2007 - N / A
2006 - לא
שוק המזון Wegmans
2016 דירוג - # 4
2015 - # 7
2014 - 12
2013 - # 5
2012 - # 4
2011 - # 3
2010 - # 3
2009 - # 5
2008 - # 3
2007 - # 3
2006 - # 2
שוק המזון המלא
2016 דירוג - # 75
2015 - # 55
2014 - # 44
2013 - # 71
2012 - # 32
2011 - # 24
2010 - # 18
2009 - # 22
2008 - # 16
2007 - # 5
2006 - # 15
Yahoo
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - # 87
2007 - # 44
2006 - # 73
Zappos.com
2015 - # 86
2014 - # 38
2013 - # 31
2012 - # 11
2011 - # 6
2010 - # 15
2009 - # 23
2008 - N / A
2007 - N / A
2006 - לא
על פי הקריטריונים שפורסמו על ידי פורצ'ן, הדירוגים "הטובים ביותר" מחושבים על בסיס שתי מדידות כמותיות:
- סקר מדד אמון עובד מתוך מדגם עובד אקראי מכל חברה אשר מעריך את האמינות של ההנהלה, שביעות רצון העבודה הכוללת, ואחווה.
- ביקורת תרבות הכוללת שכר, הטבות, נוהלי גיוס, תקשורת פנימית, הכשרה, הכרה וגיוון.
לדברי פורצ'ון, מדד אמון מדד מספר העובדים תורמים 2/3 ו ביקורת תרבות תורמת 1/3 לכל החברה "החברה הטובה ביותר לעבוד עבור" ציון. דירוגים נקבעים לאחר מכן על סמך ציונים אלה, המאפשר השוואה של כל החברות בארה"ב מכל הענפים.