טיפים ועצות לגיל הוכחה מכתבי הכיסוי שלך
ובעוד גיל אפליה חוק תעסוקה חוק פירושו להפלות עובדים ותיקים מועמדים לעבודה הוא בלתי חוקי, אני שומע הרבה מחפשי עבודה מובטלים שחשים כי הגיל שלהם הוא בעיה.
הם אומרים דברים כמו:
- למדתי שגיל זה חשוב בתעסוקה.
- הגיל שלי הוא כנראה האויב הגדול ביותר שלי.
- אני חושב שהגיל שלי הוא הנפילה שלי עכשיו.
זה נכון - למרות ההגנות המשפטיות, להיחשב עבודה המחפש הבוגר יכול לעכב את הסיכויים שלך למצוא עבודה. עם זאת, ישנן דרכים אתה יכול גיל הוכחה קורות החיים שלך כתובת גיל בעיות בעת כתיבת מכתבים לכסות. סקירה אלה לכסות מכתב כתיבת טיפים עבור מחפשי עבודה מבוגרים כדי לסייע בשוק מועמדות שלך ביעילות למעסיקים.
מכתב מכתב טיפים מחפשי עבודה מבוגרים
מקד את מכתב הכיסוי שלך. הדרך החשובה ביותר שאתה יכול לשכנע מנהל גיוס כי אתה שווה הראיון היא להתאים אישית את המכתב המכסה שלך . קח את העבודה פירסום רשימת הקריטריונים המעסיק הוא מחפש. לאחר מכן רשימת הכישורים והניסיון שיש לך, או בצורת פסקה או ברשימה תבליט. בדרך זו, מנהל גיוס יכול לראות למה אתה מוסמך לעבודה.
אל תסכם את כל קורות החיים שלך. עצה זו חלה על מועמדים מכל הגילאים. מכתב כיסוי טוב לא קורא כמו אוטוביוגרפיה או זיקוק של קורות החיים שלך. עבור מועמדים מבוגרים, חשוב להתרחק מסדרת רציף של העסקתך, ובמקום זאת להתמקד ניסיון רלוונטי לעבודה בהישג יד.
אין לכלול שנים של ניסיון. אין לרשום את אורך הניסיון שיש לך במכתב הכיסוי שלך. לדוגמה, זה לא יתרון לומר שיש לך 20 או 30 שנות ניסיון. זה יהיה דגל אותך כמועמד מבוגר.
אל תקדם את הגיל שלך. הימנע מונחים כמו מקצוען מנוסה, עושר של ניסיון, עבד במשך שנים רבות, או משהו דומה. אין צורך להדגיש, באופן כללי, את שנות הניסיון שלך. במקום זאת, מקל על העובדות (למשל, "אני הוביל צוות של 10 אנשי מקצוע שיווק ב XYZ החברה").
האם להדגיש את החוויה הקשורה שלך ואת עוצמות. מכתב הכיסוי שלך הוא הזדמנות להזכיר את הניסיון המוכח שלך, אשר מועמד פחות מנוסה לא יכול להיות. שוב, ציין איך זה מנוסה קשור לתפקיד שאתה מבקש - ככל שאתה ספציפי יותר, מועמד רלוונטי יותר אתה תהיה.
האם להזכיר קשרים. כמו תמיד במכתב כיסוי, זה חזק להזכיר את הקשר. הנה מידע נוסף על איך להזכיר הפניה במכתב לכסות והנה דוגמאות של מכתבים לכסות עם הפניות לסקור.
התמקד בגמישות. להזכיר את הגמישות שלך, הסתגלות, ונכונות ללמוד במכתב הכיסוי שלך. זה יכניס אותך לצעירים ונלהבים, גם אם אתה לא כל כך צעיר בשנים.
באופן דומה, להדגיש את כל הידע של הטכנולוגיה הנוכחית שיש לך מאז זה הוא לעתים קרובות דאגה גדולה למנהלי גיוס.
היזהר לגבי דרישות השכר. אם פרסום העבודה מבקש את דרישות השכר שלך, שים לב שאתה גמיש. כך מעסיקים לא יחשבו אותך כמו להיות overwalified ו / או במחיר מופקע.
פולנית את מכתב הכיסוי שלך. מצגות ענייניות. ודא שמכתב הכיסוי שלך מעוצב בצורה נכונה . משמעות הדבר היא בחירה עבור הגופן הנכון (וגודל הגופן) . השתמש בגופן רגיל, אף פעם לא בתסריט. כלול רווח בין כל פיסקה, ולבחור ברכה מתאימה וסגירה .
זה חיוני כי מכתב הכיסוי שלך לא נראה מיושן. שימו לב גם לשפה מתוארכת. הבחירות שלך מילה עלולה לגרום לך להיראות מבוגר או צעיר יותר מאשר בגיל האמיתי שלך.
מעדיפים משפטים נמרצים על תחביר ארוך ומורכב יותר. שקול שיש צעיר מקצועי - רצוי בענף שלך - לקרוא את המכתב המכסה שלך כדי לוודא את הניסוח לא תאריך לך.
להיות מוכן לשלוח מכתב המכסה שלך. הקפד כי אתה עוקב אחר הנחיות נימוסים דוא"ל בעת שליחת מכתבים המכסה שלך בדוא"ל.