למד כיצד לענות עבודה זו ראיון שאלה על העדפה
- מצד אחד, אם אתה מקווה כי העבודה תהפוך לתפקיד במשרה מלאה, אתה רוצה המעסיק הפוטנציאלי שלך לשקול את הראשון צריך הזדמנות להתעורר.
- מצד שני, אתה לא רוצה להעלות את הספק כי אם משרה במשרה מלאה נוכח עצמו, אתה תצא מהמחויבות במשרה חלקית שלך.
היזהר כאשר אתה מגיב ולשמור את התשובה הכללית שלך, אז אתה לא מתחייב סוג אחד של העסקה או אחרת.
תשובות מדגמיות לראיון שאלות על משרה מלאה במשרה חלקית
- עכשיו, החינוך שלי / משפחה / ילדים למנוע ממני לשקול עבודה במשרה מלאה, אבל אני לא שולל את זה בשלב כלשהו בעתיד.
- מה שחשוב לי זה שאני נהנה מהעבודה ומהאנשים שאני עובד איתם. יש לי הרבה אינטרסים, ויש לי עבודה במשרה חלקית מאפשר לי את הזמן כדי לרדוף אותם.
- אני מעוניין בתפקיד זה בחברה שלך (כי לתת את ההיבטים של העבודה שמעניינים אותך ביותר). אני זמין לעבוד במשרה חלקית אבל אני מעוניין לבחון הזדמנויות בחברה שלך.
- אתה יכול לדון הגמישות שלך במשך שעות, ימים בשבוע, ומשמרות אתה זמין. זה יכול להראות את המראיין איך אתה יכול להיות מתאים לצרכים שלהם.
תשובות מדגמיות: אם אתה מעדיף לעבוד במשרה מלאה והתפקיד הוא במשרה חלקית
מעסיקים עשויים לפרסם משרות כמשרה חלקית כדי שיוכלו להעריך אם עובדים חדשים יהפכו לעובד טוב במשרה מלאה.
לעשות קצת מחקר עם העובדים הנוכחי כדי לראות אם זה טקטיקה בשימוש על ידי החברה. אם אתה יכול למצוא את זה קצת מידע מפתח, תוכל לעצב את התשובה שלך טוב יותר.
- אני זמין לעבודה במשרה חלקית עכשיו ואני מעוניין לעבוד עבור החברה שלך. בחודשים הקרובים, אהיה זמין לעבוד יותר שעות. (אתה יכול לתת סיבה אם יש לך אחד, כגון לוח הזמנים המשפחתי, לוח הזמנים של החינוך, וכו ')
אם אתה מגלה כי החברה לעתים רחוקות מקדם במשרה חלקית צוות במשרה מלאה, אתה צריך להתמקד למה אתה מעוניין לעבוד עבור החברה במצב המוצע. אתה לא רוצה להעלות דגל אדום שאתה מחפש לעבור למקום במשרה מלאה במקום אחר.
כיצד להגיב אם אתה יכול לקחת רק במשרה חלקית שעות
לעשות מחקר רב ככל האפשר לפני הראיון לגבי שעות, משמרות, ואת ימי השבוע כי העבודה דורשת. לראות אם אתה התאמה טובה בהתחשב הזמינות שלך מבוסס על טיפול בילדים, לוח הזמנים של החינוך, לוגיסטיקה יוממות, וכו 'אתה יכול להשתמש בזה כבסיס לתשובה שלך.
- אני מעוניין לעבוד בעמדה עבור החברה שלך כי (תן סיבות) ואני זמין (לתת את שעות / ימים / משמרות).