היתרונות והחסרונות באמצעות חידוש קורות חיים

iStockPhoto.com / AVAVA

עם הבריכה הגדולה של היום של מחפשי עבודה, רבים מחפשים דרכים להפוך את קורות החיים שלהם להתבלט. כמה מועמדים לתעסוקה החלו ליצור קורות חיים לא מסורתיים - קורות חיים שחרגו מעבר לגליון הנייר הסטנדרטי של דף אחד או שני דפים.

קורות חיים אלה הם בדרך כלל באינטרנט, יצירתי וקליט - נועד להציג את הכישורים שלך ואת הכישורים בצורה מילים על נייר לא יכול.

סוגי קורות חיים לא מסורתיים כיום מועמדים לעבודה באמצעות, בנוסף לחידוש המסורתי הנדרש על ידי רוב המעסיקים כוללים אינפוגרפיות , קורות חיים וידאו , תיקי באינטרנט, קורות חיים מקוונים וחברתיים, ואתרים אישיים עם קריירה להתמקד.

הנה מידע נוסף על סוגים שונים של קורות חיים לא מסורתיים , יחד עם דוגמאות.

קורות חיים יצירתיים

האם אתה צריך קורות חיים יצירתיים אם אתה מחפש עבודה? לא בהכרח. עם זאת, בהתאם לסוג העבודה שאתה מחפש, הם בהחלט יכולים לעזור לך לשים לב על ידי מעסיק פוטנציאלי.

היתרונות של המשך לא קונבנציונאלי

הקורות חיים לא קונוונציונליים הם לא עבור כולם. עם זאת, הם יכולים להיות מועיל מאוד עבור סוגים מסוימים של המועמדים לעבודה. הקורות חיים לא קונוונציונליים הם אידיאליים עבור מחפשי עבודה בתעשיות יצירתיות במיוחד, כגון שיווק ועיצוב. באופן ספציפי יותר, קורות חיים מקוונים מועילים עבור המבקשים שרוצים לכתוב סרטים, קטעי קול, תמונות, או יצירות אחרות הקשורות לעבודה שלהם.

קורות חיים מקוונים גם לאפשר אלה עיצוב אתרים טכנולוגיית מידע כדי להציג את כישוריהם. קורות חיים חברתיים שימושיים לכל מי שמחפש עבודה במדיה חברתית.

לכן, קורות חיים לא מסורתיים יכולים לעזור להציג את כישוריו וכישוריו של האדם.

הקורות חיים לא קונוונציונליים הם גם מועילים עבור אנשים ללא היסטוריה עבודה מקיפה. הם מאפשרים למועמדים להדגיש את הכישורים ולא את ההיסטוריה הכרונולוגית שלהם.

חסרונות של חידוש לא שגרתי

בעוד קורות חיים לא מסורתיים הופכים פופולריים יותר ויותר על פני מגוון רחב של תעשיות, זה לא אומר שאתה צריך להתחיל מיד לגייס אחד.

ראשית, חברות רבות עדיין מעדיפים קורות חיים מסורתיים, מודפסים.

מספר גדול של חברות להשתמש במערכת מעקב המבקש (ATS) כדי באופן אוטומטי מסך קורות חיים; אלה מערכות לחפש מילות מפתח המציינים אם יש מועמד יש את הכישורים הרצויים ו / או ניסיון עבור המיקום. בגלל ATS דורש טקסט מבוסס קורות חיים, כמה חברות באמצעות ATS פשוט לזרוק הצידה קורות חיים לא מסורתיים.

חברות אחרות פשוט לא אוהב קורות חיים לא מסורתיים, להאמין כי גרפיקה חזותיים אחרים הם תוספות מיותרות לחידוש. לכן, חשוב לשקול את התעשייה שלך ואת חברות ספציפיות אתה מעוניין כאשר אתה שוקל ליצור קורות חיים לא מסורתיים.

החלטה אם לעשות חידוש Creative

ההחלטה החשובה לעשות היא אם זה שווה את ההשקעה של הזמן שלך, ואולי את הכסף שלך. יהיה עליך לקבל מנהלי גיוס ורשתות כדי להציג את קורות החיים שלך, וכן עשוי לשלם כדי ליצור או לארח אותו באינטרנט.

אם אתה הולך להיות יצירתי, קורות החיים שלך צריך להיות טוב - מקצועי. אחרת, זה יכול לפגוע במועמדות שלך לעבודה במקום לעזור לה. זה צריך להיות מושך את העין להציע מידע יותר מאשר על גרסה הנייר של קורות החיים שלך.

האם יש לזכור כי ישנם אתרים המאפשרים ליצור בקלות קורות חיים באינטרנט. לדוגמה, משתמשי Branded.me יכולים לייבא את המידע שלהם מ- LinkedIn כדי ליצור אתר הניתן להתאמה אישית בחינם.