עם זאת, חשוב תמיד להישאר מקצועי - לא רק במהלך הראיונות שלך, אבל לאורך כל העבודה שלך חיפוש ניסיון.
מאת איך לתקשר עם מגייסים איך אתה לנהל את עצמך בראיונות, יש לזכור כי מקצועיות תמיד המפתח. זה קל להרגיש (גם) נוח בסביבה נינוחה, אבל חשוב להישאר על גבי המשחק שלך. הנה איך.
10 עצות לשמירת זה מקצועי כאשר חיפוש עבודה
1. הימנע "TMI." אל תתפתו לשתף "TMI" - מידע רב מדי - גם אם המראיין שלך עושה. תגיד שאתה בראיון מוקדם בבוקר יום שני, והמראיין שלך מתלונן על סוף שבוע גס ועל הנגאובר נמשך. במקרה שכזה, זה הכי טוב להזדהות - "אני מקווה שתתחיל להרגיש טוב יותר בקרוב" - מאשר להזדהות עם "כן, בן אדם, גם אני." כמו, לא מציעים מידע אישי רלוונטי. המראיין שלך לא צריך לדעת על הפרידה האחרונה שלך, החברה החדשה שלך או את המאבק שלך עם השותפים שלך.
2. אל תהיה זחילה! אם אתה הולך לגבעב הבוס הפוטנציאלי שלך או באינטרנט, לעשות את זה בזהירות.
אל תתחבר לפרופיל האישי שלו בפייסבוק, טוויטר או אינסטגרם, ואל תאהב "שום דבר". הצטרף למקצוען במקום זאת , או התחבר לפרופילים של החברה.
3. השתמש דקדוק תקין, לא ראשי תיבות. כאשר אתה מתקשר עם מעסיקים פוטנציאליים באינטרנט או בטקסט, להשתמש דקדוק תקין, לא לקצר.
"תודה" הוא הרבה יותר חזק מאשר "Thx". באותו השורות, לא להשתמש emojis בתקשורת הראשונית, גם אם אתה מנסה להיות נחמד או מצחיק.
4. לחבר הודעות דוא"ל מקצועי. גם אם האדם שאתה מקביל הוא סופר מזדמנים בעת שליחת דוא"ל, אתה צריך להיות אחד כדי לשמור אותו מקצועי. השתמש תמיד בברכות מתאימות ("גב 'בראון היקרה" או "היי גב' בראון" עדיפה על "היי" או "מה קורה") וסגירות ("תודה", "בכבוד רב" או "הטוב ביותר" לאפשרויות) ולוודא שכתובת הדוא"ל שלך מתאימה למקום העבודה.
עוד בדוא"ל: הנחיות לכתיבת הודעת דוא"ל מקצועית
5. לפתח קרבה אישית, אבל לא ללכת רחוק מדי. חשוב לפתח קרבה עם הבוסים הפוטנציאליים ועמיתים לעבודה. אתה צפוי להיות שכרו אם המראיין שלך אוהב אותך כאדם. אבל, להיות מקצועי איך אתה להשיג את קרבה אישית זו. זה בסדר לקשר עם כמה צחוק או לשוחח על נושאים חיוביים, עבודה מתאימה ולא שנוי במחלוקת, אבל, להימנע "שלושה P" - פוליטיקה, גסות ו כיף. אתה אף פעם לא יודע מי אתה עלול לפגוע בטעות.
6. אכפת את הנוכחות שלך מדיה חברתית. אם אתה משתף את פרופילי המדיה החברתית שלך עם מגייסים או שהנוכחות המקוונת שלך ניתנת לצפייה לציבור, שמור עליה נקייה.
שים לב לשמות המשתמשים שלך, למה שאתה מפרסם, מה אתה מתויג, מה אתה "אוהב" או משתף, ואיזו תמונת פרופיל אתה משתמש. מעסיקים שם לב לכל דבר.
עוד על מדיה חברתית: Top 10 מדיה חברתית עשה ואל תעשה
7. השתמש בערוצי תקשורת מתאימים. רק להגיע למעסיקים באמצעות שיטות הם מציעים. אם הם אומרים לא להתקשר, לא להתקשר. אם הם אומרים לא להיכנס ולהשליך את קורות החיים שלך, אל תיכנס וזורקים את קורות החיים שלך. לאורך אותם קווים, גם אם לחפור כתובת דוא"ל אישית, פרופיל מדיה חברתית, מספר הטלפון הנייד או כתובת, אכפת הגבולות שלך רק ליצור קשר עם אותם ערוצים מאושרים.
8. לפעול כראוי בבית קפה, בר או מסעדה ראיון. התייחס לראיון על מזון או משקה באותו אופן שבו היית מטפל בראיון במשרד. הקשיבו היטב, שימו לב למראיין שלכם וכיצד אתם עונים על שאלות, ואל תתעלמו מאלכוהול.
שים לב איך אתה אינטראקציה עם אחרים סביבך בעוד בנוכחות המראיין שלך. אל תהיה חצוף לשרת שלך או להכות על המלצרית, למשל.
עוד על ראיונות מחוץ למשרד: איך להתמודד עם ראיון עבודה במסעדה
9. אל תתלוצץ על מכתב הכיסוי שלך או תחדש. בעוד שאתה יכול לבטא את חוש ההומור האישי שלך במידה מסוימת, אל תלך רחוק מדי להתבדח על מכתב הכיסוי שלך או לחדש. רשימת "Netflix bingeing" כתחביב או "שתייה בירה" כמו מיומנות לא תקבל את העבודה.
10. אל תהיה slob. גם כאשר החברה היא מזדמנים ואין שום קוד הלבוש בכל מקום נראה, מעלה את זה חריץ או שניים כאשר אתה מראיין. אתה לא צריך (וגם לא צריך) ללבוש חליפה במקום עבודה לבוש, אבל לעשות שמלה כמו שאתה רוצה את העבודה ולא כמו שאתה נעצר בין הסידורים הפועלים הולך לחדר כושר.
מקרית לא אומר לא מקצועי
זכור כי מזדמנים, כמו מקומות עבודה רבים, לא אומר מקצועי. זה נכון במיוחד כאשר אתה מחפש עבודה. לאחר שתקבל את העבודה, אתה יכול להתאים את התקשורת וההתנהגות שלך כדי להתאים את העבודה ואת המעסיק החדש שלך. בינתיים, שמירה על זה מקצועי היא הדרך הטובה ביותר ללכת.
מה עוד אתה צריך לדעת: מקצועי מכתב הנחיות כתיבת דוא"ל הימנע אלה טעויות ראיון משותף