איך אמזון התחיל
אמזון היא חברת פורצ'ן 500 למסחר אלקטרוני המבוססת בסיאטל, ווש, יש לה את ההבחנה להיות אחת החברות הגדולות הראשונות למכור מוצרים דרך האינטרנט. בשנת 1994, ג 'ף Bezos ייסד אמזון, אשר השיקה בשנה שלאחר מכן.
אם אתה בגיל מסוים, סביר להניח לזכור כי אמזון התחיל בתור חנות ספרים מקוונת ולאחר מכן במהירות מגוונת על ידי הוספת פריטים אחרים, כולל תקליטורי DVD, מוסיקה, משחקי וידאו, אלקטרוניקה, בגדים.
בשנת 1999, רק חמש שנים לאחר שהוא התחיל אמזון, ג 'ף Bezos היה שם "מגזין הזמן" של המגזין. הוא קיבל את הכבוד הזה בעיקר בגלל ההצלחה של החברה ב popularizing קניות באינטרנט.
תרבות תאגידית
Amazon.com רואה את עצמה לחלוטין לקוחות ממוקדת החברה. למעשה, היא תיארה את עצמה כ"לקוח אובססיבי ". החברה באמת מאמין שאם זה לא מקשיב ללקוחות, זה ייכשל. אמזון הצהירה כי היא רוצה לנצל כל הזדמנות שמציגה את עצמה לחברה בתקופה של מהפכה טכנולוגית חסרת תקדים.
אמזון לא רק מאמינה לשים לקוחות הראשון אלא גם בעלות מהצוות שלה.
"הבעלות חשובה כאשר אתה בונה חברה גדולה", אמרה החברה. "בעלים חושבים לטווח ארוך, מתחננים בלהט לפרויקטים ולרעיונות שלהם ומוסמכים לכבד את החלטותיהם בכבוד".
קבלת עבודה באמזון לא יכול להיות קל (במיוחד מאז החברה מתגאה על בר ההשכרה הגבוהה שלה).
בעת קבלת החלטת גיוס , ההנהלה שואלת: "האם אני מעריצה את האדם הזה, האם אני אלמד מהאדם הזה, האם אדם זה הוא כוכב?"
בעוד חברות טק כגון גוגל בע"מ ידועים perks זה נותן לעובדים, אמזון פועלת אחרת. החברה מאמינה כי חסכנות מגדלת תושייה עצמית.
משרות ב
נכון לתחילת 2017, אמזון היה כמעט 269,000 עובדים ברחבי העולם. זה ידוע החידושים הטכניים שלה מתגאה מהנדסים להתמודד עם אתגרים מורכבים במחשוב בקנה מידה גדול. מהנדסי פיתוח תוכנה, מנהלי תוכניות טכניים, מהנדסי בדיקות ומומחי ממשק משתמש פועלים בצוותים קטנים ברחבי החברה לבניית פלטפורמת מסחר אלקטרוני המשמשת לקוחות, מוכרים, סוחרים ומפתחים חיצוניים.
מחלקת ה- IT של Amazon.com יש גם אחריות מסיבית, שכן היא מפקחת על מערכת עצומה כי הוא אמין מאוד. Amazon.com מתארת את קבוצת ה- IT כ"מערכות מידע, מערכת, ורשתות (מי) בונות ומפעילות מערכות מבוזרות אמינות, ניתנות להרחבה, עם מסדי נתונים בגודל של טרה-בייט ותשתית, שיכולים להתמודד עם מספר עצום של עסקאות ".
טכנולוגיה ב- Amazon.com בהחלט על חוד החנית!
חלק מהעמדות הטכניות ש- Amazon.com מגייסת באופן שגרתי כוללות:
- מהנדס תוכנה
- מפתחי רשת
- מנהלים טכניים / מנהלי פרויקטים
- מהנדס QA
- מהנדס רשת
- מנהלי מערכת
- מנהלי מסד נתונים
פיצויים והטבות
הפיצוי ב Amazon.com ידוע להיות תחרותי. ההטבות עשויות להשתנות מעת לעת, אך בדרך כלל כוללות את הרכיבים הבאים:
- ביטוח רפואי, שיניים וראייה עם כיסוי שותף מקומי
- החברה שילמה את החיים הבסיסיים ואת כיסוי התאונה עם כיסוי נוסף אופציונלי
- תוכנית נכות קצרת מועד וארוכת טווח של החברה
- תוכנית סיוע לעובדים, כולל שירותי הפניה לטיפול תלויות ושירותים פיננסיים / משפטיים
- שירותי בריאות ותלות גמישה חשבונות ההוצאות
- קצבת הטבות לעובדים שכירים
- החיסכון והטבות הפרישה כוללים Amazon.com מוגבל יחידות מלאי, 401 (k) תוכנית חיסכון עם התאמה של החברה
- תפקידים רבים זכאים לסיוע רילוקיישן באמצעות ספק שירותי רילוקיישן.