כאשר אתה מתפטר, זה אומר שאתה אחד שהחליט לסיים את הקשר עם המעסיק שלך. התפטרות היא בדרך כלל יציאה מרצון מעבודתו של עובד בניגוד להפסקת ירי, פיטורין, או יזום אחר.
עם זאת, בנסיבות מסוימות, חברה יציע עובד אפשרות להתפטר במקום לפטר או הסתיים בגלל סיבה .
מה מעניק את התפטרותך?
כאשר אתה מכרז התפטרות שלך, אתה בדרך כלל לספק הודעה בכתב או בעל פה כי אתה מתפטר. זה נוהג רגיל לספק המעסיק שלך עם לפחות שבועיים הודעה מראש כאשר אפשר, כך שיש להם זמן למצוא את החלפה. מכתב התפטרות הוא מכתב רשמי המציין כי אתה עוזב את המיקום הנוכחי שלך וכאשר היום האחרון שלך יהיה.
כיצד להתפטר
אם אתה רך בחן את ההתפטרות שלך, זה יפתח את הדלת כדי לצאת חלקה, ידידותית מעבודה עם חברה. נעשה נכון, אתה תעזוב את העבודה בתנאים טובים עם המעסיק שלך.
מהי הדרך הטובה ביותר להתפטר? יש מגוון של דרכים שונות למכר את ההתפטרות שלך. אתה יכול להתפטר באופן אישי , המהווה את הדרך מנומס לעשות את זה אם אתה לא עובד מרחוק, לעשות שיחת טלפון להפסיק או לשלוח הודעת דוא"ל הבוס שלך אומר שאתה סיום העבודה שלך עם הארגון.
הדרך הפורמלית ביותר להתפטר היא מכתב התפטרות המכיל את הכותרת, המחלקה, ואת תאריך היציאה הרשמי.
לפני שתעזוב, עיין במדיניות ההעסקה של הארגון שלך לקבלת הנחיות בנוגע למסגרת התפטרותך. תחת רוב הנסיבות, אתה צריך לתת לפחות שבועיים הודעה על עמדות תמיכה עד חודש עבור תפקידים מקצועיים.
אם אתה מכוסה על ידי חוזה העסקה , לבדוק את הפרטים ואת האותיות הקטנות על מה שאתה צריך לעשות כדי לסיים את זה תוך שמירה על התאמה. ייתכן שיהיה עליך להישאר למשך זמן מסוים, בהתאם לסוג העבודה או פרטי החוזה.
לפעמים, ייתכן שלא תוכל לתת שבועיים מלאים - או אפילו כל - הודעה. הנה כמה סיבות לגיטימיות לא לתת הודעה , וכיצד להתמודד עם היציאה שלך מהעבודה.
כאשר אתה מתפטר, זה נחשב בפועל הטוב ביותר לתעד את כוונותיך בכתב כך יש רשמית בכתב הרשומה. שמור את זה פשוט ותמציתי. שים לב יום העבודה האחרון שלך מיועד להביע תודה על ההזדמנויות שהיו לך בזמן התפקיד הנוכחי שלך, אם זה מתאים. מידע נוסף על הסיבה שבחרת לעזוב אינו הכרחי עבור המכתב, ועשוי להיות מתאים יותר לדון הסיבות שלך באופן אישי עם המפקח שלך או מחלקת משאבי אנוש.
זה טעם טוב לכתוב את הפרויקטים הנוכחיים שלך ואת הסטטוס של כל עבור המנהל שלך בעתיד החלפת. בהתאם למערכת היחסים עם המעסיק שלך, תוכל להציע עזרה במציאת ו / או אימון אדם שירש את העבודה שלך. כמו כן, סביר להיפגש עם מחלקת משאבי אנוש שלך כדי לקבוע ראיון יציאה, בדיקת מסמכי סטטוס העסקה, והבנת ההשלכות על ההטבות שלך (כגון כיסוי בריאותי, מצב 401k ותזמורות הבשלה, שאריות בתשלום (Time Off Off) (PTO) ו- זמן מחלה, וכו ') בתוך המעבר שלך.
הימנע מפיתוי פיצוץ המעסיק או ביקורת פומבית על מדיניות העובדים והחברה. מעסיקים עתידיים עשויים לברר על כהונתך בארגון ועמיתים לעבודה יכול להגיב אם היית קריטי או נשאר על תנאי רע.
עיין בעצות כיצד להתפטר , איך לכתוב מכתב התפטרות ודוגמאות מכתב התפטרות כדי לראות מה כלול מכתב התפטרות, ולקבל השראה לכתיבת מכתב שלך להתפטר בחינניות.
מה לגבי הטבות אבטלה כאשר אתה מתפטר?
עובדים שהתפטרו מעבודה אינם זכאים לדמי אבטלה, אם כי עובדים שהתפטרו מכוח עבודה, או סביבת עבודה עוינת, עשויים להיות זכאים. בדוק עם משרד האבטלה במדינה שלך להתייעץ עם יועץ תעסוקה אם יש לך שאלות על ההשלכות של התפטרות.
דוגמאות של התפטרות פרישה
- פטריק התפטר מתפקידו לאחר שסיים הצעה למשרה חדשה.
- המושל הודיע על התפטרותה לאחר דיווחים בעיתונות המפרטים את השימוש לרעה במשאבי הממשלה.
- ג'ון הגיש את מכתב ההתפטרות שלו במשרד משאבי אנוש לאחר שדיבר עם עוזרו.
- ג'יל הודיעה על התפטרותה ועל תוכניות פרישה.
- פול כלל הצעה לסייע בהכשרת המחליף שלו כחלק מכתב ההתפטרות שלו.
- פיטר הודיע למעסיקו על כוונתו להתפטר.
- היא תיכננה להגיש את התפטרותה לאחר עונת האביב באביב.
- החברה הציעה לאפשר לצוות האפשרות להגיש את התפטרותם לפני תחילת הפיטורים.
- מרי בחרה שלא להתפטר כדי לנצל את חבילת הניתוק של החברה לעובדים מפוטרים.
- אריק נפגש עם רכז משאבי אנוש שלו ומנהל כדי להסביר עוד יותר את הסיבות למכרז התפטרותו.