מה אתה צריך לעשות לפני שאתה עוזב את המיקום שלך בקרוב להיות-לשעבר המעסיק? למה איך אתה עוזב לעשות את ההבדל? בזהירות תכנון היציאה שלך עבודה יכול לעזור להחליק את המעבר לשלב הבא של הקריירה שלך.
סיום היחסים שלך עם מפקחים ועמיתים לעבודה יכול לגבש תפיסות חיוביות על המקצועיות שלך, ולעזור לך לקבל הפניות טובות לעתיד. הימנעות מכשולים יכול להבטיח כי אתה לא מזיק ליחסים או לעשות כל השגיאות עם הפוסט שלך שלאחר העסקה פיצוי או הטבות.
אם אתם מתכננים מראש, תוכל לעזוב בתנאים טובים ובחסדים טובים של החברה. זה תמיד הדרך הטובה ביותר לעבור ממקום עבודה, במיוחד מאז ייתכן שתצטרך התייחסות בעתיד.
15 דברים לעשות לפני שעזב את העבודה שלך
לא כל אלה חלים על כולם, אבל תצטרך לשקול לפחות חלק מהדברים האלה לפני שתסיים עם העבודה. בדוק את הרשימה וודא שיש לך את זה מכוסה מראש.
1. עזור להפוך את המעבר טוב. פגוש עם המפקח שלך להציע לעשות כל דבר כדי לעזור למלא את החלל שנוצר על ידי עזיבתו. הצעה כדי לעזור לאמן את האדם אשר יבצע את החובות שלך.
בקש קלט מהמפקח שלך לגבי סדרי העדיפויות של ימיך האחרונים. מקצועיות שלך במהלך הזמן הנותר שלך ייזכר כאשר בדיקות הפניה נעשים בעתיד.
2. ערוך רשימה של מה שאתה עושה על העבודה. צור רשימה ריצה של המטלות שלך בכל חודש, כך שתוכל לתעד אותן בצורה מוחשית ככל האפשר.
שתף את הרשימה עם המנהל שלך והציע לבדוק אותה עם מי שצריך לדעת.
3. עדכן את קורות החיים שלך ואת פרופיל LinkedIn. שמור את קורות החיים שלך ואת פרופיל LinkedIn מעודכן, כך שתוכל לעבור למצב חיפוש עבודה במהירות אם צריך או הזדמנות נוכחית. קל יותר לעדכן מסמכים אלה כאשר אתה עושה שינוי עבודה ואת הפרטים הם טריים בראש שלך.
4. כתוב כמה המלצות. חבר המלצות LinkedIn למפקחים, לעמיתים ולגורמי מפתח. אנשים אוהבים לקבל המלצות, וזה יעזור לך לקבל קצת משלך.
5. קבל כמה המלצות. שאל מפקחים, לקוחות, פקידים, ספקים ועמיתים כדי להמליץ על המלצות LinkedIn, בעוד שההופעות הן שוטפות והמינוף שלך עדיין קיים. עיין בטיפים הבאים לבקשת הפניה לתעסוקה .
6. שמור דגימות עבודה. להעביר כמה דוגמאות לא קנייניות של העבודה שלך ומסמכים שיסייעו בעבודות עתידיות למחשב הביתי או לדוא"ל אישי. ודא שיש לך מידע ליצירת קשר עבור העמיתים שברצונך לשמור על קשר עמם. ארגונים מסוימים ילוו אותך למשרד שלך כדי תיבה פריטים אישיים ינתק את הגישה למחשב כאשר אתה אומר להם שאתה עוזב, כדי להיות בטוח כדי לאסוף את המידע הזה לפני שאתה שולח את התפטרותך.
7. זכור להיות צנוע. להתנגד לפיתוי לחגוג את מזלך הטוב של הנחיתה עבודה חדשה מדי בהתלהבות עם עמיתים לעבודה. אתה רק ניכור שלך בקרוב עמיתים לשעבר.
8. תגיד תודה. קח את הזמן להודות לכל מי שעזר לך להיות פרודוקטיבי בתפקיד שלך. נדיבותך וצניעותך ייזכרו. אנשים בודדים החוצה להביע את הכרת התודה על תמיכתם בכל הצדדים הולך משם. קח את הזמן כדי לשלוח דוא"ל להתראות לאנשים שעבדת איתם.
9. שמור את זה נחמד ומנומס. לא ניהול badmouth או צוות. לאנשים יש זיכרונות ארוכים על ביקורת, ואתה אף פעם לא יודע מתי שאלות על הביצועים שלך ייעשה על ידי מעסיקים עתידיים. גם אם אתה שונא את העבודה שלך או את הבוס שלך, אין טעם לומר זאת.
10. קבל מידע על הטבות עובד לשעבר שלך. תזמון פגישה עם מומחה הטבות בתוך מחלקת משאבי אנוש.
מידע מאובטח על פיצוי לחופשה , המשך כיסוי בריאותי, השלכות על תוכניות פרישה, פיצויי פיטורין , אם ישים, והטבות אחרות שיימשכו לאחר סיום העסקה.
11. אל תפרוש בלי תוכנית . אם אתה חושב על פרישה ללא עבודה חדשה, להעריך את החלופות שלך ולחקור כמה אפשרויות הראשון. עיין בעצות הבאות כיצד להתחיל חיפוש עבודה .
12. להבין את הכספים שלך. פגוש עם יועץ פיננסי או נציג פנסיוני כדי לקבל הבנה ברורה של אופציות להעברת 401k וקרנות פנסיה. להלן טיפים לטיפול ב- 401k בעת שינוי מקומות עבודה .
13. הפוך את התקציב. אם אין לך עבודה חדשה בשורה, או אם אתה מרוויח פחות ממה שאתה עושה עכשיו, לקחת את הזמן כדי ליצור תקציב חודשי. להעריך כמה זמן החיסכון שלך יימשך אם אתה תהיה מחוץ לעבודה במשך זמן מה.
בדוק את דמי האבטלה. אם היית משוחרר, לקבוע אם תהיה זכאי דמי אבטלה ולחשב כמה תקבל.
15. חישוב ההכנסה הפרישה שלך. אם אתם מתכננים לפרוש, לחשב את ההוצאות שלך ואת ההכנסה שלך בעזרת יועץ פיננסי. הנה כיצד לחשב מה תצטרך לפרוש.
קרא עוד: למעלה 20 עצות החל עבודה חדשה