מדריך למציאת עבודה שמתאימה לערכים ולסדרי העדיפויות שלך
האם אתה מאמין כי הסוג הטוב ביותר של עבודה, עבור אמא, צריך להיות גמיש, משלם גבוהה ומהנה? אם העבודה שלך לא מתאימה לתיאור הזה אתה עובד לעשות ואנחנו יכולים לעזור!
ראשית, אילו מבין שלושת המאפיינים האלה חשובים לך ביותר, גמישות בעבודה , שכר, סביבת עבודה שמעריכה ילדים, או חברה שמגינה על זכויותיך (אם אתה כמו הרוב, אתה מעדיף גמישות ).
הבא, איך התפקיד הנוכחי שלך לא תומך מה אתה מעריך? האם יש מישהו בארגון שלך שיכול לעזור לך? אם לא, אז זה לא כואב להתחיל לחפש מקום זה יהיה בכושר טוב.
למרבה המזל יש לנו כמה משאבים שיעזרו לך למצוא עבודה שמגשימה את מה שאתה מעריך ביותר.
כיצד למצוא עבודה זה גמיש
באופן אידיאלי, היית מתחיל לחשוב על גמישות כאשר אתה בוחר בתחום הקריירה. אבל גם אם אתה כבר מנהל מוצלח, זה אף פעם לא מאוחר מדי לנהל משא ומתן על לוח זמנים גמיש.
הנה כמה טיפים שתוכל לבצע כדי למצוא או ליצור תזמון עבודה גמיש:
כיצד למצוא עבודה שמשלמת טוב
באופן מסורתי, גברים מוכווני שדות לשלם יותר מאלו הנשלטות על ידי נשים. אבל עם גידול בביקוש אחיות, מקצועות הנשי ההיסטורית יכולה להיות התעוררות. למד על קשקשים לשלם בתחום שלך ובאזורים קשורים באמצעות רשת ומחקר, ואתה תהיה במצב טוב יותר זווית הדרך שלך יותר כסף.
03 איך למצוא עבודה שחוגגת ילדים
קח רמזים שלך מאלה סביבך כאשר מפטפטים על חיי משפחה או להביא ילדים למשרד . אבל אל תפחד לדחוף גבולות, בצורה המתאימה, בהכרה שיש לך הביתה טיפול אחריות. אתה עשוי לגלות כי הצעד הראשון שלך משחרר עמיתים לעבודה שלך כדי לדון המשפחה שלהם מדי, יצירת יותר קולג 'ומקום עבודה מחובר.
הנה כמה משאבים שיעזרו לך לנהל את הילדים שלך ולקבל את התמיכה שאתה צריך בזמן העבודה:
04 מצא עבודה שמגינה על זכויותיך
ודא שאתה מבין את הזכויות שלך להישאר ערני לסימני אזהרה כי מעסיק פוטנציאלי הוא לא פרוגרסיבי כשמדובר אמהות עובדות . לדוגמה, כאשר מנהל גיוס שואל אם אתה נשוי או ילדים, במהלך ראיון עבודה. השאלה לבדה אינה חוקית ברוב המדינות, ובוודאי אינה מעידה על תרבות ידידותית למשפחה.