חיל הים חילצו מבצעים
ביצוע דרגות מתקדמות של הנחתים הולך בהחלט על ידי המספרים הדרושים בדרגות הגבוהות. אמנם אין סמכות סטטוטורית להגביל את אחוזי הדרגות E-4 ומטה, הנחתים להגביל את זה בעצמם. במרינס, E-4 צריך להרוויח פסים שלהם הוסיף אחריות, אולם הקידוחים לשורות E-2 ו- E-3 הם די אוטומטיים חסימת כל עבירה חמורה. מבצעים ל E-4 ומעלה הם תחרותיים והם מבוססים על משרות פנויות ספציפיות בתוך USMMC של MOS (משרות).
חיל הנחתים לוקח את מספר "החריצים" שיש להם לכל דרגה מגויסת, מעל לדרגת E-3, ומקצה אותם למועמדים השונים (משרות מגויסות). כדי לקדם מישהו (מעל דרגה של E-3), חייב להיות "פנוי". לדוגמה, אם E-9 פורש ב MOS מסוים, זה אומר כי E-8 אחד יכול להיות מקודם E-9, וזה פותח חריץ E-8, אז אחד E-7 ניתן לקדם את E-8 , וכן הלאה. אם 200 E-5s לצאת חיל הים ב MOS מסוים, אז 200 E-4s ניתן לקדם את E-5.
בחיל הנחתים למעלה מ -170,000 חברים בשירות פעיל. השורות המגויסות הן:
- E-1, Private, Pvt.
- E-2, פרטי מחלקה ראשונה, PFC.
- E-3, לאנס רב"ט, LCpl.
- E-4, רב"ט, רב"ט.
- E-5, סמל, סמל.
- E-6, סמל ראשון, SSGT.
- E-7, סמל Gunnery, GySgt.
- E-8. רב סמל, מסגט. סמל ראשון, 1 ס"ג.
מבצעים מבוזרים (E-2 ו- E-3)
קידומי מכירות מבוזרות פירושו שהיחידה (חברה) היא רשות קידום המכירות.
לפי התיאוריה, המפקד מחליט מי מקודם ומי לא. למעשה, מכיוון שאין מכסות לקידום עבור E-2 ו- E-3s, המפקדים די הרבה לקדם את כולם (כל עוד הם עושים את העבודה שלהם בסדר לא להסתבך) שעומדים "קריטריונים לקידום". "קריטריונים לקידום" מוגדר על ידי חיל הנחתים כדי להבטיח כי "זרימת קידום" נשאר יציב, וכל אחד (ללא קשר MOS) יכול להיות מקודם באותו זמן (בקירוב) מסגרת הזמן.
הקריטריונים לקידום לקידומם לשורות E-2 עד E-3 הם:
- פרטי מחלקה ראשונה (E-2) - שישה חודשים זמן בשירות (TIS) עם שישה חודשים זמן ב-כיתה (TIG)
- לאנס רב"ט (E-3) - תשעה חודשים TIS ושמונה חודשים TIG
מבצעים ל E-4 ומעלה בחיל הנחתים הם תחרותיים. כלומר, יש רק כל כך הרבה "משרות פנויות" בכל כיתה (מעל E-3) בכל MOS (עבודה).
- רב"ט (E-4) - 12 חודשים TIS ו- 8 חודשים TIG
- סמל (E-5) - 24 חודשים TIS ו -12 חודשים TIG
עבור E-6 דרך E-9 מבצעים, מפקד חיל הנחתים מתכנס לוח קידום פעם אחת בשנה. על מנת להיות זכאים להיחשב לקידום על ידי מועצת המנהלים, הנחתים חייבים לעמוד בדרישות הבאות של זמן שירות (TIS) ו- Time-in Grade (TIG):
- סמ"ר (E-6) - 4 שנים TIS ו- 24 חודשים TIG
- סמל Gunnery (E-7) - 6 שנים TIS ו 3 שנים TIG
- סמל ראשון / סמ"ר (E-8) - 8 שנים TIS ו 4 שנים TIG
- יחידת Gunnery סמל / סמל (E-9) - 10 שנים TIS ו 3 שנים TIG
ההבדל ב- USMC E-8 (סמל ראשון וסמל ראשון)
סמלים ראשיים וסמלי ראשון בחיל הנחתים משולמים אותו (שניהם E-8s). עם זאת, לסמל הראשון יש מידה רבה יותר של סמכות ואחריות.
הסמל הראשון לובש דרגה מיוחדת (עם יהלום), והוא המנהיג החבוי ביותר ביחידה. סמלים ראשונים עובדים ישירות על מפקד היחידה והם אחראים על המורל, הרווחה והמשמעת של כל החוגרים שהוקצו ליחידה. כאשר אתה E-7 (ג 'וני סמלים) תוכלו לציין על דוחות מיומנות שלך אם אתה רוצה להיחשב לקידום כסמל ראשון או כסמל ראשון.
