פדרלי מנדט חוזה פרסים כדי WOBs לא פגש פעם ב 20 שנים
מהי תוכנית קבלנות עסקית בבעלות נשים?
בשנת 1994 חוקק הקונגרס חקיקה הדורשת מהממשלה הפדרלית להעניק לפחות 5% מכלל החוזים הממשלתיים לעסקים בבעלות נשים מוסמכות.
כמה טוב האם התוכנית עובדת? האם זה עוזר לנשים?
כן. אבל לא מספיק.
משרד ממשלתי של ממשלת ארצות הברית (GAO) דיווח כי רוב ההנחיות וההגבלות העסקיות הקטנות למעשה עדיין מפנות את תשומת הלב מהיעדים שבבעלות נשים.
ב -2001, גם לאחר חקיקה שנקבעה לטיפול בבעיה המפלה נגד עסקים בבעלות נשים, רק 2.5% מהחוזים הוענקו לעסקים בבעלות נשים.
בשנת 2007, שש שנים מאוחר יותר, הממשלה הפדרלית עדיין היה נופל דרישה מנדט זה היה רק הוענקו 3.8% חוזים לנשים.
בשנת 2014 רק 4.3 אחוזים מכלל החוזים הממשלתיים הלך WOBs - ביצוע 2014 השנה העשרים ברציפות מכסות המנדט הפדרלי לא נענו. משרד ההגנה הוא הקצר ביותר, ובשנת 2014 רק 1.5% מענקי החוזה עברו ל - WOBs.) (מקור: בלומברג עסקים)
למה נשים לא מקבלים יותר חוזים ממשלתיים?
ישנן מספר בעיות התורמות לאפליה נגד נשים בהענקת חוזים ממשלתיים. אחת הבעיות היא שאין תמריצים להענקת חוזים לנשים ואין קנסות כאשר הממשלה אינה עומדת בדרישות החוק.
על פי תוצאות הסקר, משרד חשבונאות ממשלתי, דיווחו כי "פקידי קבלן ממשלתיים בכל הרמות אמרו לנו כי הם היו בדרך כלל המומים ממספר וממורכבות הדרישות של תוכניות קבלניות עסקיות קטנות ויעדיהם הקשורים. נוטים להקיף עסקים קטנים בבעלות נשים ".
האם עסקים קטנים המינהל עושה משהו כדי לעזור עוד שינוי חיובי עבור WOBs?
כן! מינהל עסקים קטנים (SBA) הודיעה שינויים חדשים ומרתקים רבים עבור WOBs. החדש הלאומי הביטחון Authorization Act של 2013 אפשרה SBA לבצע שינויים שלה עסקים קטנים בבעלות נשים הפדרלית חוזה התוכנית כדי לסייע לנשים בבעלות עסקים קטנים לקבל חוזים פדרליים יותר ולעזור הממשלה הפדרלית להיפגש יעלה הסטטוטורי שלה 5 אחוז הנשים התכווצות המטרה .
SBA מדווח כי:
"לפני החוק החדש, המחיר הצפוי של חוזה לעסקים קטנים בבעלות נשים (WOSB) ובעלי יכולת כלכלית נמוכה (EDWOSB) לא יעלה על 6.5 מיליון דולר לחוזי ייצור ו -4 מיליון דולר עבור כל החוזים האחרים. החוק מסיר את סף אלה עבור WOSBs ו EDWOSBs המאפשר להם גישה גדולה יותר הזדמנויות פדרליות קבלנות ללא מגבלות או הגבלות על הערך של חוזה. "
חוק ההסמכה לביטחון לאומי משנת 2013, שנכנס לתוקפו ב -7 במאי 2013, נדרש גם ל- SBA לערוך מחקר נוסף כדי לזהות ולדווח על ענפים שאינם מייצגים עסקים קטנים בבעלות נשים. יש לקוות שתוצאות המחקר יראו כיצד חברות זכאיות יותר בבעלות נשים יכולות להשתתף בתוכנית החוזה הפדראלי של SBA ולהתחרות על חוזים פדרליים ולזכות בהן.
מי הוא aligibile?
דרישות הזכאות עשויות להשתנות מעת לעת, לכן הקפד לבדוק את אתר האינטרנט של SBA עבור האודיטים האחרונים. עם זאת, נכון לאוקטובר 2015, להיות זכאי, המשרד:
- חייב להיות לפחות 51% בבעלות ובשליטה על ידי אחת או יותר נשים, ו
- מנוהלת בעיקר על ידי אחת או יותר נשים.
בנוסף, על הנשים להיות אזרחי ארה"ב. SBA גם דורש כי המשרד צריך להיות קטן בתעשייה העיקרית שלה בהתאם לסטנדרטים גודל של SBA עבור תעשיית זה. על מנת ש "ווסב" ייראה "חסכן כלכלית", על בעליה להוכיח חסרון כלכלי בהתאם לדרישות הקבועות בחוק הסופי.
מידע נוסף על תוכנית WOSB
האם עסקים לא בבעלות נשים (WOB) מתקשרת תוכנית להפלות נגד גברים?
לא.
התוכנית אינה מפלה נגד גברים, היא פשוט מסייעת לנשים להיות יותר תחרותי גלוי בתוך הרישום המרכזי קבלנות.
תכנית הקבלן של WOB אינה מחייבת נשים להיות מועדפות על פני גברים, אך מאפשרת לקצינים להשתמש בקבלת החלטות על ידי "שיקול דעת מוגבל" להגדלת ההזדמנויות העסקיות של נשים בבעלות (WOB). זה אולי נשמע כמו גישה הוגנת לחלק, וכן גישה לא שוויונית לאחרים, אבל התוכניות היו לשים במקום, כי נשים בעלות עסקים מתאימים הועברו על עסקים פחות זכאי בבעלות גברים. העובדה כי המטרה היתה רק 5% מכלל החוזים הממשלתיים היא עצמה מספרת איך בדיוק נשלט על ידי גברים תעשיית קבלנות הממשלה כבר.