כיצד להגדיר ולהשיג מטרות

טיפים נוספים כדי למקד את הגדרת היעד ואת ההתקדמות

מטרות הן מטרות, מטרות, מטרות, כוונות ותוכניות שאתה מתכוון להשיג. אתה מגדיר את המטרות שלך כדי לעורר את עצמך להצלחה נוספת והישג וכדי למדוד את ההתקדמות שלך על תרומות כדאיות והישגים.

המטרות הן אישיות ומטרות נקבעות כדי לתמוך במטרות ויעדים של ארגון העבודה שלך. המטרות האישיות שלך מספקות הקשר לאופן שבו אתה בוחר להשקיע את האנרגיה שלך ואת הזמן שלך.

המטרות שלך הן החזקות ביותר כאשר הן נכתבות, ניתנות למדידה וסקירות שוטפות.

מטרות SMART

באופן מסורתי, מטרות מתאימות הוגדרו כמטרות SMART: ספציפיות, ניתנות למדידה, בר השגה, רלוונטיות ומבוססות על זמן. הרחבתי את ההגדרה של מטרות SMART כדי ללכוד את הניואנסים הנוספים הדרושים למטרות יעילות. ביום זה גיל, מטרות SMART כבר לא סופי.

כדי להשיג את המטרות שאתה מגדיר, אתה צריך לעקוב אחר שישה שלבים זמינים כדי להשיג את החלומות שלך: שישה צעדים כדי להשיג את היעדים ואת החלטות . מעניין מדוע אנשים וארגונים נאבקים כדי להשיג את מטרותיהם? לפעמים מטרות ללכת על פני הדרך .

האם אתה מעוניין לקחת את השגת המטרות שלך לשלב הבא? עשר עצות הבאות יעזרו לך להשיג את המטרות שלך לחיות את ההחלטות שלך בהצלחה לבצע את החיים שאתה בוחר לחיות.

כוח מדהים של הגדרת המטרה: 10 טיפים ניצחון

הוא העצה שהציעה חתול צ'שייר של לואיס קרול, יוהן וולפגנג פון גתה וסטיבן קובי.

כאשר אתה מתחיל עם כיוון מוצק ואת התוצאות הרצויות בראש, אתה מגדיר את עצמך להצלחה מדהימה. טיפים אלו יעזרו לך להשיג את המטרות שלך ולחיות את ההחלטות שלך.

מה זה גורם לנו לחשוב על חיינו ועל הישגינו? אני מאמין שלכל אחד מאיתנו יש נטייה טבעית לגדל את ההערכה העצמית שלנו ואת היכולת באמצעות הישגים חדשים.

רובנו רוצים לעשות את ההבדל בעולם. רובנו רוצים לחיות את החיים במלואם ככל שנוכל. לכן, אנו מציירים קו בחול וטוענים נקודת התחלה לפרק הבא שלנו כאשר אנו קובעים מטרות.

הגדרת הגדרת יעדים

עם זאת, על כל ההתלהבות הראשונית, שמירה על עצמך מוטיבציה, מחויבת ונע לעבר השגת המטרות שלך, הוא לעתים קרובות קשה. נמאס הגדרת מטרות קבלת החלטות אשר דוהה מהר מהמחשבות היומיומיות שלך פעולות? שקול לאמץ כמה או את כל הטיפים האלה כדי לחוות הצלחה מדהימה בהשגת המטרות שלך ולחיות את ההחלטות שלך.

סדרות סדרות :

לואיס קרול מהרפתקאותיה של אליס בארץ הפלאות :

""צ'סיר פוס," פתחה, בחששנות, שכן לא ידעה כלל אם יאהב את השם: אבל הוא רק חייך קצת יותר.

"בואי, זה מרוצה עד עכשיו, "אמרה אליס, והיא המשיכה. "אתה מוכן להגיד לי, בבקשה, לאיזה כיוון אני צריך ללכת מכאן?"

"זה תלוי הרבה לאן אתה רוצה להגיע, "אמר החתול.

