שמור את זה חיובי
איכות התקשורת שלך מעקב אחרי ראיון ישפיע על הערכת המעסיק של המועמדות שלך. שליחת הערות תודה לך עניינים , אבל זה צריך להיות אחד טוב לא רק מהיר "תודה על הראיון" הודעת דוא"ל.
חשוב להדגיש כמה טוב העבודה משתלבת עם הרקע שלך, כמו גם המוטיבציה החזקה שלך לעבוד באותה עמדה עם המעסיק. בנוסף, אתה רוצה להימנע מלהגיד משהו שיעלה ספקות לגבי הגישה שלך, המוטיבציה, או הכישורים.
10 דברים שלא לכלול מכתב תודה על ראיון
טיפים אלה על מה לא לכלול מכתב מעקב שלך יכול לעזור לך להימנע שליחת הודעה לא נכונה למעסיקים.
.1 אין לכלול רק כתב ייסוף . הקפד גם לאשר את העניין החזק שלך בעבודה בקצרה להסביר מדוע המיקום הוא בכושר מצוין.
2. התקשורת שלך הם דוגמאות של כישורי הכתיבה שלך ותשומת לב לפרטים. אל תשכח להגהה בזהירות ולתקן שגיאות כתיב או דקדוק, וודא שיש לך את שם התפקיד הנכון, כתובת ושם. זוהי הזדמנות למעקב עם רושם חיובי חזק, ולכן לא עושים אפילו טעות קטנה.
3. לא להזכיר טווח השכר במכתב שלך. חכה עד שתבצע הצעה למשא ומתן על שכר, שכן המינוף שלך יהיה הגדול ביותר פעם המעסיק החליט כי אתה המועמד המועדף.
4. אל תעשה שום תירוצים או להתנצל על משהו השתבש במהלך הראיון. אתה עדיף לא למשוך תשומת לב לנושאים אלה.
דגש על תכונות חיוביות שעשויות להתגבר על כל חששות שעלו במהלך הפגישה. היוצא מן הכלל יהיה אם אתה חושב שהראיון היה כל כך רע, כי אתה מחוץ למחלוקת.
5. אל תציין כל ההיבטים של המיקום שגורמים לך לשאול את התאמתו של העבודה. חכה עד שתוגש הצעה כדי לקבל הבהרה נוספת לגבי מרכיבים של התפקיד שמעסיק אותך. אל תיתן למעסיק כל סיבה לשאול אם אתה התאמה טובה לפני השלמת הבחירה שלהם. חריגה להנחיה זו עשויה להיות כאשר אתה יודע שאתה לא רוצה את העבודה, אבל אתה אוהב את החברה. במקרה זה, אתה יכול להזכיר כמה התרשמת אתה עם הארגון ולשאול אם יש מקום אחר כי היה מתאים יותר.
6. אל תכלול את אותה השפה באותיות אם אתה שולח אותם בנפרד למראיינים שונים. תחשוב על משהו שכל אדם שיתף אותו, שהיה מועיל או עורר את העניין שלך. גישה נוספת היא לאשש מחדש את הנכסים שיעזרו לכם לטפל בקדימויות שהזכרנו. המראיינים יתרשם אם אתה לוקח את הזמן כדי להתאים אישית את התקשורת שלך.
7. אל תעשו הצהרות בלתי מבוססות או מוגזמות כמו "העבודה היא התאמה מושלמת הרקע שלי." הקפד לכלול הצהרה לתמוך הערות שלך.
לדוגמה, אתה יכול לומר, "אני מאוד נרגש על האפשרות של הנחיתה של יחסי ציבור לעבודה שכן הוא יאפשר לי ליישם את הכתיבה החזקה שלי, תכנון אירועים, מיומנויות יחסי התקשורת."
8. אין לנקוט גישה אגרסיבית מדי על ידי אזכור שתתקשר לבדוק את מצב המועמדות שלך. אתה בהחלט יכול לעשות מעקב מעקב לקראת סוף חלון הזמן כי המעסיק יש לציין את החלטתם. אתה פשוט לא צריך להזכיר את זה במכתב שלך.
9. אל תכלול הפניות, אלא אם תתבקש לעשות זאת. אין צורך לכלול התייחסויות עם התכתבות מעקב. כאשר המעסיק רוצה רשימה של הפניות , הם יבקשו ממך אחד.
10. אין לכלול שאלות לגבי החזרים עבור הוצאות המראיין שלך. מעקב אחר התקשורת שלך יש לשלוח בהקדם האפשרי לאחר הראיון .
המכתב שלך צריך להיות ממוקד אך ורק על האינטרס שלך בעבודה וכמה טוב זה מתאים. כל מידע אחר יכול להסיח את דעתך מהמסר שלך. שלח הערה נפרדת מאוחר יותר כדי להתמודד עם בעיות החזר.