להישאר רגוע במהלך טלפון או ראיון עבודה אישי
הרשה לי להסביר.
יש הרבה על כף המאזניים גם לך וגם למעסיק הפוטנציאלי שלך.
בשבילך, ראיון מוצלח יכול להיות שאתה מרגיש בטוח בתשובות שלך בנוח עם המראיינים. ייתכן גם למדו כמה עובדות ממש מגניב על החברה שגורמת לך לרצות את העבודה עוד יותר!
עבור המעסיק, הם באמת רוצים להיות הנכון "מתאים" עבור אותם מאז הם מבלים זמן, אנרגיה מדבר איתך. הם רוצים את כל המאמץ שלהם כדי לשלם! לא רק שהם רוצים ללמוד שאתה יודע את הדברים שלך, אבל אתה מסכים עם ערכי הליבה שלהם להיות מרוצה תרבות העבודה שלהם.
אז אתה רואה את שניכם יש הזדמנות זו הזדמנות לראות אם שני אתה באמת יכול לגרום לזה לעבוד. אף אחד לא יודע עד שאתה עובר את כל הראיונות ויוצא בצד השני עם מידע נוסף ולקחים למד.
אז איך אתה יכול ללכת על להיות כוכב נוצץ שאתה וללמוד על החברה הזו, אבל לא לתת העצבים שלך לקבל את הטוב ביותר שלך?
אני כבר משני צדי השולחן כמראיין ומראיין, אז הנה הסקופ:
כיצד לנהל את ראיון טלפון
ניקוד ראיון טלפוני פירושו החברה מסכימה כי קורות החיים שלך הוא התאמה טובה לתיאור התפקיד, אבל יש להם כמה שאלות שהם רוצים לשאול אותך לפני מזמין אותך לראיון פנים אל פנים.
ראשית, לברר כמה זמן את הראיון הטלפון יהיה.
שנית, למצוא מישהו לראות את הילדים. כולנו אוהבים את הילדים שלנו אבל בזמנים כאלה הם יכולים להיות מלחיץ. ראיונות טלפון הם בדרך כלל קצר אז אתה יכול לראות אם שכן יכול לקחת את הילדים לטיול או אולי בייביסיטר יכול לבוא ולשחק איתם בחצר האחורית.
אם אתה לא יכול למצוא סיטר להגדיר ציפיות עם הילדים שלך. תגיד להם שיחת הטלפון שלך חשובה ביותר. תגיד להם שזה יהיה כמו שהם מדברים עם סנטה והם לא ירצו להפריע להם, נכון? לאחר מכן הגדר טיימר למשך כל השיחה. תגיד להם כאשר הטיימר הולך הם חופשיים לדבר איתך. מכניסים מים וחטיף ומכניסים סרט חדש או מועדף. ואז ללכת על שוחד. משהו גדול כמו שאתה מגבה להם עוגת שוקולד בשכבת שבעה או בננה ספליט.
אז כאשר אתה מקבל בטלפון עם המראיין להגדיר את הציפיות איתם כי הילדים שלך על שעון עצר ולא צריך להפריע, אבל שהגדרת מגבלת זמן. אם אתה מרגיש לא נוח לגבי עצה זו, אני מבין. אבל אם אתה מבין את זה, והם נראים דוחים על ידי הכנות שלך, יש לך מושג על מה הם חושבים על איזון עבודה / חיים .
לקבלת ראיון טלפוני, להיות מוכנים לענות על שאלות על כל דבר שאתה שם על קורות החיים שלך. אם אתה לא מרגיש בטוח, ולאחר מכן לערוך את קורות החיים שלך, כך שאתה יכול לדבר בביטחון לכל דבר על זה.
להיות מוכן לחלוק קצת עלייך. דע את הערכים שלך ותוכל לדבר עליהם. זה עוזר עם ראיונות כמו גם להכיר אנשים חדשים.
זה מרגיש טוב להקיף את עצמך עם אנשים אשר חולקים חלק מאותם ערכים .
הכנה לראיון אישי
אתה נכנס לחברה כדי לראות אם הם שניים מכם לעשות התאמה טובה. כדי לעזור, הנה כמה שאלות שעליך לענות עליהן:
- מה perks אתה מחפש את החברה הבאה?
- מה אהבת ושנוא על העבודה הקודמת שלך? האם יהיה עוד באותו מעמד חדש זה? האם זה מה שאתה רוצה?
- מה הציעה החברה הקודמת ולא להציע?
- מה אתם מחפשים בלוח המנהיגות של החברה הבאה שלכם?
- מה אתה מחפש את החברה הבאה שלך ואת התפקיד הבא שלך?
- איך תפקיד זה יעצב את נתיב הקריירה שלך?
כאשר ענית על השאלות האלה, תרגיש יותר בשליטה.
כשאתם נכנסים לראיון לא תרגישו כמו "או, תן לי להרשים אותך כדי שתיתן לי את העבודה הזאת!" במקום זה תרגיש כך, "אני יודע מה יש לי להציע ואני הולך כדי לספר לך הכול.
ואז אני אפנה את השולחנות כדי לברר אם יש לך מה שאני רוצה. "
אתה יודע מה אתה יודע ואתה מי שאתה. וזה דבר גדול. יש אמון בכך. החברה תהיה בר מזל להיות לך, כמו גם את המשפחה שלך, כחלק הצוות שלהם.