איך אפשר לדעת אם פרסום עבודה היא ידידותית למשפחה
איך אתה יכול לגלות אם מקום עבודה יספק את חיי העבודה האיזון שאתה צריך על עצמך ועל המשפחה שלך לפני שאתה לוקח עבודה?
לא תמיד קל לדעת את יחסה של החברה להורים, אבל הרבה מתגלים בפרסומות עבודה.
בדיקת החברה לפני החלת יכול לחסוך לך קצת זמן לשים יישומים. אתה יכול להתעלם המעסיקים שאינם נראים להיות בכושר טוב להתמקד ביישום עבור עבודות העונות על ההנחיות שלך.
לפני שתכין מכתב כיסוי ותתחבר לרשת שלך לצורך חיבורים, בדוק את העבודה המתפרסמת בקפידה עבור סימנים לכך שהפוזיציה נמצאת בחברה ידידותית למשפחה. חפש את הטיפים הבאים המפורטים למטה.
החברה אומרת שהם ידידותיים למשפחה
הנה אות אחד קל: חברות מסוימות יתארו את עצמם כמשפחה ידידותית בתוך העבודה פרסום (ככל הנראה, בסעיף המתאר את החברה). החברה יכולה גם להדגיש פרסים ותודות, כגון הפיכתו לרשימת חברות ידידותיות למשפחה.
או, הם משתמשים במילים קוד
גם אם החברה אינה מגדירה את עצמה באופן ישיר כמשפחה ידידותית, כמה מילות קוד בתיאור התפקיד יכולות להיות מאוד חושפות, כגון "איזון בין עבודה לחיים" ו"גמישות ". חפש תחושה כי העבודה הושלמה חשובה יותר מאשר במשרד; הפניות לאפשרויות עבודה מהבית או מהבית יכולות לאותת על גמישותה של החברה כלפי לוחות הזמנים של ההורים.
תראו את רשימת ההטבות
האם מודעת העבודה מציינת טיפול בילדים, ביטוח או כל משפחה ידידותית אחרת? חברה שמשלמת עבור חופשת הלידה צפויה לספק תמיכה להורים עובדים גם בדרכים לא פיננסיות. תראה גם עבור חברות כי קוראים את ההקרנה IVF, לעזור עם אימוץ, או הטבות משפחתיות אחרות.
סקור את האחריות והכישורים
לא לכל האמהות והאבות יש אותה הגדרה של עבודה ידידותית למשפחה. חשוב על מה שחשוב לך: אולי שעות ארוכות הן בסדר גמור, כל עוד סופי השבוע חופשיים. אולי העדיפות העליונה שלך היא הימנעות מחוץ למדינה נסיעות, ולהיות בבית בזמן השינה של הילד שלך.
להתאים את לוח הזמנים שלך לעבודה
תחשוב על לוח הזמנים האידיאלי שלך, ולאחר מכן סקור את רשימת האחריות ואת התיאור של מה העבודה כרוך עם עין לכיוון רמזים לגבי שעות, נסיעות, ואחריות אחרים שיכולים לחתוך את הזמן שלך עם המשפחה.
ערכו רשימה של היתרונות והחסרונות כדי לראות איך העבודה תואמת את מה שאתה מחפש. אם זה מתאים, או אפילו קרוב, לקחת את הזמן כדי להחיל. אתה תמיד יכול לחקור עוד יותר את תהליך ההעברה נע קדימה .
כיצד לאשר את החברה היא ידידותית למשפחה
חפש רמזים במהלך הראיונות שלך
זכרו תמיד, המטרה של ראיון היא עבור העובדים כדי לברר על היכולות שלך, וכן לך כדי לברר פרטים נוספים על המיקום ואת תרבות החברה. בסוף ראיון, חשוב לדעת אם העבודה היא המתאימה לך.
אם אתם מחפשים משרה בחברה ידידותית למשפחה, שאלו שאלות שיעזרו לכם להכיר את תרבות החברה ואת יחסה להורים: אתם יכולים לשאול על יום עבודה טיפוסי, לשאול אם המיקום מגיע עם בקשות של הרגע האחרון או אש drills, או שאילתה אם אנשים נוטים למצוא עבודה טובה / איזון בחיים.
כמו כן, אתה יכול לשאול אם עובדים אי פעם לעבוד מהבית, או אם לחברה יש כל סוג של עבודה גמישה . מצא עוד עשר שאלות גדולות לשאול במהלך ראיון .
כאשר אתם נכנסים ויוצאים ממשרדי החברה, הביטו סביב: האם אתם רואים חדר הנקה לאמהות מיניקות ? האם לחברה יש מעונות יום? אלה סימנים חזקים כי החברה עושה מאמץ כדי להתאים את ההורים.
שמור את העיניים פתוחות עבור סימנים מתוחכמים יותר, כמו גם, כגון ציורים של ילדים tacked כדי קירות התאים ואת תמונות המשפחה. כאשר לחברה יש הורים רבים, יש סיכוי גבוה יותר להתאים אתגרים לוח הזמנים ההורות יש אירועים עבודה ידידותית למשפחה.
לאחר הצעת עבודה הוא עשה
ברגע שהחברה מביעה עניין להעסיק אותך, זו הזדמנות טובה לקבל תשובות לכל השאלות שנותרו לך על התרבות של החברה, היתרונות, ואת הציפיות של העובדים.
אם אתה כבר לא יודע את היתרונות של החברה, אתה יכול לשאול: האם ביטוח בריאות המשפחה ידידותי? האם החברה מציעה מעון יום באתר, או יש כיסוי כלשהו לטיפול בילדים? מהי מדיניות הגמישות, ולעשות עובדים אי פעם לעבוד מהבית? מצא עוד שאלות לשאול על היתרונות .
אם עדיין לא עשיתם זאת, פנו אל הרשת שלכם: עשו את כל הקשרים שלכם, בין אם בחיים האמיתיים ובין אם באמצעות LinkedIn או בעבודה חברתית אחרת בחברה או מכירים מישהו שעושה זאת?
מפגש פנים אל פנים, שיחת טלפון או חילופי דוא"ל יכולים לספק תובנות רבות לתוך היום האמיתי של החברה.
מחקר עכשיו כדי לעזור למנוע הפתעות לא נעימות במהלך השבועות הראשונים שלך בחברה חדשה.
ראה טיפים נוספים לניתוח מודעות עבודה: הנחיות לרישום מודעות מה לא צריך להיות רשום במשרה פרסום כיצד לפענח מודעה עבודה
טיפים להורים עובדים: כדי להשיג איזון עבודה-חיים משרות הטוב ביותר עבור ההורים