סיפורים אמיתיים של בריונות במקום העבודה
סיפורי בריונות
להלן שלושה סיפורים בריונות אמיתיים. סיפורים אלה ממחישים את האפקט ההרסני של בריונות ומראים כיצד קורבנות בריונים שונים מטפלים בהטרדות במקום העבודה .
בוני ראסל: ניצחון על בריון במקום העבודה
"אחרי שהמנהל שלי במשרד פרסום משפטי פרטי הניח את ידיו עליי בכעס ודחף אותי ממשרדו, התקשרתי למשטרה, ולפני כל אנשי המכירות התחלתי את השיחה עם" הייתי רוצה כדי לדווח על תקיפה, "ואז סיפק את הפרטים, הצוות הגיב במהירות.
"למרות שהמנכ"ל היה בניין אחד, הוא הגיע לשתי דקות, אחרי שדיבר עם הבריון, שהודה במעשיו, הוא ביקש ממני לדבר," מה אתה עושה לחברה שלי? "הוא אמר בכעס. זה לא קשור לחברה שלך ", אמרתי, מתואמת עם הטון שלו, בהכירתי שיש לי אלמנט של זמן והפתעה על הצד שלי, הגיע תורי להיות מופתע כאשר מנכ"ל לחתוך לרדוף על ידי שואל אותי מה זה ייקח כדי לבטל את השיחה לשוטרים, אמרתי לו שיפטור את הבריון והוא עשה מיד ".
אנג 'לה אנדרסון: נורה על ידי בריון
"עבדתי במועצת הקבלה של בית הספר למשפטים, החברה שמנהלת את ה- LSAT .
הבוס שלי מעולם לא חיבב אותי, ומדוע שכרה אותי עדיין לא ברור. היא דחקה בי בהרחבה, צועקת לי מול עמיתי לעבודה, מאיימת על עבודתי במשרדה הפרטי, ומרתיעה את הבריתות עם עמיתים לעבודה. היא טיפלה באנשים דומים במחלקות אחרות, צועקת עליהם בפגישות. ניסיתי לפייס אותה עד שאיימה על עבודתי, ובנקודה זו בניתי מכתב למשאבי אנוש .
נתתי לה באדיבות להודיע לה שאני הולך HR, והיא פיטרה אותי לפני שהייתה לי הזדמנות להגיש תלונה. בגלל זה אין לי שום זכות משפטית נגדה או על החברה ולא יכולה לתבוע תגמול ".
נטלי ק 'קאמפר, Ph.D., מייסד ונשיא, ברילי הוכחה החברה: בריונות השראה עסק חדש
"ההתנכלויות התרחשו כשהייתי בן 18 וגאה מאוד בעבודה החדשה שלי, היו כמה מקרים שבהם ניגשו אלי שני גברים שונים, אחד מהם היה הבוס שלי שניסה להפנות אותי ולגעת בי כשחמקתי מתחת ידיים וחזרתי לכסאי, זה קרה כמה פעמים, אמרתי ולא עשיתי כלום, לא ידעתי מה להגיד או לעשות, נשארתי בעבודה כל הקיץ ופשוט טיפלתי בה כחברים אמרו לי לעשות.
"ואז היה האיש שהעסק שלו היה מתחת לרצפה, יום אחד הוא ניגש אלי ליד השולחן שלי ואמר," זה עתה גיליתי גוש על החזה של אשתי, איך אני בוחן את שלך? " שוב אמרתי או לא עשיתי כלום, מה היה לעשות, זה היה לפני שפורסמו הנחיות נגד אפליה, כשנשאל מה הטרדה המינית נקרא לפני שהיה לנו שם בשביל זה, אמרה גלוריה סטיינם, 'קראת לזה חיים'. לא היו חוקים כדי להגן על הקורבנות של בריונות במקום העבודה .
"כשהייתי קורבן בגיל 18, פשוט חייתי עם זה והורדתי את הראש למטה, למזלי הטוב, איש נפלא, שלבי מעלי, מבחינת הגיל והניסיון, היה מופיע ומתערב בשמחה. של האינסטינקט, כאשר הבוס הגדול פינה אותי והסיח את דעתו.
"לאחר 20 שנה כיועץ / מאמן בנושא הטרדה מינית ואפליה, הקמתי את חברת" ברילי-פרוף "בשל הסטטיסטיקה הנוראה והמציאות הקשה של הקורבנות המבוגרים הבוגדים להתמודד עם עבודתם.שלושים ושבעה מעובדי ארה"ב אומרים הם היו מציקים או היו עדים תקרית בריונות בעבודה, זה מוסיף עד 73 מיליון בני אדם. "