כמה זמן צריך עובד להישאר בעבודה?
סקר Bullhorn מדווח כי 39 אחוזים מן המגייסים מאמינים כי המכשול הגדול ביותר עבור מועמד מובטל לחזור לעבודה הוא בעל היסטוריה של עבודה מקפץ או לעזוב חברה לפני שהם היו בחברה במשך שנה.
למעשה, מנהלי גיוס אמרו כי בן 58 עם היסטוריה תעסוקה יציבה קל יותר מקום מאשר הופר בן 30 עבודה.
משך זמן ממוצע בעבודה
כמה זמן נשאר עובד טיפוסי בעבודה ? מספר החציון של השנים שעובדי שכר ושכר עבדו עבור המעסיק הנוכחי שלהם הוא כעת 4.6 שנים, על פי הודעה לעיתונות הכלכלית של לשכת העבודה . עם זאת, תוחלת חיים זו משתנה לפי גיל ועיסוק:
- חציון החציון של עובדים בגילאי 25 עד 34 הוא 3.2 שנים.
- חציון החציון לעובדים בני 65 ומעלה הוא 10.3 שנים.
- עובדים בעיסוקים ניהוליים, מקצועיים ומקצועיים היו בעלי החציון הגבוה ביותר (5.5 שנים).
- העובדים בעיסוקים בשירות היו בעלות החציון הנמוך ביותר (3.2 שנים).
היסטוריה של עבודה מקפצת
אם אתה מסתכל על שנה אחת בתור קו מנחה להישאר בעבודה, זה יכול לעבוד עבור עבודה אחת (או אפילו שתיים) את כל הקריירה ההיסטוריה.
מעסיקים מבינים כי, במהלך זמנים כלכליים קשים, העובדים עשויים להיות נאלצים לעזוב עבודה בתוך השנה הראשונה שלהם ללא אשמה משלהם בשל מצבים כמו פיטורים.
עם זאת, אם יש לך הקים דפוס של עבודה במספר מקומות עבודה במשך שנה בלבד, אתה יוצר עבודה מקפצת עבודה ההיסטוריה ואת קורות החיים שלך לא הולך להרשים כל מנהל גיוס.
אם אתם מודאגים על היותם מחשיבים עבודה, הנה כמה טיפים לחידוש שעשויים לעזור .
ברור, פיטורים לא ניתן להימנע, אבל אם אתה עובר על ידי בחירה זה רעיון טוב לשקול מה, אם בכלל, להשפיע על המהלך יהיה על הלקוחות הפוטנציאליים שלך בעתיד. לפעמים העבודה שלילית כל כך וקשה כי להישאר לא יכול להיות אופציה . או, אתה יכול להיות גויסו לעבודה החלום שלך.
במקרים כאלה, אתה לא צריך לחשוב יותר מדי על מה לעשות.
במקרים אחרים, עם זאת, זה יכול להיות רק שאלה של להיות משועמם או לא לערער וזה הזמן לחשוב פעמיים על לעזוב.
שאלות לשאול
אם יש לך כמה משרות לטווח קצר בהיסטוריה התעסוקה שלך, שאל את עצמך כמה שאלות לפני שאתה מחליט להתפטר ולהתחיל עוד עבודה חיפוש:
- האם אתה עוזב את הסיבות הנכונות (עבודה טובה יותר, יותר כסף, גמישות רבה יותר)?
- האם אתה מוכן להבטיח למעסיקים כי אתה לא סיכון גבוה לשכור?
- האם עבודות שינוי עכשיו הולך לעזור או לעכב את הקריירה שלך?
- האם יש משהו שאתה יכול לעשות כדי לשפר את המצב בעבודה הנוכחית שלך אם העיתוי לא נכון?
- האם זה הזמן הנכון להתקדם מסיבות אישיות ומקצועיות?
- האם שינוי מקומות עבודה עכשיו להשפיע על הסיכויים שלך לאבטחת עבודה חדשה מאוחר יותר?
להישאר יותר מדי זמן בעבודה
מצד שני, להישאר זמן רב מדי בעבודה יכול גם להפריע ללקוחות הפוטנציאליים שלך. תקופה ארוכה עם חברה אחת יכולה לתת את הרושם כי אתה לא מעוניין להגדיל את הקריירה שלך. זה יכול גם להוביל מעסיקים לחשוב כי ייתכן שלא תהיה גמישות להצלחה בתפקיד חדש.
מתי הוא הזמן הטוב ביותר לשנות משרות? השורה התחתונה היא שזו שאלה של איזון.
אין באמת דבר כזה קורות חיים מושלמת כי יש כל כך הרבה סיבות לעזוב את העבודה ולהישאר בעבודה. עם זאת, האם להיות מודעים לעובדה כי ההחלטות שלך חשוב על בסיס ארוך טווח כמו גם לטווח קצר אחד.