"לא אכפת לי מאיפה - "אמרה אליס.

"אז זה לא משנה לאיזו דרך אתה הולך, "אמר החתול.

"כל עוד אני מגיע למקום אחר, "הוסיפה אליס כהסבר.
"אה, אתה בטוח לעשות את זה," אמר החתול, "אם אתה רק הולך מספיק זמן."

- פרויקט גוטנברג, 1991

המטרה שלך - אתה הבעלים של המטרה

בין אם המטרה היא קידום בעבודה , תהליך עבודה יעיל, לקוח חדש, מאמר שפורסם, תוכנית אימונים או ירידה במשקל, המטרה צריכה להיות המטרה שלך. אתה לא סביר להשיג את המטרה של המנהל שלך, המטרה של בן הזוג שלך או את המטרה שאתה חושב שאתה צריך לעבוד על השנה.

המטרות שלך חייב ליצור התרגשות כאשר אתה חושב על ההישג שלהם. אתה חייב להאמין שיש בו משהו כדי שתוכל להשיג אותם.

לפעמים, במיוחד בעבודה, אם אתה רואה את תגמול סוף שווה את העבודה, אתה תיקח את האתגרים התומכים במטרות הארגון. מטרות אלו עשויות שלא להיות קרוב ללב שלך כמו המטרות האישיות שלך, אבל אתה עובד כדי להשיג אותם לטובת הארגון ואת ההצלחה שלך שם.

לבסס את היעדים שלך בערכים שלך

הירום סמית ', מייסד פרנקלין קוסט, לימים פרנקלין-קובי, Inc., פיתח מודל להגדרת מטרות. "משולש הצלחה" של סמית ' מציב את ערכי השלטון בבסיס תהליך קביעת המטרה.

סמית ממליץ שכל מטרה קשורה באופן ספציפי לערך השולט . לדוגמה, אם הגיוון בכוח העבודה הוא ערך שאומץ על ידי הארגון שלך, אז לפחות מטרה אחת חייבת להגדיל את הגיוון. כל מטרה צריכה להיות מקושרת לערך השולט.

לטווח קצר, לטווח ארוך ומטרות לטווח ארוך נקבעים לאחר מכן על בסיס מוצק של הערכים שלך. אם המטרה שאתה מגדיר היא חופפת ומאפשרת לך לחיות את הערכים החשובים ביותר שלך, אתה צפוי להשיג את המטרה.

לדברי ג 'ין Donohue, של TopAchievement.com, להגדיר מטרות בכל ההיבטים של החיים שלך, כדי לשמור על איזון החיים שלך. האיזון גם מסייע לך להשיג מטרות כמו כל היבט של החיים שלך מיוצג המטרות שלך. אתה פחות צפוי לחוות סדרי עדיפויות לוחמים אם כל היבט של החיים שלך יש מטרה מבוססת ערך. הוא מציע את ההיבטים האלה של החיים שלך כדי לקבוע את המטרות שלך

סדרות סדרות:

"עד שאחד מחויב, יש היסוס, הזדמנות לסגת, תמיד חוסר יעילות.על כל מעשי היוזמה והבריאה, יש אמת בסיסית אחת, בורות אשר הורג אינספור רעיונות ותוכניות נהדר: כי ברגע אחד בהחלט מחויב , אז מהלכים ההשגחה מדי.כל מיני דברים להתרחש כדי לעזור אחד שלעולם לא היה קורה אחרת.

זרם שלם של אירועים נוגע להחלטה, מה שמעלה לטובתו את כל האירועים הבלתי צפויים, הפגישות וסיוע מהותי שאיש לא יכול היה לחלום היה מגיע לו. למדתי כבוד עמוק לאחד מאלה של גתה: "כל מה שאתה יכול לעשות, או לחלום אתה יכול, להתחיל את זה! לעזה יש גאוניות, קסם וכוח ". (יוהן וולפגנג פון גתה)

- וו מאריי, משלחת ההימלאיה הסקוטית

מאמינים שאתה יכול להשיג את המטרה

לכל אחד מאיתנו יש קול קטן בראש. זהו קול התת-מודע שלך, אם לשפוט את עצמך. על בסיס יומי, אתם עוסקים בדיבור עצמי; אתה מעיר על כל מצב שאתה נתקל. אתה מדבר על אירועים ותוכניות בראש שלך.

