ניהול ביצועים: דוגמה טופס פיתוח ביצועים תוכנית

השתמש טופס זה דוגמה למדריך את הפיתוח של משלך

שם העובד:

עמדה:

מַחלָקָה:

סיבה להערכה: רבעוני / אחר? __________________________

תיאור משרה:

מטרות ביצוע:

רשימת היעדים החשובים ביותר של העובד ביצועי העבודה עבור הרבעון.

חובה ספציפית / יעד / כלים הדרושים ליום יעד / השלמה

כלים נוספים או הדרכה דרושים:

דיון ומדידה:

אישי ומקצועי מטרות התפתחותיות:

רשימת המטרות האישיות והמקצועיות החשובות ביותר של העובד עבור הרבעון.

מטרה ספציפית / כיצד נדע שהיא מושגת? / כלים דרושים עבור יעד / תאריך השלמה

כלים נוספים או הדרכה דרושים:

דיון ומדידה:

הערות עובדים:

הצעות עובדים למפקח או לפיתוח מחלקתי:

תאריך לפגישה הבאה: (רבעון רבעוני).

חתימת העובד:

תַאֲרִיך:

חתימת המפקח:

תַאֲרִיך: