כאשר אתה מחפש עבודה חדשה, זה משלם להתרכז במה שאתה יכול לשלוט. אתה לא יכול לעשות את ההזדמנות המושלמת להופיע, או להשפיע על מצב הרוח של מנהל גיוס כאשר הוא בודק קורות חיים, או לשנות את מדיניות החברה כדי להבטיח שאתה מקבל שיחה בחזרה בזמן.
הנה מה שאתה יכול לשלוט: אתה. יש לך שליטה מוחלטת על כל מה שאתה עושה במהלך חיפוש עבודה, מ crafting קורות החיים שלך ואת המכתב לכסות תקשורת עם מעסיקים פוטנציאליים לנהל את עצמך באופן מקצועי במהלך ראיון עבודה.
כדי למקסם את הסיכוי שלך לקבל הצעה, אתה צריך לשים את הרגל הטובה ביותר קדימה. כל חלק של מה שאתה עושה עכשיו, כולל מחפש הודעות עבודה, כתיבת מכתבים לכסות, ההלבשה לראיון, שליחת מכתב תודה, חיפוש עבודה (או לא) מהעבודה, באמצעות מדיה חברתית יכול לעשות - או לשבור - - חיפוש העבודה שלך.
חיפוש עבודה יכול להיות קשה מספיק על ידי עצמו. אין צורך לעשות את זה אפילו יותר קשה על ידי עושה או אומר את הדבר הלא נכון כאשר חיפוש עבודה או ראיון. הנה רשימה של מה שאתה לא צריך לעשות, אז אתה לא צריך לתהות למה אתה לא מקבל שיחת טלפון או לא לקבל את העבודה.
הקפד להשתמש במלוא העוצמה של LinkedIn כדי לסייע עם החיפוש אחר עבודה חדשה. חשוב להשתמש ביעילות בחיבורים שלך ולהשתמש במידע הזמין ב- LinkedIn כאשר אתה מחפש עבודה וגדל את הקריירה שלך.
חיפוש עבודה באתרי מנוע, לאפשר למשתמשים לחפש את כל אתרי העבודה העיקריים, אתרי החברה, עמותות ומקומות עבודה מקוונים אחרים על ידי מילות מפתח ומיקום, באותו זמן. השתמש במנוע חיפוש עבודה כדי להאיץ את חיפוש העבודה שלך. נסה גם את Google for Jobs לראות אם תוכל לחסוך זמן רב יותר בחיפוש.
מדוע להתאים אישית את מכתב הכיסוי עבור כל עבודה? כי אתה לא רק מחפש כל gig - ואתה רוצה לוודא כי מנהל גיוס יודע את זה. התאם אישית את המכתב שלך בכל פעם, וודא שהמסר שלך מעוצב במיוחד עבור העבודה . זה יראה את המעסיק למה אתה הבחירה הטובה ביותר עבור המיקום.
כאשר אתה מתלבש לראיון עבודה, התמונה היא באמת (כמעט) הכל. התמונה שאתה מציג למעסיק פוטנציאלי הוא הדבר הראשון שהם יראו עלייך - לפני שיש לך אפילו הזדמנות להגיד מילה או ללחוץ יד. מה אתה לא צריך ללבוש לראיון עבודה ? לבושה מקרית זה מתאים יותר לסוף השבוע מאשר במקום העבודה, יותר מדי איפור או בושם, או הלבוש כי ייראה מיושן או שחוקים. (ולהשאיר את האוזניות בבית או לשמור אותם בתיק שלך).
כתיבת מכתב תודה , או תודה לך דוא"ל , לאחר ראיון עבודה הוא חובה. למעשה, חלק מהמעסיקים חושבים פחות על המרואיינים שאינם מצליחים לעקוב מיד. תוכנית לשלוח את מכתבי תודה שלך או הערות תודה בהקדם האפשרי (רצוי בתוך 24 שעות) לאחר הראיון שלך.
בהתחשב בדרך חברות לפקח על העובדים, זה לא חכם להשתמש במחשב העבודה שלך או חשבון דוא"ל לחיפוש עבודה. יש גם נושאים אתיים עם עבודה בחיפוש על הבוס של הבוס (גם אם אתה לא יכול לסבול אותו או אותה).
מדיה חברתית, כולל אתרים כמו Twitter ו- Facebook, יכולה לעזור לך למצוא עבודה ולהתחבר עם אנשים שיכולים לעזור לך עם הגדלת הקריירה שלך. עם זאת, זה עובד בשני הכיוונים. מדיה חברתית כאשר נעשה שימוש לא נכון יכול backfire ולסכן הצעת עבודה או אפילו העבודה הנוכחית שלך. חשוב להיות זהירים ולשקול מה שאתה לא צריך לעשות, כמו גם מה שאתה צריך לעשות, בעת שימוש מדיה חברתית לחיפוש עבודה.
אם אתה חושב שאתה שוכח משהו שאתה צריך לעשות כדי לזרז את ציד העבודה שלך - אתה יכול להיות. הנה 10 דברים חשובים (שאולי אתה אפילו לא חשבתי) לא לשכוח כאשר חיפוש עבודה.
בואו נודה בכך: כאשר אתם מחפשים עבודה חדשה, הזמן הוא בפרמיה. זה מדריך מהיר pares את החיפוש את יסודות חשופים. למד את הצעדים שיש לנקוט כדי למצוא עבודה חדשה, כולל היכן לחפש מקומות עבודה, אתרי עבודה העליון, כיצד להשתמש בחיבורים שלך, איך אס ראיון, וכיצד מעקב.