לטרוף את אתר הארגון
חקר מידע באתר האינטרנט של הארגון מסייע לך להבין את מה שהוא עושה, את מי הוא משרת, שממלא תפקידים בכירים, את המידע העדכני ביותר שהוציא הארגון ואת מה שקורה עכשיו.
זכור שמידע זה מוטה. הארגון ישים את עצמו באור חיובי. מידע ממקורות אחרים ייתן לך תמונה מלאה. תראו איך הסוכנות מציגה את עצמה בהשוואה למקורות אחרים אומרים לך. יש לקוות, הם דומים, אבל אם יש הבדל גדול, הסוכנות עשויה להיות מנסה ספין סיפור כאשר הם צריכים להיות owning עד טעויות.
האתר צריך להיות קישורים לחוקים המאפשרים של הסוכנות וכללים מינהליים. בהתאם למיקום שבו אתה מגיש בקשה, מומלץ לעיין בהם. אתה יכול לקבל את תמצית אותם במונחים של הדיוט במקום אחר באתר.
מידע על אתר האינטרנט של הארגון מסייע לך לפתח שאלות לשאול בסוף הראיון. לשאול שאלה היטב מחקר בסוף הראיון היא דרך מצוינת להשאיר רושם טוב . שאלה כזו מראה שעשית את שיעורי הבית שלך והם מעוניינים באמת בארגון ובתפקיד.
זה לא חייב להיות שום דבר מתנפץ. רק שואל מה קבוצה של נתונים סטטיסטיים, תרשים, או חוק פירושו יכול להיות מרשים.
קרא את קטעי העיתונות
חיפוש באינטרנט עבור כתבות חדשות על הסוכנות. זה יעזור לך ללמוד על בעיות הארגון הוא פונה, מי מעורב וכיצד הסוכנות מגיבה.
קטעי עיתונות יכול לעזור לך לראות איפה יש חילוקי דעות בין הסוכנות המחוקקים, קבוצות עניין, או יחידים.
תראו את האיזון של העיתונות טוב לעומת העיתונות רע. יותר מדי רע הוא אחד הסימנים כי סוכנות ממשלתית בצרות. היזהר כאשר שוקלים עבודה עם סוכנות מוטרד. אתה לא רוצה להשאיר מצב יציב עבור אחד סלעי.
אם הסוכנות חווה ירידה בכוח , להימנע סוכנות כי אם אין לך אפשרויות אחרות. זה בדרך כלל השכר האחרון כי הם עזבו הראשון.
חפש רמזים בפרסום עבודה
פרסום עבודה הממשלה הוא בדרך כלל טוב להגיד לך בדיוק מה הסוכנות רוצה את האדם הם לשכור עבור המיקום. הסיבה לכך היא כי המסמכים הבאים בתהליך הראיון - כגון בדיקות אישיות, תרגילי סל , ושאלות ראיון - מבוססים על תיאור התפקיד. תיאור התפקיד צריך להיות דומה מאוד לתכנית הביצועים ולקריטריונים של ההערכה.
אתה צריך כבר עברו על פרסום בפירוט רב כאשר אתה הגיש בקשה לתפקיד, אבל זה עלול לקחת זמן עד לסוכנות ממשלתית לעבור את כל השלבים הדרושים כדי להפוך רשימה של המועמדים הסופיים להתראיין.
חזור על הפרסום שוב. לבלות יותר זמן עם זה ממה שאתה עושה כאשר אתה הגיש בקשה לעבודה.
פרסום יגיד לך את הידע, מיומנויות, ויכולות שאתה צריך להוכיח לך. חשוב על כל אחד מהפריטים הללו ביחס לניסיון המקצועי שלך. המדד הטוב ביותר לביצועים עתידיים הוא ביצועי העבר. התייחסות KSA של החיים האישיים שלך מקובל, אבל עדיף להתייחס אליהם ניסיון עבודה בתשלום.
לחזות את שאלות הראיון
רבים מן הראיון שאלות נגזר פרסום עבודה. לדוגמה, פרסום עבודה עשוי לרשום את אחד היכולות הנדרשות כיכולת לתקשר ביעילות מילולית בכתב למגוון קהלים. אם תהפוך את היכולת הנדרשת לשאלת ראיון, זה יהיה משהו כזה: בניסיון הקודם שלך, איך התקשרת ביעילות לקהלים מגוונים?
אם אתה להעיף סביב כל KSA לשאלה, אתה יכול להכין את עצמך עבור רבים של שאלות הראיון תתבקש.
הכן שאלות לשאול את המראיין שלך
כפי שאתה להתכונן לראיון שלך, אתה תבוא על פני דברים לבלבל אותך או כי לא הגיוני. אולי יש דיווח על האתר של סוכנות או KSA כי יכול להיות מפורש מספר דרכים. חשוב על כמה שאלות לשאול במהלך הראיון שלך. ודא שהשאלות שלך אינן ממוקדות בעצמן. אל תשאל על תשלום, הטבות, חופשות, או חופשה. פריטים אלה ניתן לדון ברגע שיש לך הצעת עבודה. הימנע שאלות על קידום עבודה אלא אם כן הם נחוצים לחלוטין. אתה רוצה להראות המראיין שלך כי אתה מעוניין לעשות את העבודה הזאת טוב יותר ממה שאתה על מציאת העבודה הבאה.