חברות עשויות גם להיות מודאגות לגבי התוכן של מכתב הדחייה, מחשש כל דבר, החל בתביעה כדי הנמענים "בקריאה נכונה הבטחה של הזדמנות פוטנציאלית בעתיד.
במקרים מסוימים, חברות יכולות גם לגדר את ההימורים שלהן - אם לא שלחו דחייה רשמית, הן עדיין יכולות להגיע למועמדים בעתיד אם לא ייגמר בכלל.
עם זאת, כמה חברות להודיע מועמדים שלא נבחרו. אם חברה שולחת מכתבי דחיית עבודה, ייתכן שתקבל הודעה בדוא"ל או בדואר שנבחר מועמד אחר לתפקיד. להלן דוגמה להודעת הדחייה של המועמד או מכתב שאתה עשוי לקבל.
הודעה על דחיית דוא"ל
שורת נושא: בקשה לעבודה - שם המועמד
תודה רבה על התעניינותך הזדמנויות התעסוקה עם ABCD החברה.
הודעה זו היא להודיע לך כי בחרנו מועמד אשר מתאים לדרישות התפקיד של התפקיד.
אנו מעריכים אותך לוקח את הזמן כדי להגיש בקשה לעבודה עם החברה שלנו ומאחל לך את הטוב ביותר של מזל במאמצים העתידיים שלך.
כל טוב,
מנהל גיוס
דוגמה למכתב דחיית מועמדים
מנהל גיוס
שם החברה
כתובת החברה
עיר, מדינה, מיקוד
שם המועמד היקר,
תודה רבה על התעניינותך הזדמנויות התעסוקה עם ABCD החברה.
אני כותב כדי ליידע אותך כי בחרנו את המועמד אשר אנו מאמינים ביותר תואם את דרישות התפקיד של התפקיד.
אנו מעריכים אותך לוקח את הזמן כדי לראיין איתנו ומאחלים לך את הטוב ביותר של מזל במאמצים העתידיים שלך.
כל טוב,
מנהל גיוס
מה כלול מכתב דחייה
כפי שניתן לראות מהדוגמה שלעיל, מכתבי דחייה נוטים להיות קלילים לפרטים. זה גם בגלל נפח הדחיות שחברות אולי יצטרכו לשלוח מחשש תביעות.
שליחת אותו מכתב גנרי עם כל תפקיד, לכל מועמד דחה, יעיל ומאפשר לחברה יש עורכי דין לסקור את השפה פעם אחת. מכתב קצר גם לא משאיר מקום למועמד להניח הנחות לגבי תהליך הגיוס או אם הם ייחשבו לפתיחות עתידיות.
בדרך כלל, מכתבי דחייה פשוט להעביר את המידע כי המיקום כבר מלא וגם לכלול כמה ביטוי מנומס של המבקשים את המועמד מזל ציד עבודה. מאז ההערות האלה הן בדרך כלל אותיות טופס, לא מצפה לראות פרטים ספציפיים מדוע המועמדות שלך לא היה התאמה טובה.
מה לעשות אחרי שאתה מקבל מכתב דחייה
קבלת דחייה היא אף פעם לא נעימה, לא משנה מה זה לוקח. עם זאת, עדיף לקבל תשובה סופית על עבודה מאשר לתהות מתי או אם תשמע בחזרה מן מנהל גיוס.
תן לעצמך רגע להתאבל על החמצה לאחר קריאת הדוא"ל דחייה, ולאחר מכן להמשיך הלאה. קבלת מכתב דחייה מאפשר לך לעבור את מיקום העבודה מהרשימה שלך ולהפוך את המיקוד שלך על יישומים עבודה אחרים.
אתה צריך לשאול למה אתה לא שכרו?
אם התקדמת לשלב הראיון, ויש לך מידע ליצירת קשר עם המראיין שלך, מומלץ לפנות ולבקש משוב. הנה איך לשאול למה אתה לא מקבל את העבודה . כמו במכתבי הדחייה, אנשים רבים מסרבים לשתף מידע בגלל חששות משפטיים. עם זאת, אם מנהל גיוס או המראיין מוכן לשתף משוב, זה יכול להיות מועיל מאוד.
זה יכול לעזור לך להבין שאתה צריך להיות עונה על שאלה מסוימת אחרת, הדגשת מיומנויות שונות, או רק מציג את עצמך בצורה קצת שונה.
קח כל משוב שאתה מקבל ללב, גם אם קשה לשמוע.
הנה כמה עצות כיצד להתמודד עם דחייה חיפוש עבודה .
קריאה מוצעת: כיצד להגיש בקשה מחדש למשרה לאחר דחייה