במכתב הצעה נגד, המועמד בדרך כלל מבטא עניין בעמדה, אך קובע כי היא רוצה שינוי בחבילת הפיצויים המוצעים.
כאשר הצעה נגד
אתה יכול לשקול לכתוב מכתב הצעה נגד אם אתה לא מרוצה החבילה פיצוי.
אולי אתה לא חושב השכר הוא גבוה מספיק, או שאתה חושב החבילה חסרים יתרונות קריטיים.
עם זאת, לא כל החברות מוכנים לשקול הצעה נגדית. לדוגמה, חברות מסוימות יכולות להציע טווח שכר מסוים בלבד. חלקם עשויים לבטל הצעה אם הם נעלבים או לא אוהבים את בקשתך. מכיוון שהעובדים בכל המדינות (למעט מונטנה) " מועסקים כרצונם ", מעסיקים יכולים לבטל את הצעת העבודה באופן חוקי בכל עת.
אם אתה רוצה לכתוב מכתב הצעה נגד אבל הם לא בטוחים כיצד החברה תגיב, לעשות קצת מחקר. תסתכל על השכר הממוצע עבור אנשים באותה עבודה מסוימת, הן בתוך החברה והן ברמה הארצית. ברגע שיש לך תחושה של הערך שלך, אתה יכול לקבל החלטה מושכלת יותר על השאלה אם ההצעה.
היתרונות של מכתב
ישנן דרכים רבות נגד ההצעה. יש אנשים להיפגש עם המעסיק עבור משא ומתן פנים אל פנים, או לדבר עם המעסיק בטלפון.
כתיבת מכתב הצעה נגד הוא אידיאלי עבור מישהו שהוא עצבני על משא ומתן באופן אישי, או מי מרגיש שהיא חזקה ויעילה סופר. שיחה בכתב גם משאיר עקבות נייר שימושי: עם חילופי מכתבים או הודעות דוא"ל, כל השינויים המוסכמים נקבעים בכתב.
טיפים לכתיבת מכתב הצעה נגדית
- תחשוב על כל החבילה. כאשר מחליטים על counteroffer, אתה פשוט לא צריך לחשוב על השכר. שקול אחרים שאינם שכר פיצויים השינויים שאתה יכול לבקש, כגון עלויות רילוקיישן, ביטוח, חתימות בונוסים, ימי חופשה וחולים, והטבות אחרות. ניתן גם לכלול הטבות ספציפיות למשרד, כגון שטח המשרד, שעות או אפשרויות מהבית.
- יש סיבות ברורות עם מחקר. הקפד לעשות את המחקר לפני שתבקש הצעה נגדית. אתה תהיה יותר סיכוי לקבל תגובה חיובית אם אתה מספק סיבות ברורות למה אתה חושב שאתה ראוי יותר כסף או הטבות נוספות. קבל תחושה של שכר טיפוסי חבילת הטבות עבור העבודה ואת המעסיק, ומחקר עלות החיים באזור.
- למכור את עצמך. להדגיש מדוע אתה מועמד חזק לתפקיד. אתה רוצה להזכיר למעסיק שאתה שווה משכורת גבוהה יותר.
- ערוך, ערוך, ערוך. הקפד לערוך את המכתב שלך ביסודיות לפני שליחתו. שקול ידיד להסתכל על זה יותר מדי.
כיצד לארגן את המכתב
- פורמט: שים את המכתב שלך בפורמט מכתב עסקי רגיל. כלול כותרת עם פרטי המעסיק ואת פרטי הקשר שלך. כתובת מכתב למעסיק.
- מבוא: התחל על ידי הדגשת העניין שלך בחברה אחת או שתי סיבות עיקריות מדוע אתה הבחירה האידיאלית עבור העבודה. זה יזכיר המעסיק למה אתה שווה את הכסף הנוסף ו / או הטבות.
- גוף המכתב: כלול פסקה קצרה עבור כל חלק של חבילת הפיצויים שאתה רוצה נגד. בכל פסקה, ברור את ההצעה, את counteroffer, ומדוע אתה מאמין counteroffer מתאים (למשל, אתה יכול להסביר את ההצעה שלהם היה מתחת הממוצע הלאומי לתפקיד).
