8 עצות כדי לשכנע את הבוס שלך לשלם לך יותר
למה אתה מחכה? הנה איך לבקש העלאה.
גלה מה משכורות אחרים שעובדים בתחום שלך מרוויחים
לפני מתקרב הבוס שלך, אתה צריך לעשות קצת מחקר. הגיע הזמן ללמוד על משכורות טיפוסי בתחום שלך, כך שאתה יכול להבין אם אתה מרוויח פחות ממה שאתה צריך. אתה יכול לנסות לדבר עם עמיתים בתחום שלך. להיות מזהירים, עם זאת, כי אנשים רבים אינם ששים לדון בכסף.
אתה יכול גם לקבל מידע השכר מהמשאבים שפורסמו. אתרים כמו O * Net Online מפרסמים משכורות חציוניות למגוון עיסוקים על סמך נתונים ממשלתיים. אתה יכול אפילו למצוא מידע השכר על ידי המדינה. אם אתה שייך לאגודה מקצועית, לבדוק אם יש מידע השכר זמין. התחל בבדיקת אתר הארגון. Glassdoor.com הוא גם משאב מצוין עבור מידע שכר.
להבין כמה אתה יכול להרוויח
זכור כי בגלל גורמים כמו חינוך וניסיון, השכר שלך עשוי להיות שונה למדי מן החציון שפורסם חציון עבור השדה שלך.
אתה חייב להיות מציאותי כאשר חושבים על הציפיות שלך. חשוב על מספר השנים שבהן עבדת בתחום, החינוך שלך והאישורים שלך , ואת משך הזמן שעבדת עבור המעסיק הנוכחי שלך. אתה צריך אפילו לקחת את המיקום של העבודה שלך בחשבון. משרות בערים הגדולות, למשל, בדרך כלל לשלם יותר מאשר אלה בעיירות קטנות.
להעריך את הבריאות הפיננסית של המעסיק שלך
היזהר מאוד העיתוי שלך. אל תבקשו להעלות אם אתה יודע המעסיק שלך יש בעיות כלכליות או אם יש הרבה אי ודאות בענף. אמנם, כעובד, אתה כנראה מודע היטב של הבריאות הפיננסית של החברה שלך, אתה לא צריך לסמוך רק על מה שאתה רואה. לעשות קצת מחקר החברה , הכוללת להסתכל על דוחות כספיים בעקבות חדשות עסקים.
הכן את המקרה שלך
ברגע שאתה בטוח העיתוי הוא הנכון ויש לך את כל המידע הרלוונטי, להתכונן להיפגש עם הבוס שלך. התחל להכין כדי להפוך מקרה לגייס שלך. למרות שאתה חושב שמגיע לך אחד, זה לא יכול להיות ברור כמו הבוס שלך. זה תלוי בך כדי לשכנע אותו. למכור את עצמך בדיוק כפי שהיית עושה אם היית מנסה להשיג מעסיק פוטנציאלי להעסיק אותך.
ראשית, להכין רשימה של כל ההישגים שלך. התחל עם האחרונים ביותר ולעבוד את הדרך אחורה. תאר כיצד הישגים אלה נהנו המעסיק שלך. להיות ספציפי מאוד. לדוגמה, לא רק תגדיל את הרווחים. היכונו לספר הבוס שלך כמה הם עלו ואיזה תפקיד שיחקת בקבלת זה יקרה. לאחר מכן, ליצור רשימה של מיומנויות רלוונטיות שלך - מה עושה אותך מוצלח בעבודה.
כלול את כישורים קשים ורכים . לבסוף, התכונן לתאר את כל הדברים שאתה מתכוון לעשות עבור הארגון בעתיד. זכור לתת פרטים!
להחליט מה תעשה אם אתה מקבל דחה או לא מקבל את השכר להגדיל אתה רוצה
לפני שאתה נכנס למשרד של הבוס שלך כדי לבקש להעלות, לחשוב על מה שאתה תעשה אם היא אומרת "לא" או מסכים לתת לך אחד כי הוא הרבה יותר קטן ממה שאתה רוצה. האם תעזוב את העבודה שלך או שתמתין זמן מה ואז תבקש העלאה במועד מאוחר יותר? התשובה שלך עשוי להיות תלוי מה הבוס שלך אומר. לדוגמה, האם היא דחתה אותך בגלל הביצועים שלך או בגלל נסיבות אחרות?
לקבוע פגישה
עכשיו אחרי שעשית את כל ההכנות, זה סוף סוף הזמן לדבר עם הבוס שלך. זה לא משהו שאתה צריך לשוחח איתו בחלוף - זה עניין רציני.
התייחסו אליו כאילו היתה פגישה עם לקוח או ראיון עבודה. הגדר פגישה כדי לדון בבקשה שלך. אל תבקשו העלאה בדוא"ל, במקרר המים או בטלפון. הסיבה היחידה שלא נתקל בשיחה זו פנים אל פנים היא אם אתה והמנהל שלך לא עובדים באותו מיקום.
הצג את המקרה שלך
הבוס שלך עשוי להסכים לתת לך להעלות מיד. זה לא יהיה נחמד? אולי אתה צריך לעשות יותר מאשר לשאול אותה עבור אחד, אשר עשוי להשאיר אותך תוהה מדוע היא לא מציעים לפני שאל. סביר יותר שתצטרך להציג את החומר שאספת.
הישאר רגוע ודבק בעובדות. התחושה הרגשית לא תועיל לך, ואף עלולה לפגוע במשא ומתן שלך. לא להעלות את ההוצאות האישיות שלך כי הם לא הבעיה של הבוס שלך. בעיני המעסיק שלך, המשכורת שלך יש כל מה לעשות עם איך ליהנות למעסיק ולא לעשות עם הצרכים שלך.
להגיב על "לא"
הבוס שלך יכול להפוך אותך למטה. מה עליך לעשות עכשיו? הכל תלוי בסיבות שהוא נותן לך. אם הוא אומר שהוא דוחה את הבקשה שלך בגלל הביצועים שלך, אתה צריך להחליט אם המשוב שלו תקף. אם זה, לחשוב על השינויים שאתה יכול לעשות כדי להפוך את הדברים מסביב. אם אתה מסיק כי הבוס שלך הוא רק עושה תירוצים הביקורת שלו על הביצועים שלך אינו חוקי, ייתכן שתרצה ללכת לאן אתה תהיה מוערך.
לברר אם יש סיכוי שהמצב ישתנה. אם אתה לומד כי היא אפשרות, לקבל הבוס שלך להתחייב לזמן כדי לבקר את הבקשה שלך. לדוגמה, ייתכן שתרצה לנהל שיחה נוספת במהלך סקירת הביצועים הבאה שלך. שאל את הבוס שלך כדי לעזור לך לבוא עם תוכנית עבור מה שאתה צריך לעשות כדי לשפר את הסיכוי לקבל העלאה לפי זמן זה.