סוגי מילות מפתח
מילות מפתח הן מרכיב חיוני של מכתב כיסוי משכנע המסוגל להציג מועמד כמו מועמד מוסמך ביותר לתפקיד.
מילים אלה נופל לשלוש קטגוריות כלליות: מילים מיומנות, מילים מוכווני תוצאות, ומילים אשר מראים הכרה להישגים.
מילות מפתח עבודה בכמה דרכים שונות. ראשית, מילות המפתח שאתה כולל את קורות החיים שלך ואת המכתב לכסות ישמש להתאים את היישום שלך עם הכישורים הנדרשים על ידי המעסיק בפרסומת עבודה. תהליך זה התאמת מבוצע לעתים קרובות על ידי מערכות מעקב אוטומטיות המבקש (ATS), מתוכנת לזהות מילות מפתח ספציפיות ולדרג את כל קורות החיים בהתאם לפני שהם אפילו להגיע לעין האנושית של מנהל גיוס. אם מכתב הכיסוי שלך ו / או לחדש את חוסר מילות מפתח אלה, הם עשויים להיות באופן אוטומטי לחתוך מתוך שיקול בשלב זה של הערכה.
שנית, מילות מפתח אשר משולבים לתוך מכתב כיסוי יראה את מנהל הגיוס איך ולמה אתה מוסמך ביותר לתפקיד, ומאפשר להם לדרג אותך בין המתחרים שלך, באופן אידיאלי, להציע אחד הראיון שלהם משבצות לך.
מילות מפתח מיומנות
מחפשי עבודה צריך לנתח בזהירות את המיומנויות הנדרשות להצטיין בעבודה היעד שלהם לשלב אותם לתוך המכתב שלהם. מילות מפתח אלו אמורות גם להיכלל בקורות החיים שלך . זה יהיה אמיתי יותר אם אתה paraphrase הכישורים המוזכרים במודעות עבודה לעומת הרישום אותם מילה במילה.
מיומנות מילים הם היעילים ביותר כאשר מחובר לתפקיד מסוים או פרויקט שבו הכישורים היו קריטיים להצלחה.
לדוגמה, במקום לומר "ניתוח מלאי כמותי הוא נכס שהייתי מביא לחברה שלך", ניתן לומר, "השתמשתי בטכניקות הערכה כמותיות של מלאי כדי ליצור תיק עבור לקוחות בעלי ערך גבוה, אשר היכו את השוק במשך שלוש שנים רצופות .
מילות המפתח מיומנויות הכלולים אותיות כיסוי שלך (ואת קורות החיים שלך) יעזור היישום שלך נבחר על ידי המעסיקים התוכנה להשתמש כדי לבחור מועמדים לשיקול נוסף. הם יראו גם את מנהל הגיוס, במבט ראשון, מה יש לך מיומנויות הקשורות לעבודה הוא או היא עובדים עבור.
דוגמאות של מילות מפתח מיומנות כוללים "כתב", "ניתח", "לכמת", "מתוכנן", "מתוכנת", "מעוצבת", "נוצר", "בנוי", "לימד", "מאומן".
מילות מפתח המכוונות לתוצאות
כל המעסיקים מחפשים עובדים שיוסיפו ערך ויניבו תוצאות חיוביות עבור הארגון שלהם. לכן זה קריטי כדי לשלב את התוצאות מוכווני השפה לתוך אותיות המכסה שלך. תחשוב על השורה התחתונה עבור כל עבודה על קורות החיים שלך ואיך אתה יכול לעשות דברים טובים יותר בתפקיד שלך.
מכתב הכיסוי שלך צריך להפגין את ההישגים שלך, לא רק את הכישורים שלך או איכויות אישיות.
פרטים אלה יסייעו להגדיר את המכתב מלבד אלה של מועמדים אחרים שאינם מדגישים את ההישגים המקצועיים שלהם. תוצאות מוכווני מילים הם היעילים ביותר כאשר מצמידים עם מספר מספרים אשר לכמת את ההשפעה שלך, כמו "אני מופחת מחזור בין השנה הראשונה שכירה של 20% על ידי יישום מערכת mentoring." על ידי שימוש בסוגי מילות מפתח אלו, אתה מסיר את מה שביצעת בתפקידים הקודמים שלך.
דוגמאות למילות מפתח מוכוונות תוצאות כוללות: "גדל", "מופחת", "עוצב מחדש", "שודרג", "יזם", "מיושם", "ניסח מחדש", "נוצר" ו"נפיק ".
מילות מפתח של הכרה
מנהלים גיוס יהיה סביר יותר להאמין שאתה תהיה שחקן יוצא מן הכלל אם ברור כי מעסיקים קודמים יש לך לראות אותך בדרך זו. אחת הדרכים לעשות זאת היא לשלב שפה אשר מוכיח כי המעסיקים זיהו את התרומות שלך.
באופן אידיאלי, ביטויי הכרה יכללו את סוג האדם שציין את ההישג שלך ואת הבסיס להכרה שלך. לדוגמה, אפשר לומר "הייתי מיועד כמנהל צוות כוח המשימה צמצום התקציב על ידי סגן הנשיא שלי סגן על סמך שיא הקודם שלי של חיסכון בעלויות צובר." הכרה מילות מפתח מעידים על איך יש לך הצטיין בעבודות הקודמות שלך וכיצד הגשמת יותר ממה שנדרש.
דוגמאות למילות מפתח הקשורות להכרה כוללות "מכובד", "מוענק", "מקודם", "נבחר", "משבח", "קיבל בונוס", "מוכר", "נבחר" ו"זוכה ".
לקבלת דוגמאות נוספות של מילות מפתח כדאי לשקול לשלב לתוך מכתב הכיסוי שלך, בבקשה להעיף מבט על " רשימת קורות חיים ומכתבים מכתב כיסוי " ו " רשימות מילות מפתח עבור קורות חיים, מכתבי כיסוי, יישומי עבודה ".