הפרשנות שלך היא חיובית ושלילית. מחשבות חיוביות ותמיכה תמיכה השגת המטרות שלך. מחשבות שליליות והערות מערערות את ההערכה העצמית ואת הביטחון העצמי שלך ומשפיעות לרעה על יכולתך להשיג את המטרות שלך.

תקשיב לקול שלך. אתה יכול לשנות את הטון על ידי האמונה בעצמך וביכולת שלך להשיג את המטרות שלך ואת ההחלטות. השתמש זה מבקר מודע כדי לתמוך באופן חיובי את הגדרת המטרה שלך הצלחה.

אם אתה מנהל, אחת המשימות החשובות ביותר שלך היא לתמוך בפיתוח של הערכה עצמית חיובית על ידי אנשי הצוות שלך. השקפתך החיובית ואמונתך בהצלחתם בהשגת מטרות גבוהות מטפחים את ההערכה העצמית שלהם ואת הביטחון העצמי שלהם. זה, בתורו, מגדיל את יכולתם להשיג יותר ולתרום יותר לעסק שלך.

לצייר תוצאה חיה

באופן מסורתי, מטרות נקבעו סביב תוצאות ניתנות למדידה . זה עובד טוב כאשר התוצאות ניתנות למדידה. אין לקשור את עצמך כדי להגדיר רק מטרות למדידה, עם זאת; אתה עלול למצוא את עצמך מתרכז טריוויאלי, כי זה למדידה, ולא על התוצאות החשובות ביותר שלך. לעתים קשה למדוד את המטרות החשובות ביותר, את המטרות הלא-דחופות והקריטיות.

"חקור חלופות לעסק באינטרנט ברחבי העולם", קשה למדוד, ואילו הצעדים, ברגע שאתה מקבל החלטה, קל למדוד. "למד על אפשרויות חדשות וחשיבה על ניהול ביצועים ", קשה למדוד באופן משמעותי. הצעד הבא, "עיצוב מערכת הערכה חדשה", קל יותר להגדיר ולמדוד.

ככל שתעלו בסולם הדרגות הניהוליות, אתם עשויים למצוא יותר את המטרות שלכם קשה יותר למדוד. ההיבטים העיקריים למדידה של העבודה שלך יהיו ככל הנראה התוצאות שיוצרו על ידי צוות הדיווח שלך.

עם מטרות שקשה למדוד, להתחיל עם תמונה בראש שלך, כי אתה מתחייב נייר, המתאר את התוצאה שאתה מחפש. הפוך את התמונה חי ככל האפשר. יש לי ספר שפורסם במוחי, בעוד אני עדיין חושב על וחקר נושאים פוטנציאליים.

כתוב את היעדים שלך

כתיבת המטרה שלך היא המחויבות שלך להשגת המטרה. כתיבת המטרה היא הצהרה חזקה בהשוואה למחשבות מנוסחות למחצה בחלק האחורי של המוח שלך. זוהי ההבטחה המודעת לעצמך לשים לב להישג המטרה. כתיבת תוכניות פעולה פוטנציאליות ותאריכי יעד הופכים את המטרה לחזקה עוד יותר.

שתף את המטרות שלך עם אנשים חשובים לך

אם אתה בטוח אחרים משמעותי שלך יתמוך את ההישג של המטרות שלך, לחלוק אותם. המנהל שלך עשוי לתמוך בהשגת היעד שלך, שכן ההצלחה שלך היא ההצלחה שלה.

אתה רוצה באמת להעריך את היכולת של בני המשפחה שלך, עמיתים וחברים לספק תמיכה. במערכות יחסים קרובות, רגשות שונים, חוויות ואירועים היסטוריים נמצאים במשחק. אם אתה לא מאמין שתהיה לך תמיכה מלאה, שמור את המטרות לעצמך.

