אחריותם של חברי צבא
אנשי צבא:
- שלם את ההתחייבויות הכספיות הצודקות שלהם בצורה נכונה ובמהירות.
- לספק תמיכה כספית נאותה של בן זוג או ילד או כל קרוב משפחה אחר אשר עבורו מקבל קצבה נוספת לתמיכה. החברים גם יעמדו בדרישות התמיכה הכספית של צו בית משפט או הסכם תמיכה בכתב.
- היענות לבקשות לתשלומי שכר בלתי רלבנטיים בתוך תאריכי המתח שנקבעו על ידי משרד האוצר והדיווח החשבונאי (DFAS).
- לציית לכללים הנוגעים לתכנית כרטיס האשראי של הממשלה.
טיפול בתלונות
לעתים קרובות מתלוננים אינם מכירים את הכתובות הארגוניות של חיל האוויר או שאינם מכירים את יחידת המטלה האמיתית של החבר. הם מתייחסים לעתים קרובות להתכתבות עם מפקד ההתקנה, סגל הפרקליט הצבאי הראשי (SJA), או צוות כוח האדם (MPF). התלונה מועברת למפקד היחיד; המפקד מנסה להגיב למתלונן תוך 15 יום.
אם החבר ביצע שינוי קבוע בתחנה, התלונה מועברת למפקד החדש, והמתלונן מקבל הודעה על ההפניה. אם החבר הפרדה ללא שירות צבאי נוסף או פרש, המתלונן מקבל הודעה והודיע כי חיל האוויר אינו יכול לסייע כי האדם כבר אינו בשליטתו אלא אם התלונה היא הליך משפטי המכוון לחתימת שכר פרישה עבור מזונות ילדים או חובות מזונות.
המפקדים חייבים לעקוב באופן פעיל אחר התלונות עד לפתרון. אי תשלום חובות או מתן תמיכה לתלות יכול להוביל לפעולה מנהלית או משמעתית. אם המפקד יחליט שהתלונה תישקף לרעה על החבר, פעולה זו צריכה להיעשות כחלק מקובץ המידע הלא מתאים (UIF).
תוכנית ניהול פיננסי אישי (PFMP)
PFMP היא תוכנית מרכז התמיכה המשפחתית המציעה מידע, חינוך וייעוץ פיננסי אישי כדי לעזור ליחידים ולמשפחות לשמור על היציבות הפיננסית ולהגיע למטרותיהם הכלכליות. זה מספק חינוך לכל העובדים עם ההגעה בתחנת העבודה הראשונה שלהם, לכלול מינימום, עובדות על PFMP, תחזוקה פנקס צ 'קים, תקצוב, קניית אשראי, המדינה או המדינה חבות החוקים, וכן נוהלי עסקים מקומיים הונאה. PFMP גם מספק חינוך רענון לכל SrA ומטה עם הגעתו למתקן חדש. השירותים הניתנים על ידי PFMP הם ללא תשלום.
מעל למידע הנגזר מ- AFPAM36-2241V1