שיקולים חשובים לפני התפטר
על פי מפקד האוכלוסין האמריקני, אחת מכל חמש נשים עוזבת את עבודתם לפני הלידה או עד מהרה. ישנן סיבות רבות להתפטר במהלך חופשת לידה.
מצב לא יכול להרגיש יותר כמו בכושר טוב בהתחשב המשפחה הגוברת שלך. טיפול בילדים יכול להיות שיקול. או, אתה יכול לקבל הצעת עבודה במהלך חופשה.
Quitting עבודה במהלך חופשת לידה יכול להיות מסובך. כמו כל התפטרות, אתה רוצה לשמור על הקשר שלך עם המעסיק שלך. זה יהיה גם חשוב למנוע כל ההשלכות הכספיות הפוטנציאליות עבור הטבות המשמשות חופשת לידה.
מצא מידע על איך לקבוע אם אתה צריך להפסיק, טיפים על עיתוי ההתפטרות שלך, ועצה על איך להפסיק בלי לשרוף כל גשרים.
האם הפסקת ההחלטה הנכונה עבורך?
להיות בטוח ההחלטה שלך להתפטר לפני מתן הודעה. אם אתה בטוח שאתה רוצה עבודה חדשה, מרגיש כי העבודה הנוכחית שלך לא יעבוד בשבילך לאחר חופשת הלידה, או רוצה להישאר בבית עם הילד שלך, להפסיק את האפשרות הטובה ביותר שלך.
אם אתה אוהב את העבודה שלך, אבל צריך לעשות כמה התאמות עכשיו שאתה הורה, חופשת לידה יכול להיות הזדמנות טובה להעריך מחדש את האחריות שלך, לשלם, שעות, ולוח זמנים.
התחל את השיחה עם המנהל שלך מוקדם. לבוא עם רשימה של בעיות, כמו גם פתרונות פוטנציאליים. לדוגמה, לפני ההורות, נסיעות עסקים אולי הרגיש כמו תענוג. אם זה עכשיו מרגיש מכביד, לשאול אם האחריות יכולה להיות מועברת לעמית לעבודה. אם ערבים מאוחרים, נסיעה ארוכה, או היבטים אחרים הקשורים לתזמון של העבודה הם בעיה, לשאול על סידורי עבודה גמישים .
כמה שאלות שאולי תרצה לשאול את עצמך לפני התפטר הם:
- האם אני רוצה לעזוב את העבודה שלי, או להאריך את החופשה שלי?
- האם אני מוכן מבחינה כלכלית להפסיק את תפקידי?
- האם השינויים בלוח הזמנים שלי (שעות מופחתות, עבודה מהבית וכו ') מאפשרים לי להישאר בתפקיד זה?
- האם אני רוצה לחזור שוב לכוח העבודה?
- מה זה שלושה חודשים שלי, שישה חודשים, שנה אחת, תוכנית חמש שנים?
- מה אעשה לגבי הטבות אם אפרוש?
מה לשקול לפני התפטר
הנה כמה דברים שכדאי לזכור לפני הגשת התפטרות:
האתיקה של התפטרות במהלך חופשת הלידה:
האם זה לא נכון לעזוב במהלך חופשת הלידה? האתיקה קשה להצביע, בלשון המעטה. סביר להניח, רק אתה יכול להחליט מה מרגיש מתאים לך, בהתחשב במערכת היחסים שלך עם החברה שלך, מנהל ועמיתים לעבודה.
אנשים רבים חשים גילוי מלא היא האפשרות האתית היחידה אם אתה יודע שאתה רוצה לעזוב לפני החופשה שלך. חלק posit כי quitting בסוף או מיד לאחר חופשת לידה יכול לגרום לחברות לשנות את מדיניות חופשת הלידה. אחרים סבורים כי אי מתן הודעה מוקדמת הוא בסדר, שכן רוב החברות אינן הקרובות לפני פיטורים, חופשות והחלטות אחרות שעלולות להזיק לעובדים.
תזמון משחק תפקיד חשוב כאן: אם אתה מודע לפני החופשה שלך כי אתה בהחלט לא יחזור, ליידע את המנהל שלך היא החלטה מתחשב ביותר. שים לב, עם זאת, כי החלטות יכול להשתנות בזמן שאתה בחופשה. אתה יכול להתחיל את החופשה שלך בטוח להישאר בבית, החיים בבית מתאים לך, ולשנות את דעתך אחרי שבוע עשר.
לא משנה מתי להפסיק, לספק הודעה (שבועיים הוא סטנדרטי). ביסודו של דבר, הנאמנות העיקרית שלך צריך להיות לעצמך כעובד ואמא חדשה. אמנם אתה לא רוצה לעזוב את המעסיק שלך את הטלטלה, זה הכי חשוב לך לשים את עצמך קודם.
חששות משפטיים וכלכליים:
אם המדריך שלך עובד נקבר במגירה, לא נבדק מאז שכרו אותך, עכשיו זה זמן טוב לחפור אותו. (בבית ללא גישה אל המדריך שלך?
שאל את מחלקת משאבי אנוש שלך לשלוח אותו אליך כקובץ PDF או באמצעות הדואר.) בחלק מהחברות, אם אתה לוקח חופשת לידה ולאחר מכן לא לחזור, אתה תהיה אחראי לשלם עבור ביטוח הבריאות שלך והטבות אחרות, כגון תשלום נכות, בשימוש במהלך החופשה.
שקול להתייעץ עם עורך דין תעסוקתי כדי לסייע לנווט באמצעות החוקים בתוך המדינה שלך, כמו גם כל חוזה העסקה שאתה יכול להיות חתם על החברה.
עיתוי ההתפטרות שלך:
האם אתה צריך להתפטר במהלך חופשת לידה, לפני חופשת הלידה, או לחזור לתקופה קצרה ולאחר מכן להתפטר? ההחלטה שלך עשויה להיות מושפעת משיקולים כספיים - הפסקת עישון לפני חופשת הלידה עשויה להיות אובדן ביטוח או תשלום זמן. אתה רוצה לאזן את הצרכים האישיים שלך ואת השיקולים הפיננסיים עם מערכת היחסים שלך עם הבוס שלך.
כיצד לתת הודעה בחינניות
במידת האפשר, פנה למנהל שלך באופן אישי על התפטרותך. זה מגע אישי בדרך כלל מסייע לשמור על הקשר שלך עם המנהל שלך. אם אתה לא יכול לארגן להיפגש באופן אישי, אתה יכול להתפטר בטלפון .
אם שיחה באופן אישי או בטלפון אינה אפשרית, תוכל לשלוח הודעת דוא"ל או מכתב עם התפטרותך. הנה עצה על איך להפסיק את הדוא"ל , התפטרות כתיבת טיפים , דוא"ל לדוגמה להתפטר במהלך חופשת הלידה , וכן מכתב התפטרות מדגם לשלוח לאחר חופשת הלידה .
כמו עם כל התפטרות, לעשות כמיטב יכולתך כדי למנוע שריפת גשרים: אתה יכול להרגיש בטוח שאתה לא לחזור לחברה, אבל הנסיבות יכולות להשתנות. ייתכן שתרצה גם להשתמש בשיחת ההתפטרות שלך כהזדמנות לפתוח דלת לעבודת פרילאנס או קבלן פוטנציאלית בעתיד. הצעה לסייע במהלך המעבר היא מנומסת והן מועילה.