כמה זמן צריך לעזוב את היולדות להיות?

לתכנן מראש ולקבל ברור על כמה חופשת לידה אתה יכול לקחת.

בסוף ההריון שלך, השאלה הבוערת על המוח של כולם היא, "אני תוהה מתי היא תחזור חופשת לידה." אז כמה חופשת לידה אתה צריך או שאתה יכול לקחת? התשובה היא לא פשוטה וישנם גורמים רבים שיש להביא בחשבון לפני עונה על שאלה חשובה זו.

דע את זכויותיך

לשים את כל הלא ידוע הצידה בואו נסתכל על העובדות. כאן בארה"ב, אתה זכאי 12 שבועות של חופשה שלא שולמו על פי חוק משפחה לעזוב רפואי (FMLA).

למרבה הצער, זה כל מה שאנחנו מקבלים כמו ארה"ב היא אחת משלוש מדינות בעולם שלא מציעים חופשה בתשלום אבל אני מקווה, זה משתנה עם ההצעה המשפחה הציע בקונגרס כרגע.

יש דחיפה ענקית לחופשה בתשלום. למרות האומה שלנו אינו מספק את זה חברות רבות, מדינות, ואפילו ערים לוקחים את העניינים לידיים שלהם. זה נהדר, אבל אם אתה עובד עבור אחת מהחברות הגדולות האלה או לחיות במדינה או בעיר לסלול את הדרך לתמוך אמא עובד אתה אחראי על ההחלטה כמה חופשת חופשה תוכל לקחת.

זה לא חוקי עבור מעסיקים לירות אישה כי הם נכנסים להריון או לקחת חופשת לידה. אבל, חברות יכולות לתת לך ללכת אם זה חלק הפחתה כוללת של כוח העבודה או סיבה. אם אתה חושד ההפליה הריון, להתייעץ עם עורך דין או שוויון הזדמנויות תעסוקה הנציבות.

עבודה עם מחלקת משאבי אנוש שלך

צור קשר עם מחלקת משאבי אנוש שלך עבור המדריך האחרון עובד או מדיניות ונהלים כדי לראות כמה (אם בכלל) שילם חופשת הלידה אתה יכול לקבל.

המעסיק שלך או מחלקת משאבי אנוש יכולים לספק טופס חופשת לידה, כי אתה יכול למלא או שהם עשויים אפילו להגיש את הניירת בשבילך.

שאל אחר עבודה אמהות על חופשה לעזוב

שאל אותם איך הלך חופשת הלידה שלהם. כמה זמן עבד בשבילם? אם יש משהו שהם היו עושים אחרת?

כמו כן, לברר כיצד הם נשארו מחוברים לעבודה במהלך החופשה שלהם.

בדוק את התקציב שלך

קראנץ את המספרים כדי לראות כמה חופשה שלא שולמו אתה יכול להרשות לעצמך. הקפד להבין כיצד אורך החופשה שלך עשוי להשפיע על ביטוח המעסיק שלך, אם רלוונטי.

ראה אם ​​בן / בת הזוג שלך עזרה

לדון תוכניות לעזוב עם בן הזוג או המשפחה. אם מבוגר אחר יכול לקחת חופשה לאחר סיום החופשה שלך זה יחסוך כסף על הוצאות הטיפול בילדים ויאריך את הזמן של התינוק להיות מטופל על ידי בן משפחה.

ללא שם: ככל שאתה מחוץ ללא פחות שינה מקופח ייתכן

עבור אמהות חדשות רבות, הם דורשים שישה שבועות כדי להתאושש לחלוטין מן ההשפעות הפיזיות של הלידה. זה עלול לקחת עוד חודשיים עד שלושה חודשים לפני קבלת 4 שעות של שינה בלילה. חלק מהתינוקות ישנים חמישה או שישה בזמן שהם בני ארבעה חודשים, אבל חלקם לא עושים זאת עד שמונה חודשים או מאוחר יותר.

בגלל זה בהתאם לעבודה שלך, זה עלול להיות מסוכן לחזור לעבודה מוקדם מדי. אם אתה יודע שאתה צריך לילה טוב לישון כדי לבצע היטב בעבודה ייתכן שתרצה לשקול לקחת חופשת לידה ארוכה יותר.

זה קל יותר לגזור מאשר זה להאריך את לעזוב

ייתכן שתרצה overestimate כמה לעזוב אתה רוצה, במקרה שאתה בסופו של דבר צורך יותר ממה שאתה חושב.

הלידה יכולה להיות בלתי צפויה. אתה לא יודע מה הבריאות שלך או הבריאות של התינוק יהיה כמו מיד לאחר הלידה. אם התינוק שלך מסתיים ביחידה לטיפול נמרץ, הדבר האחרון שאתה רוצה לחשוב עליו הוא קורא הבוס שלך לבקש יותר לעזוב.

אין תשובה קלה

שאלה זו מסובכת לענות על מספר סיבות. הקפד לתת את השאלה הזאת הרבה זמן לשקול. קל לומר שתחזרי בהקדם האפשרי, כי עדיין לא פגשת את התינוק שלך. ברגע שאתה מחזיק אותו או שלה, שום דבר אחר לא משנה. אז תן לעצמך שפע של להתנועע חדר, זמן aka, כדי לקבל את ההחלטה הטובה ביותר עבורך ועל המשפחה שלך. זכור, תמיד יש לך ברירה.

בעריכת אליזבת מק'גורי