שיתוף מידע רב מדי או מעט מדי הוא לא רעיון טוב. המראיין לא רוצה לדעת עליך הכל, אבל גילוי מעט מדי יכול לגרום לו או לה לתהות למה אתה לא פתוח יותר. קרא על עצת איך להגיב על שאלה זו - ואולי, חשוב יותר, מה לא אומר את התשובה.
איך לענות על "תגיד לי על עצמך" ראיון שאלה
למרות שזה עשוי להיות מפתה לשתף רשימה של הכישורים שלך משכנעת ביותר עבור העבודה בהישג יד, גישה יותר מפתח נמוך יהיה כנראה לעזור לך לפתח קרבה אישית עם המראיין שלך.
אפשרות אחת לתגובתך היא לשתף חלק מהאינטרסים האישיים שלך שאינם קשורים ישירות לקריירה שלך. דוגמאות יכול לכלול תחביב שבו אתה נלהב כמו quilting, אסטרונומיה, שחמט, שירה מקהלה, גולף, סקי, טניס, או עתיקות.
תחומי עניין כגון ריצה למרחקים ארוכים או יוגה, אשר מסייעים לייצג את הצד הבריא והנמרץ שלך הם שווים.
מרדף כמו להיות קורא נלהב או לפתור תשבצים או טיזרים המוח יעזור להפגין את האינטלקטואל נשען. כמו גולף, טניס, מזון גורמה אולי יש ערך אם אתה תהיה מבדר לקוחות בעבודה החדשה שלך.
עבודת התנדבות תמחיש את חומרת אופיך ואת מחויבותך לרווחתה של קהילתך.
תפקידים אינטראקטיביים כמו מתנדבי PTA, מדריך טיולים במוזיאון, גיוס כספים או יו"ר מועדון חברתי יעזרו להראות את הנוחות שלך עם מעורבות אחרים.
זכור, כמו " ספר לי משהו על עצמך כי הוא לא על קורות החיים שלך ", אחת המטרות של השאלה הזאת היא להכיר אותך קצת מעבר הקריירה שלך על העבודה ואת הגישה ניסיון.
הערה אחת של זהירות, לעומת זאת - בעוד אתה צריך להתייחס לשאלה זו הזדמנות לבנות קרבה עם המראיין שלך ולהוכיח שאתה מעוגל היטב, להיזהר לא להיות כל כך נלהב על תחביב כי זה מעלה דגל אדום כי זה יותר חשוב לך מאשר הקריירה שלך. המעסיק לא רוצה לקחת את ההזדמנות על שכירת מישהו יהיה לפספס הרבה עבודה או לבקש זמן חופשה נרחב להמשיך התחביב האהוב.
מעבר מקצועי מ אישי
לאחר שיתוף כמה היבטים אישיים מעניינים של הרקע שלך, אתה יכול pivot להזכיר כמה מיומנויות מפתח מקצועי שיעזור לך להוסיף ערך אם היית שכרו עבור העבודה היעד שלך.
שקול להשתמש בביטויים כמו "בנוסף לאינטרסים והתשוקות האלה, החיים המקצועיים שלי הם חלק עצום ממה שאני, אז אני רוצה לדבר קצת על כמה נקודות החוזק שהייתי מביא לעבודה הזאת".
שתף את המומחיות שלך
להיות מוכן לשתף שלושה או ארבעה של תכונות אישיות, מיומנויות, ו / או תחומי מומחיות אשר יעזור לך להצטיין בעבודה שעבורה אתה מראיין. בסופו של דבר, אתה רוצה להזכיר כמה עוצמות אחרות לפני הראיון נגמר.
ערכו רשימה של נקודות החוזק שלכם לפני שאתם הולכים לראיון, אז אתם יודעים מה תשתפו. תסתכל על תיאור התפקיד ולהתאים אותו עם הכישורים שלך . לאחר מכן ודא שאתה מדבר על כמה מיומנויות הדף אשר הופכים אותך מועמד אידיאלי עבור העבודה.
עם זאת, להיזהר לא להציף את המראיין עם יותר מדי מידע. לאחר אזכור של שלושה או ארבעה עוצמות, אתה יכול להזכיר כי יש לך כמה נכסים אחרים שאתה רוצה לדון כאשר הראיון נפרש.
בהתחלה, אתה צריך רק להזכיר את הנכס ולהמליץ רק בקצרה עד כמה הוכחה של איך יש לך טפח אותו לטובתך.
לדוגמה, אתה יכול לומר שאתה אוהב לתת מצגות וזה עזר לך ליצור המון מוביל בארוחות מכירות עבור לקוחות פוטנציאליים.
מאוחר יותר בראיון, אתה רוצה להיות יותר מפורט ומפורט בדיון במצבים, התערבויות, או תוצאות זורמות מן החוזק שלך.
הימנע פוליטיקה מחלוקת
בדרך כלל, אתה יכול להתרחק נושאים שנויים במחלוקת כמו פוליטיקה או דת. חשוב להימנע מכל התייחסות לנושאים שיגרמו לדאגה בנוגע לאתיקה, לאופי, לפרודוקטיביות או לאתיקה בעבודה. אתה גם לא צריך לשתף מידע אישי על המשפחה שלך.
אין צורך לדון בני זוג, בני זוג, ילדים או כל מידע אישי אחר. הנה כמה מהדברים שאתה לא צריך להגיד במהלך ראיון עבודה