ראה למה אתה צריך יועץ מנוסה
כאשר אתה רק מתחיל, יש הרבה אתה לא יודע.
אל תיעלב. זה לא אתה. זה רק חוסר הניסיון שלך. אתה כנראה לעשות הרבה טעויות להחמיץ הזדמנויות רבות. מציאת מנטור יאפשר לך להגביל את תדירות זה קורה. הוא או היא יכולים להדריך אותך באמצעות מצבים מסובכים והוא יכול לעזור לך לגדול הקריירה שלך.
מה יכול המנחה שלך לעשות בשבילך?
כאשר אתה נתקל במצב בעבודה, כי אתה לא בטוח איך להתמודד עם - למשל בריון במקום העבודה או הבוס כי לא נראה כמו שאתה אוהב - מורה יכול לייעץ לך על מה לעשות בקשר לזה. לא משנה מה אתה עובר, יש סיכוי טוב הוא או היא יש גם עבר את אותו דבר או מכיר מישהו שיש לו.
כי הוא או היא על שלב גבוה יותר על סולם הקריירה, mentor שלך יש גישה הזדמנויות עדיין אין לך. הסטטוס שלו או שלה יכול לפתוח כמה הזדמנויות אלה לך. לדוגמה, הוא או היא יכולים להבקיע הזמנות הנחשק לאירועים בתעשייה ולהכיר לך אנשים בעלי השפעה בתחום שלך.
המורה שלך יכול ללמוד על הזדמנויות עבודה לפני שאתה יכול להתריע להם. הם עשויים להיות בתוך הארגון שלך או אחרת.
מאז המורה שלך יודע מה מיומנויות נוספות ואישורים אופציונליים מוערכים בתחום שלך, הוא או היא יכולים להצביע לך בכיוון הנכון כאשר מדובר להשקיע את המשך החינוך והדרכה.
אם אתה צריך להחליט אם לקבל הצעת עבודה , הוא או היא יכולים להסתכל על זה כדי לראות אם אתה מקבל עסקה הוגנת.
כאשר מגיע הזמן לשאול את הבוס שלך עבור העלאה , המורה שלך יכול לתת לך עצות כיצד לנהל משא ומתן על שכר גבוה יותר .
כיצד למצוא מנטור
עכשיו, לאחר שלמדת מה מורה יכול לעשות בשבילך, אתה כנראה רוצה למצוא אחד בהקדם האפשרי. אם אתה בר מזל מספיק כדי לעבוד בחברה שיש לה תוכנית mentoring רשמית, ייתכן שתותאם עם אחד כאשר אתה מתחיל את העבודה שלך. כמה מעסיקים שיש להם תוכניות כאלה רק לעשות סידורים למי לשאול. מחלקת משאבי אנוש צריך להיות מסוגל להביא לך להגדיר.
אם הארגון שאתה עובד בו אין תוכנית רשמית, אז תצטרך לחפש מורה אישית בעצמך. התייעץ עם הרשת שלך כדי לראות אם מישהו מוכן לקחת על עצמו את התפקיד הזה או מכיר מישהו שהוא. זכור אדם זה אינו צריך לעבוד עבור אותו מעסיק. בדוק עם כל הארגונים המקצועיים אתה חבר - אם אתה לא שייך לאחד, כדאי לשקול להצטרף - כדי לברר אם יש לו תוכנית mentoring. רבים עושים זאת.
טיפים עבור מערכת יחסים מוצלחת
בחר מורה אשר מטרותיו דומות לשלך. הוא או היא צריכים להמשיך הלאה על נתיב הקריירה אתה רוצה לקחת.
זה יתרון אם אימון של המורה שלך הוא זהה לשלך. מישהו באותו תחום הקריירה הוא בעמדה טובה יותר כדי לייעץ לך.
שוחח עם המורה הפוטנציאלי שלך כדי לוודא שהוא או היא יכולים לתת כמות מספקת של זמן למערכת יחסים זו. אם אתה לא יכול להיפגש על בסיס קבוע או שהוא או היא לא יש את הרצון או היכולת לענות על השאלות שלך או לעזור עם בעיות כפי שהם מתעוררים, אז אתה צריך לעשות את שניכם טובה, ולהסתכל במקום אחר.
אל תחכו לעמיתכם לעשות את הצעד הראשון. מאז אתה אחד יהיה לקצור את רוב היתרונות של מערכת היחסים, לעשות את הצעד הראשון עם מישהו שאתה חושב יהיה יועץ טוב.
להתאים את לוח הזמנים העמוס של המורה שלך. לדוגמה, אם הוא או היא רוצה להיפגש איתך לפני או אחרי העבודה, לא עושים תירוצים על להיות עסוק מדי או עייף.