השתמש ו לצבוט מכתב המדגם שלנו
מכתב זה עשוי להיראות רשמי אבל משהו חשוב כמו זה צריך להיות כתוב בכתב לכלול את החתימה שלך. בטח, אתה יכול לסכם את זה בדוא"ל מהיר, אבל אתה יודע מה קורה עם דוא"ל.
הוא הולך לאיבוד בתוך הדשדוש. הפרטים של חופשת הלידה שלך לא יכולים ללכת לאיבוד. שים את זה על הנייר.
התחל על ידי הצבת פרטי הקשר שלך בראש המכתב. זה עושה את המכתב שלך חומר התייחסות טובה אם מישהו רוצה ליצור איתך קשר. באיזו תדירות מתקשר הטלפון לתא האישי שלך או שולח דוא"ל לתיבת הדואר הנכנס האישית שלך? אני מקווה, לא לעתים קרובות. ובעוד אתה חופשת לידה אתה לא תהיה בדיקת הטלפון שלך בעבודה או בדוא"ל, אז לתת להם דרך מהירה כדי ליצור קשר איתך, אם יש צורך.
הנה כמה פריטים חשובים אחרים שאתה יכול לכלול מכתב חופשת הלידה שלך . אם אינך בטוח כיצד לחבר את המכתב שלך השתמש בדוגמה למטה.
תן להם את תאריך אתה תתחיל לעזוב שלך
במכתב, ליידע את המעסיק של:
- תאריך היעד שלך
- כמה שבועות אתה מתכנן לקחת
- כאשר אתה מאמין שאתה רוצה להתחיל את החופשה
אם אינך בטוח כמה זמן אתה תהיה על חופשת לידה זוכר את זה.
זה הרבה יותר קל לך לחזור מוקדם יותר מאשר לך לבקש יותר זמן. אז לבקש יותר זמן בהתחלה. לאחר מכן, אם אתה מרגיש צורך לחזור מוקדם מהצפוי, יש לך אפשרויות.
לספק הצעה לטעון עבודה
קח את ההזדמנות הזאת כדי לתאר את העבודה שאתה מתכנן על השלמת לפני החופשה שלך, עבודה שאתה מאמין שאתה לא תוכל להשלים, ועבודה זה צריך להיעשות בזמן שאתה בחופשה.
ראשית, לספר להם מה העבודה תוכלו להשלים עד שתעזוב. לאחר מכן, שתף את הפרטים על העבודה שאתה יודע שלא תסתיים בזמן. זה לא בגלל שאתה לא עובד קשה. זה בגלל שיש לך רק כמות מסוימת של זמן שמאל ואתה לא תוכל לסיים את הכל. יש רק כל כך הרבה שעות ביום, כן, אתה עובר הריון. אז להיות כנים לגבי מה שאתה יכול להשיג לפני שאתה עוזב.
לבסוף, תן להם לדעת על העבודה כי צריך לטפל בהן בזמן שאתה משם. בדרך זו אין הפתעות. המלץ עמיתים שיכולים למלא בזמן שאתה נעלם. או להציע כי החברה צריכה לשכור מישהו באופן זמני כדי לעזור לך לצאת.
תקשורת במהלך הריון לעזוב
אתה מוזמן להתאים את החלק הזה כדי להתאים לצרכים שלך. זה יכול להיות הכי טוב להישאר מחוץ הדוא"ל שלך בעבודה במהלך חופשת לידה אם בכלל. אתה יודע כמה קל להגיע למצוץ לתוך העבודה ואם זה קורה אתה משתמש זמן יקר עם התינוק שלך.
מצד שני, אם אתה מרגיש בנוח עם עובד בזמן חופשה להגדיר ציפיות ברורות במכתב שלך. זה בלתי צפוי כמה שינה תקבל בזמן חופשה. אתה יכול לבדוק ברגע שאתה מוכן ליצור קשר באופן קבוע.
בקש לדון המעבר שלך בחזרה
אם אתה מרגיש חזק כי אתה רוצה לשנות את לוח הזמנים שלך עבודה ברגע שאתה חוזר אתה יכול לכלול את זה מכתב לידה. המדינה כי ברגע שתחזור אתה רוצה להיפגש כדי לדון באפשרויות לוח הזמנים שלך.
אבל אם אתה לא בטוח לגבי שינוי לוח הזמנים שלך לא מזכיר שום דבר עדיין. מי יודע איך תרגיש ברגע שהתינוק ייוולד. דברים בלתי צפויים רבים יכולים לקרות ב -12 שבועות. היו סבלניים ועשו את בחירתכם כאשר הזמן מרגיש נכון.
השתמש ו לצבוט את זה לידה השאירו מכתב לדוגמה
ברגע שיש לך את הפרטים לעיל הבנתי החוצה לצבוט את הדוגמה הבאה חופשת לידה מכתב . איפה אתה רואה סוגריים () להוסיף את המילים המתאימות, מספר או ביטויים עבור הנסיבות שלך.
הנה מכתב לדוגמה:
יקר (שם המעביד),
במכתב לידה זה, אחלוק את תאריך הפגישה שלי, בקשת חופשת הלידה, הצעת עומס עבודה, וכיצד אני רוצה להישאר בקשר במהלך החופשה שלי.
תאריך היעד שלי הוא (תאריך היעד שלך) . אני רוצה להמשיך לעבוד עד (תאריך או שאתה יכול המדינה תוכל לעבוד עד תאריך היעד שלך על בסיס עבודה מהבית, אם אפשר) . אני מתכנן לקחת (מספר) שבועות של חופשת לידה. אני לא צופה שום בעיה עם חידוש המיקום הנוכחי שלי ומספק את אותה עבודה באיכות גבוהה כי אני עושה עכשיו.
בעוד אני בחופשה אני מציע (שם של עובד) להיות אחראי על עומס העבודה שלי. (הוסף פרטים נוספים על הצעת עומס העבודה שלך כאן). אנא שקול את זה לחזור לעבודה ההצעה תחילת השיחה. אם יש לך חששות לגבי כל דבר שהצעתי, אנא הודע לי כך שיש לי הזדמנות לטפל בהם.
בעוד אני בחופשה אנא צרו איתי קשר (דוא"ל או הודעות טקסט) אשר (כתובת דוא"ל או מספר הטלפון הנייד) . בדרך זו התינוק ואני לא מוטרדים אם ישנים. (אם אתה מתכנן לעבוד בזמן חופשה להזכיר כי כאן) .
אנא הודיעו לי על כל מידע או טפסים, כגון פתק של רופא, כי תזדקק ממני לפני או במהלך חופשת הלידה שלי. אני מצפה לעבוד איתך כדי להבטיח מעבר חלק לחופשת לידה ובחזרה לעבודה.
אם משהו משתנה אני אהיה בטוח להודיע לך כמו הריונות יכול להיות בלתי צפוי. תודה על שאיפשרת לי הפעם מהמשרד להתחבר עם התינוק שלי. אנא הודע לי אם יש לך שאלות.
בברכה,
(השם שלך)
נקודה זו של דוא"ל זה הוא לקשור את כל הקצוות משוחרר כי אתה יכול לחזות. זוהי גם דרך מצוינת להגדיר ציפיות כך המנהל שלך ועמיתים לעבודה יודע מה אתה חושב. זה הכי טוב כדי לקבל את כולם על אותו דף, כך ברגע הלידה שלך נולד אתה יכול לקבל את חופשת הלידה שאתה רוצה.
עודכן על ידי אליזבת McGrory