היתרונות של מיקור חוץ

4 סיבות טובות למה משרד עורכי הדין שלך עשוי לשקול מיקור חוץ

תעשיית המשפט חוותה שינוי פרדיגמה עולמית בשנים האחרונות במודל המסירה של שירותים משפטיים. מודל חדש זה, המכונה מיקור חוץ של תהליכים משפטיים או LPO , כולל העברת עבודתם של עורכי דין, עורכי דין ואנשי מקצוע משפטיים אחרים לספקים חיצוניים הממוקמים בארץ ובחו"ל. מיקור חוץ משפטי גדל בפופולריות כמו משרדי עורכי דין ומחלקות המשפטיות של החברה שואפים למזער עלויות, להגדיל את הגמישות ולהרחיב את היכולות שלהם בתוך הבית. מיקור חוץ משפטית עבודה מקומית או לספקים בחו"ל, המכונה offshoring , מציעה מספר יתרונות מרכזיים.

01 חיסכון בעלויות

אחד היתרונות המשמעותיים ביותר של מיקור חוץ פונקציות משפטיות הוא חיסכון בעלויות. ארגונים יכולים להקטין את מבני העלות שלהם באמצעות ארביטראז 'עבודה - הפרש השכר בין כוח אדם משפטי פנימי לבין ספקים חיצוניים - כדי לקצור הטבות עלות עצומות. לדוגמה, עורך דין בבית עלול לעלות לחברה 150 דולר לשעה, בעוד שעורך דין של ספק עשוי לעלות 75 דולר לשעה.

Offshoring בחו"ל יכול לפעמים לייצר יתרונות העלות אפילו יותר. עובדים משפטיים בשווקים בחו"ל מרוויחים 30 עד 70 אחוזים פחות מעובדים דומים בארה"ב ועלויות התשתית הבריטיות בהודו ובשווקים בחו"ל אחרים עשויים גם להיות נמוכים יותר.

02 גישה לכישרון חיצוני

מיקור חוץ של עבודה משפטית לספקים חיצוניים מאפשר לארגונים לגשת לרמה גבוהה של כישרון ומומחיות נישה שאינם קיימים בחברה. לדוגמה, חברות הליטיגציה חסרות מומחיות בתמיכה בליטיגציה עשויות למיקור חוץ של היבטים מסוימים של תמיכה בליטיגציה, כגון קידוד וסקירת מסמכים לספקי נישה. גישה לכישרון חיצוני היא שימושית במיוחד עבור חברות בוטיק קטנות למלא פערים בכישורים פנימיים. משפטי Offshoring גם מאפשר לחברות המקומי לנצל את המומחיות העולמית. יעדי Offshore כגון הודו וסין להתפאר גדול, מאומן מאוד כוח עבודה מוטיבציה, הבטחת מאגר גדול של עובדים מוסמכים.

03 צמצום זמן אספקה

השימוש באנשי צוות חיצוניים יכול להרחיב את רוחב הפס הפנימי כדי לצמצם את זמן התפנית של פרויקטים משפטיים דחופים. השימוש בשילוב של צוותים יבשתיים וימיים יכול גם לאפשר לארגונים להשלים פרויקט במסגרת זמן קצרה יותר. לדוגמה, הפרש הזמן של 12 שעות בין החוף המערבי של ארה"ב להודו מתיר 24/7 פעולות. צוותים Offshore יכול לעבוד במשך הלילה כדי להשלים את הפרויקט בבוקר.

04 גמישות

העסקת שילוב של כישורים פנימיים וחיצוניים מאפשרת לחברות עורכי דין ולארגונים להתאים את יכולותיהם בתגובה לעומס העבודה ולדרישות הלקוח. אתגרי זרימת העבודה נפוצים במיוחד לחברות קטנות ובינוניות. חברות אלה עשויים למצוא את זה קשה יותר להפיץ את השונות בשל מספר קטן יותר של עורכי דין, צוות התמיכה ולקוחות. מיקור חוץ של עבודה משפטית מאפשר לחברות להרחיב במהירות את המקרה או הפרויקט, פילוס המגרש עם חברות גדולות. כוח אדם גמיש גם מפחית תקורה המשרד. על ידי מיקור חוץ לספקים חיצוניים, משרדי עורכי דין יכולים למנוע את עלויות קבועות של משכורות והטבות הקשורות במשרה מלאה, כוח אדם קבוע.

זה לא רק עבור חברות גדולות

מיקור חוץ מוגדר מבחינה טכנית באמצעות משאבים מחוץ לפעילות הפנימית של העסק כדי לשמור על הדברים פועל בצורה חלקה. חברות קטנות במיוחד עשויות למצוא את עצמן מתנגשות עם מקרה גדול מיובש זמן ידרוש את כל הידיים על הסיפון במשך תקופה של זמן. אבל מה קורה ללקוחות אחרים, כאשר צוות הבית כולו מתמקדת באותו מקרה אחד? מיקור חוץ מספק גמישות וחיסכון בעלויות על שכירת צוות נוסף כדי לשמור על המשרד ולהפעלתו ביעילות.