חינוך צבאי מקצועי (PME)
בנוסף לדרישות ה - Time-in-Time ו- Time-in-Grade, על ה- NCO להשלים קורסים ייעודיים של חינוך צבאי מקצועי (PME) כדי להיות זכאים לקידום:
- סמ"ר (E-6) - קורס קצינים ימיים (MCI), קצין לא-מבוטל של תכנית בסיסית לתושבי חוץ, או תוכנית סמלים לתושבי חוץ
- סמל בכיר (E-7) - בכיר מש"ק (SNCO) קריירה תושבי חוץ תוכנית / SNCO קריירה מרחק חינוך התוכנית
- רב סמל (E-8) - SNCO מתקדם תוכנית תושבי חוץ / SNCO מתקדם למידה מרחוק תוכנית ו Warfighting תוכנית מיומנויות
- סמל ראשון (E-8) - או SNCO קריירה תושבי חוץ תוכנית / SNCO קריירה למידה מרחוק התוכנית או קורס SNCO תושב, ואת SNCO מתקדם תוכנית תושבי חוץ / SNCO מתקדם למידה מרחוק תוכנית, ואת תוכנית כישורים הלחימה, ואת קצין צוות Noncommissioned קורס תושב מתקדם
השלמה מוצלחת של מדריך מדריכים , מגייס או משמר הביטחון הימי בבית הספר בכיתות של רב"ט באמצעות סמל תותחן יכול להחליף את הדרישה להשלים קורסים PME תושב, כולל קורס SNCO מתקדם תושב, ובלבד ימית השלימה גם את התוכנית המתאימה תושבי חוץ.
איך עובד מועצת קידום
המועצה לקידום חיל הנחתים לוקחת את כל הסלקטים (ללא קשר ל- MOS) ומקצה להם מספר רצף קידום, המוקצה לפי ותק. לדוגמה, אם זה E-7 ברשימה, נחתים ייתן את המספר הרצף הנמוך ביותר (0001) ל E-7 סלקט עם הזמן ביותר ב-כיתה E-6. מדי חודש, במשך 12 החודשים הבאים, הנחתים ישחררו את מספר הרצף של אלה שיקודמו במהלך החודש. זה מבטיח זרימת קידום חלקה עבור 12 החודשים הבאים (כאשר הלוח הבא יפגשו ולעשות הכל שוב).
קידום מכירות
בנוסף למערכת קידום "רגילה" ו "מתחת לאזור" קידום מוקדם, המפקדים יכולים לקדם מעטים מאוד, נחתים הנחתים באמצעות מערכת קידום המריטית. נחתים ניתן לקדם עד לדרגה של E-8 תחת מערכת זו. קידומי דרגת סמ"ר (E-8), לעומת זאת, אינם יכולים להיעשות על ידי קידום ראוי. בנוסף, קידום מכירות ראוי לרב סמל (E-8) מוגבלים נחתים של מדריך מקדחה ו Recruiter של תוכניות השנה.
יש רק מינימום זמן ב-כיתה (TIG) דרישות לקידום מכירות ראוי. הם הבאים
- מחלקה ראשונה פרטית (E-2) - אין צורך בדרישות TIS
- לאנס רב"ט (E-3) - לא נדרש דרישות TIS
- רב"ט (E-4) - 6 חודשים TIS ** סמל (E-5) - 18 חודשים TIS
- סמ"ר (E-6) - 4 שנים TIS
- סמל תותחן (E-7) - 6 שנים TIS ** סמל ראשון (E-8) - 8 שנים TIS
קידום מכירות מקסים אינם משמשים כגמול או כאשר לשבח אישי / פרס מתאים. קידום ראוי לשבח מבוסס כולו על יכולתו של הימיין להפגין את האחריות והחובות של הציון הגבוה יותר באופן משביע רצון.
קרב קידום תוכנית לקידום
גנרלים רשאים להעניק לקרב פרטי (E-2), באמצעות סמל (E-5), מבצעים שלא יעלו על ההקצאות הרבעוניות לקידום הקצב שיוקמו על ידי משרד מפקד חיל הנחתים . במקרים של סמלים (ה -5) וסמלים (א-6), מפקדים מצביעים למפקדתו של המפקד, אשר אושרו או לא הסכימו על ההמלצות לקידום לחימה ראויה לשבח, המבוססות על פעולה ראויה ומבצעים בלחימה או בביצוע בתנאי לחימה . קביעת הזכאות לקידום תתבסס על המלצת הפיקוד, על ביצועי הלחימה ועל עבר צבאי.
ממוצעים ממוצעים
אז, כמה זמן לוקח לקדם בחיל הנחתים? זכור, זה תלוי MOS מסוים (עבודה) וכמה משרות פנויות (עקב הפרדות פרישה) יש בעבודה. בממוצע, עם זאת, ניתן לצפות לקדם עם הזמן הבא בשירות:
- מחלקה ראשונה פרטית (E-2) - 6 חודשים
- לאנס רב"ט (E-3) - 14 חודשים
- רב"ט (E-4) - 26 חודשים
- סמל (E-5) - 4.8 שנים
- סמ"ר (E-6) - 10.4 שנים
- סמל Gunnery (E-7) - 14.8 שנים
- רב-סמל / סמ"ר (E-8) - 18.8 שנים
- צלם בכיר Gunnery סמל / רס"ר (E-9) - 22.1 שנים