- מסקנה: דגש על האופי הסביר של בקשתך, והזן מחדש את מידת ההתרגשות של עבודתך בחברה. ייתכן גם רוצה להציע לפגוש את המעסיק באופן אישי כדי לדון נוספת, או פשוט לומר המעסיק ליצור איתך קשר.
דוגמה למכתב הצעה נגדית
הנה דוגמה של מכתב הצעה נגד המבקש פיצוי נוסף. הכותב מבקש פגישה כדי לדון בשכר שהוצע. אם תשלח את המכתב כהודעת דואר אלקטרוני, שורת הנושא של ההודעה שלך צריכה לכלול את שמך ואת הסיבה שאתה כותב: השם שלך - הצעת עבודה
מר בונואל היקר,
אני באמת מעריך את ההצעה של המיקום של ראש שף במסעדה המוביל שלך "Chez Bunuel" במנהטן, ניו יורק. ההזדמנות לעבוד במטבח אקסקלוסיבי עם צוות שנבחר ידנית מפתה מאוד לכל שף.
לפני שאני מקבל החלטה סופית, אני רוצה את ההזדמנות לפגוש אותך לגבי השכר שהצעת. המעבר לניו-יורק פירושו מחויבות גדולה, והפיצוי צריך להיות מתאים לשני הצדדים.
המוניטין שלי ויצירתיות ידועים בכל התעשייה, ואני באמת מעריך את השיקול שלך ואת הדיון בעניין זה.
בכבוד רב,
לואיס פלאוטן
מכתב הצעה נגד הגשת בקשה לאסיפה
הנה דוגמה נוספת נגד מכתב הצעה המבקשים פגישה לדון בחבילת פיצוי שהוצע.
גב 'מונטאנה היקרה,
תודה רבה על הצעת לי את התפקיד של בכיר מכירות עמית בחברת התגלות. ההזדמנות נראית מאוד מעניינת, ואני בטוח שהייתי מוצא את המיקום מרתק.
אני מקווה שנוכל לדון באפשרות של עמלה לשכר הבסיס שלי, שכן ניסיוני ואנשי הקשר שלי יאפשרו לי להביא הכנסות נוספות לחברה. הודע לי אם נוכל להיפגש כדי לדון בכך לפני שאחליט על קבלת ההצעה שלך.
תודה על ההתחשבות שלך.
בכבוד רב,
ביתן סוזן
מונה הצעה דוא"ל הודעה לדוגמא
נושא: שם - הצעת עבודה
שם איש קשר יקר,
תודה על הצעתך לתפקיד המנהל האזורי של פיתוח מוצרים בחברת Witten.
אני מתרשם מעומק הידע של צוות הפיתוח שלך ומאמינים כי הניסיון שלי יסייע למקסם את הרווחיות של המחלקה.
אני רוצה להיפגש אתך לגבי השכר וההטבות שהצעת, לפני שאני מקבל החלטה סופית. אני מרגיש כי עם הכישורים, הניסיון, ואת אנשי הקשר בענף כי הייתי מביא Witten, דיון נוסף על הפיצוי שלי יהיה מתאים.
תודה רבה לך על השיקול שלך.
בכנות,
השם שלך
דוא"ל: youremail@gmail.com
טלפון: 555-555-1234
מה לעשות אחר כך
להיות מוכנים לכל תגובה של המעסיק. הוא או היא עשויים לבקש להיפגש איתך באופן אישי כדי לשאת ולתת על הפיצוי שלך.
להחליט מראש מה תעשה אם המעסיק פשוט דוחה את ההצעה שלך, או מספק עוד counteroffer. להחליט אם יש אלמנטים מסוימים של חבילת פיצוי אתה מוכן לנהל משא ומתן על. הקפד לקבל את ההצעה החדשה בכתב, כך שאין בלבול כאשר אתה מתחיל את העבודה.
קרא עוד: כיצד לנהל משא ומתן על הצעה נגדית כיצד לבחור בין שתי הצעות עבודה