אבל בכל שנה יש מספר התמחויות כי התלמידים מתחילים במהירות לגלות כי הם לא אותו דבר כפי שתואר בראיון המקורי. תלמידים רבים מתחילים את ההתמחויות שלהם עם ציפיות גבוהות, ואז מהר ללמוד כי זה לא הולך להיות התמחות שהם חלמו.
החדשות הטובות הן כי זה לא עבודה יהיה רק נמשך בין שמונה עד שתים עשרה שבועות, אבל החדשות הרעות היא כי משך הזמן התמחות משאיר הרבה כדי להיות הרצוי ואינו כולל כל למידה אמיתית או פיתוח מיומנות נוספת . הנה סימנים ההתמחות שלך עשוי להיות מבוי סתום ומה לעשות.
אתה נתון רק משימות Menial ללא חדר לצמיחה או למידה
זה לא משנה מי אתה, תמיד יש משימות אלה menial כי צריך להיעשות ומישהו בשלב כלשהו הולך להיות שבב פנימה ולעשות אותם. כמו המתמחה החברה, משימות אלה menial עלול ליפול על הכתפיים שלך, אשר מציע לך הזדמנות להראות את מסירות על ידי לשים על חיוך רק התנדנדות מקבל את העבודה.
החלטה: אם אתה מוצא שכל מה שאתה עושה הוא לענות לטלפונים, להכין קפה, לרוקן את הזבל, הגשת; זה עשוי להיות הזמן לרשום את הציפיות שלך על סמך הראיון שלך יש דיון כנה עם הממונה שלך.
אין תיאור תפקיד רשמי או משימות עבודה מתוכננות
כדי לעשות משהו טוב, צריך להיות איזה סוג של הנחיות לעקוב.
כדי להצליח בכל התמחות או עבודה, חייבים להיות ציפיות ברורות. ללא ציפיות ברורות לגבי העבודה שהארגון היה רוצה להשיג, אתה נידון לכישלון בגלל בלבול. אתה לא יכול לעשות מה המעסיק הוא מצפה לך להשיג.
החלטה: לעשות את זה האחריות שלך בתחילת ההתמחות שלך לשאול מה המעסיק רוצה שאתה להשיג. שאל משימות שהוקצו יש הממונה שלך להגדיר שלו / שלה ציפיות. בקש שתי משימות גדולות וקטנות יותר, כי אתה יכול לעשות כאשר יש הרגעה כדי לשמור על עצמך עסוק. אם אתה מוצא את עצמך עם הזמן על הידיים שלך, לעשות קצת מחקר ולקבל את הידיים על הספרות המקצועית, מידע על החברה, או כל משאב אחר שיעזור לך ללמוד יותר על מה אופנתי ומה כמה האתגרים בתעשייה.
ההתמחות שלך דורשת פחות משעת עבודה חלקית
זה לוקח זמן ללמוד איך לעשות משהו טוב ואת הזמן פחות אתה צריך ללמוד את הידע הרלוונטי ואת הכישורים הדרושים כדי לעשות עבודה מסוימת, פחות זמן תצטרך לשלוט אלה מיומנויות חשוב כי יש צורך לעשות מצוין עבודה.
החלטה: אם המראיין במקור אמר לך שאתה תהיה מקבל כ 25 שעות בשבוע בהתמחות שלך אבל אתה מוצא שאתה רק מקבל 12, הגיע הזמן לתזמן פגישה עם המפקח שלך כדי לדון במספר שעות ולתת לו / שלה יודע שהם לא מה היה מוסכם במקור על כי הם לא עומדים בציפיות שלך.
אין משוב ו מעט מאוד זמן ביליתי עם המפקח שלך.
שום דבר לא יכול להיות מתסכל יותר מאשר לא לדעת אם אתה עומד בציפיות של המפקח שלך. אתה יכול להיות עסוק בעצמך, אבל אם אתה לא יודע בדיוק מה אתה צריך לעשות את זה יחזיק אותך בחזרה על כמה מאמץ אתה מכניס, ולא יהיה לך מושג אם אתה עושה עבודה טובה.
החלטה: תזמן זמן להיפגש עם המפקח שלך ותן להם לדעת שאתה רוצה להיפגש בקביעות כדי לעבור על העבודה שלך ולקבל קצת משוב. זה צריך להיעשות במוקדם ולא במאוחר, כך שיש לך את הכיוון שאתה צריך לעשות עבודה טובה.
אתה מרגיש מאוים בעבודה
החלטה: זה אחד לא brainer. אם יש סיבה שאתה מרגיש מאוים על העבודה, ללכת לממונה שלך מיד ולתת לו / לה לדעת שאתה כבר לא יכול לעבוד שם להסביר את המצב אם אתה מרגיש בנוח לעשות זאת.
לא משנה מה הנסיבות, אם אתה מחליט לעזוב את ההתמחות שלך , ודא כי אתה עושה זאת באופן מקצועי. בקש לדבר ישירות עם הממונה שלך ואם בכלל אפשר יהיה לתת הודעה אחת לשבועיים. אם המצב פוגע בביטחונכם או ברווחתם הגופנית או הנפשית, עדיף לתת לממונה שלכם לדעת מדוע אתם מרגישים שאתם צריכים לעזוב את ההתמחות באופן מיידי. מכתב התפטרות מדגם יכול להיות דרך לעזוב את הארגון על הערה חיובית.