בנוסף, ייתכן הוצע עמדה אחרת כי הוא יותר אטרקטיבי, או אולי יש לך פתאום היה מקודם על ידי המעסיק הנוכחי שלך.
לפעמים להתערב חיים או שינויים בריאותיים להפוך את המעבר לעבודה פחות מושך לאחר שהתחלת את תהליך הבקשה . אם כל המצבים האלה חלים, זה גם אדיב ומקצועי להגיש את הנסיגה שלך מן התמורה למעסיק בהקדם האפשרי.
מתי לבטל את בקשתך
אין צורך לסגת מתמורה לפני שנבחרה לראיון. עם זאת, לאחר ריאיון כבר מתוזמן או הושלם, עליך ליידע את המעסיק אם אין לך כבר עניין בתפקיד ולא מתכוונים להמשיך בתהליך.
איך לסגת עם דוא"ל
אתה יכול לשלוח דוא"ל או מכתב המביע הערכה עבור הזמן של המעסיק ואת שיקול, עם אפשרות לכלול סיבה כגון איך המיקום לא היה בכושר טוב.
אם אתה שוקל לסגת מתמורה כי העבודה הספציפית שרואיינת לא היתה התאמה מצוינת לכישורים שלך, בכל האמצעים, הסבר זאת בטקטיות למעסיק.
כמו כן, לבקש כי הם לוקחים אותך בחשבון אם המיקום המתאים יותר לפתוח עם הארגון שלהם.
מעסיקים עשויים להפנות מועמדים מצטיינים לתפקיד אחר מזה שהתחילו בו לראשונה אם הם מתרשמים ברקע של האדם.
איך לסגת עם שיחת טלפון
אם יצרתם יחסי קרבה מוצקים עם מנהל הגיוס או נציג משאבי אנוש לאורך כל תהליך הבקשה, מקצועי יותר (ומתחשב) לסגת מתמורה בשיחת טלפון.
אם אפשר, דבר ישירות עם מנהל הגיוס במקום להשאיר הודעה קולית או הודעה. דיון זה יכול להוביל הפניות עבור עבודות אחרות או אפילו ארגון מחדש של עמדה הולמת יותר.
שמור את זה חיובי
לא משנה איך אתה לסגת מן התמורה, זכור להישאר מקצועי וחיובי. אל תספרו בפירוט מדוע אתם לא אוהבים את החברה, את הבוס הפוטנציאלי שלכם וכו '. במקום זאת, הדגישו כמה אתם אסירי תודה על ההזדמנות להגיש מועמדות לתפקיד בחברה, ולזמנם ולשיקולכם עד כה.
פתיחת עבודה בעתיד בחברה עשויה להיות מתאימה לך יותר, אז אתה צריך לנסות להישאר בחסד טוב של מנהל הגיוס. מנהלי גיוס עובדים לעיתים קרובות שומרים על רשת עם עסקים אחרים. אם הם מתרשמים על ידי מועמד, אך מסיבה כלשהי הם אינם מעסיקים אותם, הם עשויים להזהיר מראש את המועמד לפתיחות עבודה מעניינות עם מעסיקים אחרים.
מכתב בדוא"ל של משיכת דוגמה
נושא: שם - ביטול בקשה
שם יקר:
אני מאוד מעריך את השיקול שלך עבור (תפקיד עבודה) עם (החברה). לאחר מחשבה נוספת, החלטתי לבטל את הבקשה שלי לתפקיד.
היה תענוג לפגוש אותך. אני מעריך את הזמן שבילית לדון את ההזדמנות איתי, כמו גם את המידע ששיתפת על העבודה ואת החברה.
תודה על זמנך ועל שיקולך. אני מאחל לך הצלחה למצוא את המועמד המושלם למלא את התפקיד הזה.
כל טוב,
השם שלך
מה לכלול בדוא"ל
- הודעת האימייל שלך צריכה להיות קצרה. שמור את המסר שלך חיובי ומצהיר כי אתה מתנתק מתמורה עבור העבודה. אם תבחר להסביר מדוע, להציג את הסיבה שלך פשוט, הקפד להימנע מכל הערה כי יכול להיות מתפרש ביקורת של המעסיק.
- ממסר את ההערכה שלך. תודה לאדם שפגשת איתו על הזמן שלו.
- להיות ספציפי בנושא הדוא"ל. שורת הנושא של ההודעה שלך צריך לציין את שמך ואת העובדה שאתה מושך את הבקשה שלך.
- אל תמתין לשליחת ההודעה. עדיף לשלוח מכתב הנסיגה שלך ברגע שאתה מחליט זה לא התפקיד בשבילך. זה יאפשר את מנהל הגיוס להמשיך את תהליך ההעסקה עם מועמדים אחרים.
- אם אמרת כן, אבל רוצה להגיד לא. אם כבר קיבלת את עמדתך ולאחר מכן שינית את דעתך, עיין בטיפים הבאים להפיכת עבודה שכבר קיבלת .