בדוק הגדרת יעדים והישגים התקדמות באופן קבוע

אחת החולשות של כל מערכת הערכה שנתית היא היעדר תדירות שבה ההתקדמות וההצלחה נמדדים ומעוקבים. אתה הסיכוי הטוב ביותר להשיג את המטרות שאתה מגדיר אם אתה לסקור אותם מדי יום כחלק מתהליך התכנון הרגיל שלך. (יש לך תהליך תכנון נורמלי, נכון?)

בין אם אתה משתמש מתכנן נייר, טלפון חכם או מחשב, אתה יכול להזין את המטרות שלך, ולתזמן פעולות יומי ושבועי תמיכה ההישג שלהם. המשמעת של הסקירה היומית היא כלי רב עוצמה להשגת המטרה .

לנקוט פעולה כדי לזהות ולחסל מכשולים להגדרת הצלחה הצלחה

פשוט מעקב אחר המטרות שלך מדי יום הוא לא מספיק. אם אתה לא מרוצה ההתקדמות שלך, אתה צריך להעריך מה מונע ממך להשיג את המטרות. שאל את עצמך שאלות כגון "האם המטרה הזו באמת חשובה?" (אם לא, מדוע התחייבת להשיג אותה, אולי זה לא חשוב, או פחות חשוב ממטרות אחרות).

"האם יש מכשולים ספציפיים שאתה חווה אשר מפריעים ליכולת שלך להשיג את המטרה?" (במקרה זה, לבצע תוכניות פעולה להסיר את המכשולים או לבקש עזרה מעמית, חבר או בן משפחה).

אם אינך מתקדם על מטרה מסוימת, נסה לבצע ניתוח שורש כדי לקבוע מדוע. רק על ידי ניתוח בכנות את חוסר ההתקדמות שלך אתה יכול לקבוע צעדים שיש לנקוט כדי לשנות את התמונה. מחשבים וטלפונים סלולריים מאפשרים לך לדמיין את המטרות שלך באופן אוטומטי עבור 365 ימים. מדברים על תזכורת יומיומית לכישלון!

סדרות סדרות:

שבעה הרגלים Revisited

"התחל עם הסוף בראש הוא הקדשה של דמיון ומצפון. אם אתה מתכנת, כתוב את התוכנית. להחליט מה אתה הולך לעשות עם הזמן, הכישרון, ואת הכלים שאתה צריך לעבוד עם: "בתוך המעגל הקטן שלי השפעה, אני הולך להחליט."

סטפן ר

גמל את עצמך לחגוג הישג המטרה

אפילו ההישג של מטרה קטנה הוא סיבה לחגיגה. לא לדכא את עצמך עם מחשבות על כל מה שאתה עדיין צריך לעשות. לחגוג את מה שעשית. לאחר מכן עבור אל אבן הדרך הבאה.

החלטות ראש השנה והחלפות

מדי פעם להסתכל על המטרות שהגדרת. האם המטרות הן עדיין המטרות הנכונות? תן לעצמך רשות לשנות את היעדים והחלטות שלך על סמך הנסיבות המשתנות.

אל תבזבז שנה שלמה כשלון להשיג מטרה מסוימת. הזמן שלך הוא בילה טוב יותר על הישג מאשר על להכות את עצמך על חוסר התקדמות. אולי עשית את המטרה גדולה מדי; אולי אתה קובע יותר מדי מטרות. לעשות הערכה כנה; לשנות מה צריך לשנות מעת לעת, ולהמשיך הלאה.

לשים לב אלה עשר הנחיות יכול לעשות את כל ההבדל בחיים שלך. האם השנה תהיה שנה של ניצחון בשבילך, שנה של הצלחה מדהימה? לא משנה מה המטרות שלך ואת ההחלטות, טיפים אלה יכולים לעזור כוח ההצלחה שלך.

מטרות ידועות גם , מטרות